成大專區

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業 應收帳款 核對應付帳款 廠商請款 開立發票 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表 6.主動學習

1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.依據訂單檢貨、出貨包裝等相關作業 3.盤點及整理商品及倉儲進出作業。 4.原物料進貨、收貨、驗收、入庫、發料、秤料 5.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 8.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 9.執行主管交辦事項

1. 既有客戶維護，不定期拜訪，熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。

1大樓水電維護,故障排除,現場施工 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.主管交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。 2.依作業標準擺盤與出菜及食材管理。 3.食材庫存管理。 4.擅長冷抬/烤抬/炸抬作業。 5.廚房內的衛生清潔工作及器具設備維護。 6.主管交辦事宜。

1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7.支援公司其他部門的行政人員 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9.協助主管維維繫客戶關係

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

1.必需有長照相關經驗二年才能擔任；例如，居家督導員、照顧服務員、長照機構護理師護士等。 2.長照A個管工作；到宅評估民眾長照服務需求及服務說明，確認服務需求後，必須連結服務提供單位給長照申請民眾使用，後續對服務提供單位及民眾使用情行訪視紀錄。 3.協助民眾申請長照服務後使用項目說明及確認。 4.訪視社區民眾長照使用情況紀錄及資料上傳系統。

1.監督飯店提供所有房間的服務品質 2.飯店房間的清理打掃 3.更換床單 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.房間的消毒 6.協助其他區域的清潔作業

1.新增路線、擴大增才中 2.週休二日(六、日)&見紅字休假。 3.將藥品及醫材配送至醫院、診所及藥局，按標準作業流程(SOP)準時完成路線配送。 4.具客戶服務精神，協助進行客戶端貨品驗收及收款作業，並完成每日報表。 5.配送單據核簽，報表填寫。 6.車輛清潔，設備安全檢點。 7.安全駕駛，遵守交通指示法規，配送行程中異常情況處理與回報。 8.完成主管交辦事項。 9.倉庫恆溫20度，上班環境乾淨，人員和善 10.適應期間3~6個月，只需專注〝配送〝，公司派人員理貨，無需理貨 #新人受訓期後依配送品質及配送完成度，每月有激勵獎金、路線獎金 #工作配備提供 1.PDA(具導航功能) 2.公司制服 ＃面試注意事項 面試時間 22:00-23:00→大園倉 ~福利制度~ ★生日禮金...等各項福利獎金制度 ★員工制服

1. 制定標準生產程序技術、機台操作文件。 2. 執行教育訓練計劃。 3. 製作和維修治具。 4. 改良生產線材料問題。 5. 審核樣品製作廠商圖面和零件問題。 6. 維修生產機台、提升能力和改善良率。 7. 處理生產製程異常問題並簡化工作流程。 8. 導入新產品製程以確保穩定生產。 9. 維護生產製程品質管制並持續改善生產良率。 10. 制定合理的標準工時及成本分析工時計算。 11. 定期檢測生產製程設備的重要參數。 12. 處理主管交辦的其他事項。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 PT兼職 上班時間為 16:30~01:30 彈性配班 ,依您可配合的時段 由公司安排配班4-6小時 時薪196~210 依工作能力調薪

*＊*＊需求職稱：現場作業員/製程技術員＊*＊* 備料、橡膠混練、切割、貼合成型、修整溢料、噴砂作業、破碎磨粉 **固定休假：周休二日制 ––日班–– 上班時間：日班8:00-17:00 上午休息：10:00-10:10 中午休息：12:00-13:00 下午休息：15:00-15:10 視工作需求決定是否加班到20:00 ––夜班–– 上班時間：夜班20:00-5:00 上午休息：22:00-22:10 中午休息：00:00-00:30 下午休息：03:00-03:10 視工作需求決定是否加班到08:00 【考核期間月薪31,500（含伙食$3,000）】 【通過考核調整底薪，成為正職人員+2,000全勤 (月薪33,500以上含伙食)】 ＊加班及其他津貼或獎金**另計** ＊輪班津貼**另計** ＊配合全月加班、輪班，薪資差距1萬至2萬2千以上＊ * 輪班平均2~3個月一輪* ＊之後依考績評核半年至一年調薪* * 特殊工作表現不定期調薪* ＊依調薪幅度不定期調整投保薪資＊ **成型組夜班另有夜點津貼一天$400** **成型組夜班領組另有領組津貼一個月$2,000** (1) 能配合公司常態性加班17:30～20:00視工作需求調整 (2) 能配合夜班輪值 (3) 考核期1-3個月 (4) 按規定享有勞保、健保、勞退等 (5) 依勞基法規定休假 (6) 依勞基法規定發給加班費 (7) 考績評核 (8) 具天車或堆高機證照者，優先錄取 (9) 願意受公司調度及培訓

• 專案設計：深入了解客戶品牌核心，進行概念開發與風格提案。 • 工程管理：現場施工進度控管、品質監造與工種協調。 【我們在找這樣的您】 • 實戰經驗：具備商業空間設計經驗（具商空經驗者優先）。 • 軟實力：溝通能力強，能與業主、工班進行有效對接 • 個人特質：對商業趨勢敏銳，熱愛解決有趣的空間挑戰，重視細節與施工品質。 • 優渥薪酬：保障年薪80萬，提供具競爭力的本薪及專案達標獎金。 • 成長資源：定期參與國際設計週、材料展，補助專業課程進修。

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

1.客戶拜訪開發,找尋需求車用尿素的客戶 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

1.使用三用電表 2.對工業儀表維修、校正有興趣者 3.有汽車駕照(可開高速公路) 4.認真且具責任感 5.可配合外勤

1.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.需有跑長途經驗。