成大專區

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 如行動電話無法接通,請直接與公司聯絡02-2282-7070

1.輔導學生數學課程 2.配合補習班活動

• Working with design, and architecture teams to define power targets. • Identifying opportunities for power optimization in existing design, and new power saving features, • Defining power optimization solutions.

1. 人資日常作業執行（招募、任用、報到、離職等流程） 2. 出勤管理與人事資料維護更新 3. 處理人員加、退勞健保與團保 4. 執行教育訓練，協助各部門員工培訓和發展 5. 制定、實施及維持績效管理辦法 6. 處理員工關係與日常人資問題，提供即時且適切回應。 7. 熟悉外籍移工行政作業及政府各項專案計畫者佳。 8. 專案推行或配合主管交辦事項 9. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職

1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一. 排程安排掌握生產進度，適時調整排程符合訂單需求。 二. 接收訂單隨即做原物料估算，以利後續作業。 三. 訂單確認後開立製造單、領料單、備料單進入排程內。 四. 新增產品料號及產品結購之成本建立。 五. 將整個月所開出的製造單結單跑成本。 六. 工時計算分析及工時資料驗算評估記錄。

1.產品加工作業 2.CNC機台操作 3.主管交辦事項 4.需配合加班

(工地) 1.工地安全、衛生、環境管理 2.工地點工帶工 3.工地臨時事項執行 4.工地主管交辦事項執行 (內業) 1.作業場所危害辨識、評估、改善 2.承攬商各項安全衛生相關送審資料及審核 3.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項 4.職員及承攬商相關教育訓練、危害告知、初訓及回訓

1. 各類帳務申報作業 2. 總帳作業 3. 固定資產作業 4. 應收、應付作業 5. 出納相關經驗 6. 營建會計相關經驗 7. 營所稅申報、編製財務報表 8. 其他主管交辦事項

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、工作內容： 1. 負責追蹤生產進度與產量達成情形，並依產線狀況進行人力調度，提升生產效率。 2. 負責標準工時建立、效率分析與作業改善，持續優化產線流程。 3. 執行產線品質巡查與異常處理，確保產品品質符合要求，並持續追蹤改善。 4. 落實產線整理整頓與現場管理，維持良好作業環境與現場秩序。 5. 負責現場同仁（含外籍員工）之出勤、加班安排、工作分配、紀律管理、訓練與溝通協調，並透過圖像或標示管理提升現場辨識效率。 6. 負責產線耗材管控與請購，並管理工具、設備、治具等現場資源之點檢、維護及修繕申請。 7. 彙整產線運作狀況之相關資料，製作管理報表，作為改善依據。 8. 配合生產需求，與相關單位進行跨部門協調，確保作業順利銜接。 9. 負責產線績效管理與人員考核，定期檢視工作表現並追蹤改善成果。 10. 與本職務相關之其他交辦事項。 二、我們正在尋找的特質與能力： 1. 具備製造現場管理實務經驗，能獨立執行產線管理相關工作。 2. 具備問題分析與解決能力。 3. 具備良好溝通與協調能力。 4. 具備資料整理、統計分析與報表製作能力。 5. 熟悉外籍員工管理、排班規定及相關勞動法規。 6. 具抗壓性與現場應變能力。 7. 若所屬單位涉及設備、量具、治具、出貨或包裝流程，需具備相應之管理基礎。 三、待遇： 月薪$40,000~$45,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1. 學生個案輔導，掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道，提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。

1.兒童美語教學 2.維持班級秩序 3.美語電訪 4.學生成果評估 5.教室內外環境清理維護 6.協助招生相關事項 7.處理班主任交代工作