成大專區

加入我們平安國際租賃有限公司，成為我們的一員吧！🎉我們致力於提供安全、舒適、高效的運輸服務，無論是機場接送還是企業商務需求，我們都以專業和信任贏得客戶的滿意。作為一間不斷成長的租賃公司，我們以優秀的服務和極具吸引力的福利，構築員工與客戶之間的長期價值。 工作內容： 1. 駕駛9人座出租小客車，提供安全、準時的運輸服務 2. 負責機場接送與企業員工班車服務 3. 高效規劃運輸路線，確保乘客滿意 4. 定期檢查車輛，保持良好運行狀態 5. 在突發情況下靈活應對，確保順利運輸 公司福利與發展機會： 意外險 - 提供員工宿舍與專業制服，讓您安心工作 - 各式員工活動如春酒、國外旅遊，增強團隊凝聚力 - 完整升遷制度與學習資源，助您擴展職涯新方向 歡迎舉凡新鮮人、二度就業者加入我們的大家庭！立即加入，與我們一起安全與幸福出發！

新成屋、預售屋之銷售從業人員 1.基本行政作業、報表製作 2.案前產品規劃、市場調查 3.案場銷售、客戶經營 4.現場銷售策略研擬 5.處理主管交辦事項 需有不動產營業員證照 具行政文書能力、房屋銷售經驗者佳 可配合公司排休制度及個案調度 反應靈敏、學習力強具良好的溝通能力、細心負責有耐心者佳 ✅上班時間：09：30～18：30 ✅月休4-8天（依排班） ✅薪水:面議 ✅有經驗佳，有人帶。 ✅個獎千3，另有特獎 ✅自備履歷 ✅需熟悉Office作業系統、簡報電腦系統等 ✳️意洽：張小姐 0913-906898

1.負責蝦場、跑單、送餐、外場之工作。 2.負責蝦場整潔。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.外場管理清潔。 5.享員工折扣、聚餐、制服。 6.上班時段 : 23:00~03:00(禮拜二休) 7.月休8-10天

1.主題課程設計及學習區規劃 2.幼兒保育安全維護相關工作。 3.班級教室清潔維護及場景布置(配合主題、節慶、活動)。 4.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 5.親師溝通相關事宜。

1. 產線配置與優化建議。 2. 標準工時訂定與改善 。 3. 標準作業流程建立與改善 。 4. 生產輔助模治具評估與改善 。 5. 工時異常分析與生產效率改善方案 。 6. 成本分析與預算管控。

※工作內容 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※工作時間 每月排班至少10日，至多22日(月休8日)，若排班時段為夜班則另給津貼。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ※薪資待遇 (1)時薪範圍：250~300元/小時 (2)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心 ▲本職務如有正職員工缺額，則可優先評估轉正。

1.商品整理、出入庫管理 2.每日進出貨管理 3.商品追蹤及與門市點聯絡 ★會基本電腦操作

１、使用基本CAD繪圖軟體協助繪圖工作 ２、協助主管材料詢價及採購 ３、資料文件建檔及整理 ４、其他主管交辦事項 ５、無經驗可，秉持熱忱肯學習且長期配合者佳

1.售服維修, 零件, 移機等報價/訂單/銷貨/保養請款作業 2.電控耗材確認購買, 電料入ERP系統, 驗收資料等作業 3. 協助相關文件之整理，建檔以及追蹤 4. 製造部門後勤工作 5. 完成主管其他交辦事項

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1. 廠內機台設備操作與維護 2. 電焊、乙炔切割 3. 機械安裝與故障排除 4. 完成主管交辦事項 ● 需配合加班，另有加班費 ● 上班地點於中鋼結構內（需辦理出入證手續） ● 無經驗可，公司培訓

1.配合執行健檢中心工體格健康檢查(含巡、到院等)，需配合出差。 2.提供一般理檢查、健康講座、體格檢查等業務。 3.具健檢醫師證書「從事辦理勞工體格及健康檢查業務之醫師訓練」合格證明(28小時)。 4.費用依節次計算4000~5000元/節(依健檢時間地點給予)。

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

科技廠區內施工人員,主要施作EMT管配置+線路佈放與接線之工作內容,

協助設備維護，及設備保養

1. 有設計繪圖相關經驗。會AUTOCAD或SOLIDWORKS 2. 自動化機械之設計及繪圖 3. 須懂氣缸，三菱馬達或台達馬達...等

1. 客戶關係維持 2. 產品進度追蹤 3. 客戶與廠內日常郵件溝通 4. 需出差大陸/美國 5. 有熱忱有目標意識者為佳 6.具專案管理經驗

1. 負責電力、水系統、污水系統、空調、空壓、消防、建物、廠房各項機電修繕等等的異常處理(包含工作的安排分配與人員的調度) 2. 規劃以上廠務端所有系統定期維修與保養的排程並落實執行 3. 負責所管轄的廠務人員團隊的工作安排、分配、監督、考核 4. 完成上級主管交辦事項 需求條件 1. 具5年以上廠務經驗或擔任廠務主管經驗者佳 2. 具建廠規劃、執行、監工、驗收(有建廠經驗佳) 3. 有建廠、或廠房相關工程的合約規畫、評估、擬定經驗者佳 4. 有國營事業業務往來、污水申報、消防演練、電力維護相關申報經驗者佳 其他條件 1. 具備電機電學基礎、工業配線基礎、配管配線基礎 2. 有責任感、抗壓性強，具有良好溝通能力及解決問題能力

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。