成大專區
國內近年來汽車市場蓬勃發展,車貸市場亦隨之水漲船高,車貸是消費者貸款中快速成長的商品,公司以高度風險控管能力與優越業務開拓經驗,陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、實現夢想! 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
大樓、廠辦電氣設計相關工作。
1.Solidworks操作, 要有實際製圖經驗,熟solidworks可自行出圖。 2.產品爆炸圖與BOM表建立、維護。 3.協助產品組裝、測試。 4.部門文件整理。 5.主管交辦任務。
1.可靠度管理目標、要求、成果。 2.可靠度設計審查、處理與管制。 3.可靠度數據分析。 4.可靠度預估、方法。 5.委外溝通與協調。
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助
1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
★依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第4條規定,教保員應具下列資格之一: 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ★工作內容: 1.社區式日間照顧服務為服務成年心智障礙者,採活動式提供居家生活、社區適應、休閒活動、健康促進及人際關係與社交技巧等五大領域之服務。 2.主要工作內容為教室經營與管理、活動規劃與執行及個別化服務推動執行。 ★福利: 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」
穩定專業的職涯起點,守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域,自1995年起服務超過400棟大樓,擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】,協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口,協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引,維持出入安全秩序 社區日常巡檢,主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求,提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利:三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度:提供多種月休方案,工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入:具豪宅、飯店服務經驗佳;無經驗者亦可,公司提供完整教育訓練 穩定制度+升遷管道:後勤支援完善,努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長,歡迎與我們聯繫,加入居之友,一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職請自備良民證,以利送審安全查核※
1.協助工地文書事務計價相關事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.將各類文件歸檔以供日後查詢
熟悉AUTO CAD ,具板金拆圖相關經驗佳 排版轉NCT程式 出圖文件 其他主管交辦事項
1.環保設備抄錶、表單製作、申報資料彙整。 2.空、水、廢、土各項許可、定期檢測、申報作業辦理。 3. IS09001、14001認證、驗證、查驗。 4.環保標章申請、表單製作、申報作業辦理。 5. 主管交辦事項。 無特殊要求,無證照亦可
1.新建案大樓外牆清潔 2.大樓白樺處理 3.女兒牆清洗 4.公司願意培養考取吊籠證照 5.要不怕高 6.偶爾需搬重20公斤(工具)
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行往來授信明細表等。 4.完成例行付款開票及電子支付作業。 5.處理客戶應收款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務。 7.主管其他交辦事項 8.熟悉鼎新作業系統尤佳
對於產品包裝結構設計、造型創意具有熱情,並擅於立體成型、邏輯發想者。 使用AutoCAD進行平面結構圖繪製及結構測試。
1.教育大眾各種醫藥常識 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間,編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。
1、執行醫院車輛管制秩序及院區安全維護 2、注意建築物內外設施之安全 3、配合執行業主各項臨時交辦事項 4、協助病患到院相關業務
薪資:45,400 (含加班費) 1.巡邏廠區(淡水行忠路)、辦公區建築物與週遭環境,留意可疑情況,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.現場人員及車輛管制,以確保建築物安全。 4.本公司為新光保全關係企業,制度全,福利佳。 5.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 6.上班時間07:00~19:00、19:00~07:00。 7.依勞基法規定安排例假及休息日 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920。預約面試時間。