成大專區

1.總帳 財報 2.應收/應付統整 3.各家銀行貸款資金調度 4.成本會計/每季各部門支出審核 5.年度預算

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=500&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別) (1) 製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品，操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力，有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

青年就業旗艦計畫招募中！ 想找一份穩定、有成長機會、團隊氣氛好的工作嗎？ 歡迎加入輕鬆購，一起打造親切便利的購物環境！ 工作內容 1.門市商品介紹與銷售服務 2.顧客接待與需求服務 （如：商品諮詢、調貨、包裝、退換貨處理等） 3.商品進貨、補貨與庫存整理 4.商品陳列、促銷換檔與賣場維護 5.維持門市環境整潔與良好購物體驗 上班時間 【早班】 07:50～16:30 (午餐休息40分鐘) 09:30～18:00 (午餐休息30分鐘) 【晚班】 14:30～23:00 (晚餐休息30分鐘) ※ 正職人員需配合輪早／晚班 ※ 四週變形工時排休制 ※ 28天休8天（約月休9天） 員工權益 ✔ 年終獎金 (依績效考核) ✔ 分紅獎金 (依績效考核) ✔ 教育訓練 ✔ 春酒活動 ✔ 員工聚餐/員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 我們希望你具備 ✔ 熱情積極 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感與團隊精神 ✔ 願意學習與成長 有門市、零售、服務業經驗者佳，無經驗也歡迎加入！ 公司特別重視 ※ 輕鬆購重視每位同仁的健康與工作環境品質 抽菸、嚼檳榔者恕不錄取 ※

1.開案及照顧服務員工作分配及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.任居家服務員滿五年

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 自動控制系統規劃與應用 2. 電控、電路規劃 3. PLC人機程控規劃與程式撰寫(三菱PLC) 4. 配盤設計&配線外包對應 5. 廠內試機,交機後客戶端測試

1.協助光學模組打光及取像測試 2.聯繫儀器廠商購買及借測事項 3.撰寫客戶產品的取像測試報告 4.具備基本理科背景,對攝影有興趣者佳

1.設置和操作CNC電腦銑床操作_三菱控制器。 2.新產品CAM程式撰寫，並進行程式模擬。 3.編寫、調整和優化CNC加工程序,做好品質管控，協助填寫工作報表。 4.制訂新產品標準作業流程SOP/標準檢驗流程SIP。 5.執行產品量測及品質檢驗。 6.遵守安全規範並記錄工作進度和異常。 8.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 時薪:平日$230起/假日$260起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可、熱忱、開朗、喜歡與人互動

我們在尋找具備以下能力的您： –––––––––––––––––––––––––––– 1.以熱忱微笑與親切態度來接待每位光臨的顧客 2.客服接待，提供客戶服務，並維護客戶關係 3.協助商品兌換、彩票累計相關作業 4.商品櫃檯擺設 5.商品採購、庫存管理及其他相關工作 6.推動店務順利運作 –––––––––––––––––––––––––––– 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!! 月休10天，固定薪資35K起 員工福利： 1、員工制服 2、年終獎金 3、三節禮金、生日禮金 4、國內外旅遊補助 5、不定期員工餐敘 6、婚喪禮金、生育禮金 7、在職培訓、分店交流學習 8、展覽會觀摩

我們在尋找具備以下能力的您： –––––––––––––––––––––––––––– 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 –––––––––––––––––––––––––––– 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!! 月休10日，固定薪資35K起 員工福利： 1、員工制服 2、生日、三節禮金 3、內外旅遊津貼 4、年終獎金

我們正在尋找充滿活力與熱情的你／妳，一起加入 湯姆熊歡樂世界！ 如果你喜歡與人互動、享受歡樂氛圍，這份工作很適合你✨ 🎯 我們希望你具備： 1.親切有笑容的服務態度，樂於與顧客互動 2.基本遊戲機具故障排除能力（願意學習更重要） 3.可協助簡易設備維修、清潔與日常保養 4.具備責任感，能與團隊合作，讓店務順利運作 💰 薪資福利 ✔ 勞基法基本保障 ✔ 三節禮金＋生日禮金 ✔ 業績獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 不定期員工聚餐 🎉 公司特色 ✨ 歡樂活潑的工作環境，每天都充滿笑聲 ✨ 團隊氣氛融洽，夥伴好相處、互相支援 ✨ 工作內容多元，不無聊、學得到技能 ✨ 適合喜歡互動、喜歡熱鬧氛圍的你 ⏰ 工作時間：每日 10:30－21:30（假日需配合百貨營業時間調整） 📍 工作地點：麗寶OUTLET 二期 D 區 3 樓 　　　　　　（台中市后里區月眉東路二段181號3樓）

早班賣場工作人員(歡迎二度就業）（歡迎來電應徵,電洽優先） 早起有精神、喜歡和人互動嗎？歡迎加入我們的賣場團隊！一起讓蔬果整齊上架，提供顧客便利的購物體驗！🥬 1. 搬運蔬果並整理上架 2. 協助維持賣場整潔與商品陳列 3. 支援櫃台收銀及顧客服務 歡迎二度就業加入我們！歡迎來電應徵，電洽優先，期待早上在賣場見到你！ ured.

語順數位文創主要是推廣數位學習教學系統: ◆主要對象:國小/國中/高中/高職 (符合教育部最新108課綱) 【工作內容】 1. 名單聯繫與邀約（主要職責） 依公司提供之潛在客戶名單進行電話聯繫，介紹數位線上課程特色與優勢。 評估客戶需求與學習意願，成功邀約線上/實體諮詢或體驗。 將已確認意願之有效名單傳遞給後端業務團隊，排定業務專員拜訪或諮詢時間。 2. 客戶資料管理與追蹤 詳細記錄每次電訪互動狀況與客戶意願（CRM 系統維護）。 針對未即時成交或考慮中之名單進行定期回訪與關懷，維持客戶熱度。 追蹤後端業務接單與拜訪結果，協助提升整體轉化率。 3. 目標達成與團隊合作 達成公司設定之每日/每週/每月電話邀約目標。 與後端業務團隊保持密切溝通，確保客戶資訊交接順暢。 【應徵條件】 經驗要求： 具備電話開發、電訪、客服或銷售經驗者優先錄取（有教育培訓/線上課程推廣經驗佳）。 無經驗但溝通能力佳、積極學習者亦歡迎應徵。 特質與能力要求： 口條清晰、感染力強：電話中應對自然流利，能精準傳達課程價值。 目標導向、抗壓性高：具備積極的主動性與企圖心，面對拒絕能迅速調整心態。 邏輯清晰、善於傾聽：能迅速抓住客戶痛點並給予合適建議。 系統操作：熟悉基礎電腦操作及數據記錄（Excel / CRM 系統）。 【福利與優勢】 純內勤環境：無需外勤跑客戶，專心於電話邀約。 名單資源充足：由公司提供高優質潛在客戶名單，無需自行大海撈針。 完善獎金制度：底薪 + 邀約成功獎金 + 團隊業績抽成（越努力收入越高）。 完整培訓機制：提供課程專業知識訓練與電訪話術指導，幫助快速上手。

依客戶廠區遊修服務:(季獎金分/年獎金/週休二日)挑戰高薪! 1.堆高機維修技師,高機油/柴油/電動堆高機維修保養 2.有堆高機經驗者尤佳（2年以上） 3.廠內修護及出車至客戶處進行維修及保養作業。 4.完成公司交辦任務。

1.電纜線架配設組裝 2.動力拉線配線佈設 3.管路配設作業

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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