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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/22
  • 電梯設計-機械繪圖/機械製圖
  • 新北市三重區
  • 大業開發工業股份有限公司(富士電梯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文書作業與檔案管理 2.電梯結構繪圖 3.設計電梯結構、分析規劃適合客戶產品

  • 10/22
  • 美容師/美容助理(臺中-太平區)
  • 台中市太平區
  • 彭村梅國際美容事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全台 52家女子SPA直營門市 🏆 全台首家榮獲教育部「資深技藝師傅獎」美容SPA品牌。 在這裡,不只是學美容,更培養你的: ✔ 專業技術 ✔ 溝通能力 ✔ 服務能力 ✔ 行銷思維 我們相信: 你的成長,不靠運氣,而是靠完整的教育與制度。 ❤️ 我們最自豪的是傳承 每一位美容師,都曾經是新手。 所以我們懂你的緊張、你的害怕,也知道如何陪你成長。 有人教、有人帶、有人陪。 只要願意學,我們就願意把技術傳承給你。 📍加入彭村梅,你可以得到 ✨ 無經驗可,免費培訓 ✨ 培訓通過領10,000元獎金 ✨ 美容師沒有業績壓力 ✨ 完整升遷制度 ✨ 免費住宿(符合資格者) ✨ 全台52家直營門市,就近安排 ✨ 有主管帶、不怕沒人教 🌸 工作內容 ✔ 臉部保養 ✔ 身體舒壓 ✔ 精油芳香療法 ✔ 美容保養課程服務 沒有經驗也沒關係,我們會一步一步把你教到會。 【歡迎投遞履歷預約面試時間,彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問,約面試請先投遞履歷~

  • 10/22
  • 業務專員-台中業務部(具護理師/呼吸治療師執照––工作地點嘉義)
  • 嘉義市西區
  • 博兆股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標(熟醫院體系佳) 2.定期拜訪醫師及呼吸治療師,拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品 6.工作區域:雲嘉南地區。 (以下工作待遇不含津貼)

  • 10/22
  • 日班門市人員(台中林新店)
  • 台中市南屯區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

  • 10/22
  • 行政安親老師(天母)
  • 台北市北投區
  • 臺北市私立道思兒童課後照顧服務中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責行政相關事宜 具英文能力尤佳 需會電腦,具有親和力者 請求職者主動聯絡約面試 聯絡人: 葉主任 02-2877-1577

  • 10/22
  • 內業工程師(機電工程)
  • 台南市後壁區
  • 虹甫能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責管理工地文書;協助採購發包作業。 2.繕造及管理財務、定期製作內帳報表。 3.採購物品,聯繫業主及廠商。 4.每日工區出勤狀況紀錄。 5.零用金及水電五金材料管理。 6.需具備文書處理及電腦基本辦公室應用軟體能力(word、excel、powerpoint等等)。 7.協助總經理及業務主管臨時交辦事項。 8.需有一年以上工地工作經驗,需備有汽車駕照。

  • 10/22
  • 八德交流道站-計時服務員
  • 桃園市八德區
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 八德交流道站-計時服務員

  • 10/22
  • (兼職)沐浴精系列商業拍攝模特兒(無經驗可)
  • 台中市南屯區
  • 艾惠爾整合行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (兼職)沐浴精系列商業拍攝模特兒(無經驗可) 沐浴精系列(平面+動態) 拿著產品與一些洗手的動作,不需要裸露 表現良好 可長期配合公司案子(網拍 平面 外拍) 2.需不怕鏡頭.不怕生 3.接案時間會提早敲定.兼職可 ♥無經驗者,可提供完善的教育訓練課程 ♥尋找新臉孔,可參加徵選錄取上就有通告機會。 歡迎想加入的你/妳透過以下方式來更加了解我們,來更加了解模特兒行業: 1.艾惠爾官方網站 https://www.i-well.com.tw 2.艾惠爾臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/iwell178/ 3.艾惠爾IG社群平台 https://www.instagram.com/iwell178/

  • 10/22
  • (兼職)泳裝外拍攝模特兒
  • 台中市南屯區
  • 艾惠爾整合行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,時薪 500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 素人無經驗可 可帶朋友或家人一同前來面試 工作內容 ♥ 平面拍攝 ♥ 顧客面前,走步、轉身、及其他姿態都需模特兒專業姿勢 ♥ 平面拍攝外 , 也會有花絮的動態拍攝 ♥ 無經驗者,可提供完善的教育訓練課程 ♥ 有自信、敢秀、愛表演、夠大方 ✦ 面試地點統一在台中 , 拍攝/活動地點北中南 皆有可能 ✦ 歡迎想加入的你/妳透過以下方式來更加了解我們,來更加了解模特兒行業: 1.艾惠爾官方網站 https://www.i-well.com.tw 2.艾惠爾臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/iwell178/

  • 10/22
  • 護佐
  • 苗栗縣獅潭鄉
  • 雲鵬長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧長者生理及心理需求 2.排藥,協助就醫 3.協助量測生命徵象、巡房、給藥、確認照顧品質

  • 10/22
  • 【資訊工程類】資訊處工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 系統網路工程師: 1.負責企業網路架構規劃、建置、維運及優化。 2.管理與維護 Switch、Router、Firewall、VPN 及無線網路設備。 3.執行網路監控、異常分析、故障排除及資安事件處理。 4.規劃及建置有線/無線網路及機房網路環境。 5.負責網路佈線、弱電工程、機櫃建置及廠商施工監督驗收。 6.配合機房建置、網路專案及資訊基礎設施規劃。 7.撰寫技術文件、維運文件及其他主管交辦事項。 具備技能 •TCP/IP、Routing、Switching •Cisco、Aruba、Fortinet網路設備管理 •Firewall、VPN建置與管理 •Wireless Network規劃與管理 •網路監控與封包分析 •網路故障排除 •機房網路建置與維運 •網路佈線及弱電工程管理 其他條件 •資訊工程、資訊管理、電機電子相關科系佳。 •具企業網路維運或建置經驗。 •具備網路架構規劃能力及問題分析能力。 •具責任感、良好溝通及跨部門協調能力。 加分條件 •具 FortiGate、Cisco、Aruba 管理經驗。 •具 SD-WAN、Load Balancer、NAC、802.1X 導入經驗。 •具機房建置、網路工程或廠房建廠經驗。 •具 CCNA、CCNP、NSE4、ACMP 等相關證照。 系統開發工程師(Java/Node.js/K8S): 1.負責企業資訊系統開發、維運及功能優化。 2.開發 Web 應用系統、管理後台、Dashboard 及自動化管理功能。 3.規劃與開發 RESTful API,整合企業系統及第三方平台。 4.建置及維運 Kubernetes(K8S)、Docker 與 Ubuntu/Linux 平台環境。 5.負責資料庫管理、系統整合、技術文件撰寫及其他主管交辦事項。 其他條件(必備) •具 Java、Node.js、JavaScript 或 Python 開發經驗。 •熟悉 Ubuntu/Linux 作業系統。 •具 Docker、Kubernetes(K8S)實務經驗。 •熟悉 RESTful API 開發與系統整合。 •具 PostgreSQL、MySQL 或 SQL Server 管理經驗。 •具 TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS、Routing、Switching、Firewall 等網路基礎概念。 •具良好問題分析及解決能力。 加分條件 •熟悉 Spring Boot、NestJS、Express.js、Vue.js 或 React。 •熟悉 MQTT、WebSocket 等系統整合技術。 •具 CI/CD 自動化部署經驗。 •具 Kubernetes 高可用(HA)架構建置及維運經驗。 •具大型系統開發、網路管理平台或資訊基礎架構專案經驗者佳。

  • 10/22
  • 營運企劃-營運成本管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護標準成本、BOM 表與工時費率,執行成本計算。 2.針對分攤材料、人工與製造費,分析成本差異並提出改善建議。 3.建置產品/專案成本模型,與製造、採購、研發協作,提供報價與定價建議。 4.需進行跨廠別的成本分析,需與海外部門協作。

  • 10/22
  • ☆桃園新廠-S2A廠☆【設備改善類】設備工程師(S2A)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗1年以上,能夠獨立作業 *電機相關科系畢業 *常日班,不需輪班 *熟PLC,具設備規劃能力佳 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍

  • 10/22
  • ☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】製造工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 2.產線問題解決 3.人員訓練管理 4.品質分析及改善 5.生產成本管理與改善 6.測試機台操作、參數設定 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍

  • 10/22
  • 工程估算人員/助理★需1年以上室內裝修經驗
  • 新北市板橋區
  • 大企室內裝修有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計圖、施工圖、機電圖之閱圖、解圖、提出釋疑 2. 工程數量與成本估算 3. 標單工種拆解及廠商詢價 4. 報價資料編製 5. 圖面數量計算 6. 協助工程預算控管 7.  其他主管交辦事項 ※具估算或工程相關經驗

  • 10/22
  • 職安工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責安全督導、自動檢查、安全訓練等一切與本廠安全有關事宜。 2.負責安全衛生教育訓練課程之安排及授課內容之擬訂。 3.負責申領全廠安衛相關裝備。 4.負責本廠區之衛生檢查及督導業務。 5.審查及申報相關管理報表。 6.廠內6S推動 7.其他主管交辦事項

  • 10/22
  • 機電工程師(新竹生醫自來水)
  • 新竹縣竹北市
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.填寫每天工作日誌。 2.填寫機電設備維護保養計畫執行及機電設備維修及相關表單。 3.配合緊急應變工作執行。 4.每月工作報告、年度計畫制作。 5.現場環境整理。

  • 10/22
  • 工務助理
  • 高雄市小港區
  • 利威建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 協助工務主任執行工程現場的日常管理,監控施工進度,確保按計劃進行。 2. 支援施工品質檢查,確保達到既定的品質標準,並依相關規範執行工程管理。 3. 協助工地的安全衛生管理,並確保施工現場符合所有安全規範與法規。 4. 協助處理工程方案的文件作業,包括合約審核、圖紙整理、文件備案等。 5. 支援工地材料管理,協助規劃材料配送及盤點工作,確保施工所需資源充足。 6. 參與現場問題處理,追蹤相關變更記錄,並提供必要的協助解決方案。 7. 使用Office軟體進行工程文件編制。 8. 協助與其他相關單位的溝通協調,維持良好工作流程及進度。 歡迎您加入我們,如果您對工務管理具有熱情,並希望在專業的團隊中一起成長,快來投遞您的履歷吧!我們期待您的加入!

  • 10/22
  • 安慎-人資專員
  • 新竹市東區
  • 安慎診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人才招募、甄選、面談安排、任用及新進人員報到。 2.人事行政管理,包括到離職、異動、出勤管理及人事資料維護。 3.勞健保、勞退、團保及各項保險申報作業。 4.教育訓練、績效考核及人事相關制度執行。 5.人事制度、作業流程優化及勞動法令遵循。 6.擔任院內與總部溝通窗口,促進跨部門協作與員工關係發展。 7.員工關懷、問題協調及勞資關係維護。 8.規劃及辦理院內活動(如尾牙、運動會等)。 9.其他人事行政及主管交辦事項。