成大專區

1. 協助業務工作，包括客戶檔案管理與資料更新。 2. 負責訂單處理、物流配送及出貨安排。 3. 處理來電諮詢並解決客戶需求。 積極樂觀，反應靈活，正向思考.....我們尋找的就是您!!!!!

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內與國外業務接洽及聯絡國外代理相關出貨事宜。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.消防設備測試、保養、維護 2.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護 6.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

1.協助照護孩子安全 2.指導孩子生活自理參與活動 3.協助更換尿布.整理環境.清潔部分教玩具 4.其他依人員需要給予協助

1.Analyze sales result, frequently discuss business status and quarterly/annually forecast with key account. 2.Set up target of key account, maintain and achieve the target. 3.Visit key account regularly, manage the relationship between the business and the customers. 4.Market research, support exhibitions, analyze exhibition performance. 5.Present new products and services and enhance existing relationships. 6.Collaborate with technical teams and internal departments to meet customer needs. 7.Resolve customer complaints regarding sales and service. 8.Ensure organizations‘ success in profitability, reputation, and customer satisfaction. * Will go abroad for attending national exhibition with sales team 1~2 times for a year.

汽車銷售業務 儲備業務幹部【高獎金抽成】 🌟 沒有汽車銷售經驗也不用擔心！只要你願意學、敢挑戰，我們提供完整培訓與團隊支援，陪你從基礎開始快速累積實力！ 🚀 不熟悉銷售技巧？有系統化培訓帶你掌握流程！ 🏁 不知道如何開發客戶？教你運用網路與多元管道拓展客源！ 🎯 想提升成交能力？從客戶接待、需求分析到談判技巧逐步訓練！ 💼 想挑戰高收入？清楚透明的獎金制度，讓努力與業績獲得實際回報！ 加入我們，兩個月內快速熟悉汽車銷售與網路行銷工作，從客戶開發、現場接待到成交服務都能累積完整經驗，享受成交時的成就感與團隊共同達標的喜悅！🚗 ✨ 加入我們，你將負責： 1. 掌握車輛產品特色與銷售流程，提供專業且貼心的購車服務 2. 經營FB粉絲團與公司網站，規劃吸引客戶的內容與互動 3. 運用網路廣告與社群行銷開發潛在客戶並提升業績 4. 接受業務目標挑戰，持續精進銷售技巧與客戶服務能力 5. 了解客戶需求並安排看車，協助完成產品報價與訂單處理 6. 協助車輛估價、買賣流程、貸款保險與相關文件處理 7. 維繫客戶關係與售後服務，累積良好口碑與轉介紹機會 8. 維護車輛展示區整潔與陳列品質，提升客戶看車體驗與品牌形象 9. 協助內部培訓與經驗分享，為未來帶領業務團隊做好準備 🔥 我們的獎金制度超有感！ 估車獎金.年終獎金.買車獎金.賣車獎金.業績獎金.個人業績達標額.介紹獎金... 🚗 儲備業務幹部培訓方向： 1. 快速掌握顧客需求與汽車產品知識 2. 熟悉社群媒體經營與網路行銷操作 3. 提升接待、報價、談判與成交能力 4. 建立完整的售後服務與客戶關係維護能力 5. 學習業務進度管理與團隊合作方式 6. 累積帶領團隊與達成業務目標的管理經驗 📌 需求條件 ★ 需持有有效汽車駕照並具備熟練駕駛能力 想挑戰月收入破六位數嗎？只要願意投入、持續學習並勇於開發客戶，就有機會創造亮眼業績與高獎金收入！ 我們是一支積極、互相支援的團隊，期待熱愛汽車、喜歡與人互動並且想在業務領域持續成長的你加入！一起挑戰更高目標，創造屬於你的好成績吧！🔥

1.CNC 程式設計與撰寫 2.加工製程規劃 3.現場技術支援 3.製程優化與改善 4.設備管理與保養指導 5.技術培訓 6.專案管理

條件： ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，據相關工作經驗者佳。 ．需輪三班。 工作內容： ．協助維持病人身體清潔及病人單位整潔。 ．更換床單、鋪床及拆床單。 ．協助量測身高及體重。 ．病人排泄物處理。 ．依照運送病人安全作業標準，協助病人運送。 ．協助病人轉出、轉入及轉床。 ．協助病人上下床移位、翻身。 ．完成單位主管及人員交班事項。 薪資待遇： ．高中職學歷以上起薪29,780元 ．平均月薪可達33,000-35,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．夜班津貼另計 排班制度：日班、小夜、大夜；需輪班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【工作內容】 處理每日行政交接與工作事項追蹤 管理客戶預約、行程安排與相關工作頻道 協助業務排班、休假及班表異動管理 提醒客戶隔日行程與電話通知作業 協助客戶或業務臨時異動之場次時間調整 追蹤系統回報資料與檢核作業 協助派單調度與支援安排 核對紙本資料與系統內容一致性 更新每日統計資料與相關報表 協助處理辦公室現場狀況與行政支援 完成主管交辦事項與跨部門協調作業 【應徵條件】 細心負責，具良好溝通能力 能獨立處理行政文書作業 熟悉 Excel、Google Sheets 基本操作 具行政、客服或相關經驗者佳 能配合團隊合作與多工處理 【加分條件】 具排班、派單或行政管理經驗 熟悉資料整理與系統操作流程 具良好應變與問題處理能力 【薪資與福利】 底薪32000起(依照年資及年度KPI調整) 全勤2000 達標獎金4000 團隊獎金另計 三節禮金、生日禮金、年終獎金 點心櫃、定期聚餐、員工旅遊

【工作內容】 處理每日行政交接與工作事項追蹤 管理客戶預約、行程安排與相關工作頻道 協助業務排班、休假及班表異動管理 提醒客戶隔日行程與電話通知作業 協助客戶或業務臨時異動之場次時間調整 追蹤系統回報資料與檢核作業 協助派單調度與支援安排 核對紙本資料與系統內容一致性 更新每日統計資料與相關報表 協助處理辦公室現場狀況與行政支援 完成主管交辦事項與跨部門協調作業 【應徵條件】 細心負責，具良好溝通能力 能獨立處理行政文書作業 熟悉 Excel、Google Sheets 基本操作 具行政、客服或相關經驗者佳 能配合團隊合作與多工處理 【加分條件】 具排班、派單或行政管理經驗 熟悉資料整理與系統操作流程 具良好應變與問題處理能力 【薪資與福利】 底薪32000起(依照年資及年度KPI調整) 全勤2000 達標獎金4000 團隊獎金另計 三節禮金、生日禮金、年終獎金 點心櫃、定期聚餐、員工旅遊

1.國外客戶維持及開發 2.派駐日本,需具業務工作經驗二年以上者 3.日文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成

1. ERP系統維護 - 身心障礙者輔具租借、人資、出勤 (C# Winform / MSSQL)。 2. 網站維護串接 - 輔具咨詢、口罩販售、清潔駐點出勤 (PHP API / MySQL)。 3. 舊程式結構分析、修正與問題排除。 4. 舊語法優化重構、功能擴增、轉型 (ERP網站化或雲端化)。 5. 新研發專案支援合作 (維護 70％、開發30％ )。 6. 臨時交辦與支援事項。 註: 2 為選擇性 (可工作中學習) 我們的社福系統與網站並非快節奏電商類型，雖然薪資條件未必如科技業具競爭力，然而工作步調相對固定，原則上不強制加班。 如果您具備上述技能，並想在兼顧生活品質的環境中提升自我，歡迎您的加入！

一、簡介: 1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。 2.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。 3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。 二、工作內容: 1. 機構住民營養評估、個別化飲食建議指導及評鑑相關資料建立。 2. 膳食設計及廚房衛生監督指導。 3. 配合跨專業個案問題討論及整合照護。 4. 配合個案照護指導依規定完成紀錄登打及上傳。

工作地點 : 桃園市桃園區、、蘆竹區、大園區統一由公司派單，依能力狀況分配路段及工作 工作內容 1.有線電視數位機上盒/網路/拆機/智慧家庭 之技術工程人員。 2.無經驗可、需能抗壓，肯學、肯做、不怕吃苦，公司會提供技術培訓，待技術純熟可單獨作業時，則論件計酬。依個人之工作效率每月可達三至六萬不等。 3.統一由公司派單，依能力狀況分配路段及工作，保持服務品質。 4.工作每月排班採輪班制，為了服務品質及客戶權益，每日需8:30前到公司接單並開始備料。 5.無固定休假日，採自行排休制。 6. 工作性質自由，但需要自制力強。 7.無需擔心工作量能，只需擔心你是否有體力桃戰高薪。 8.需配合登高作業 （一樓頂高）

有經驗操作CNC車床加工機 可操作移動式天車,架設工件至車床以供加工

【工作內容】 1. 在Facebook、Google等數位平台上進行精準廣告投放，鎖定目標受眾。 2. 制定並執行有效的SEO策略，提升公司網站在搜尋引擎中的自然排名，增強品牌曝光和流量。 3.創作行銷素材並撰寫產業相關文案，定期在各大平台發布，維持品牌活躍度及流量。 4. 協助公司電商平台的日常運營，進行數據分析，提供優化建議，以提升平台的銷售轉化率和客戶體驗。 5. 支援直播活動及短影音的企劃與執行，增強品牌的數位內容吸引力及互動性。 【需求條件】 1. 具1~2年的數位行銷企劃經驗，曾有小編或SEO執行或規劃相關經驗者優先。 2. 能夠協助數據研究，提升關鍵字搜尋排名與網站流量。 3. 具有良好的對外和對內溝通協調能力，能有效整合跨部門（線上線下）協作，應對不同需求。 4. 對內容行銷的視覺呈現有要求，並對社群媒體和電商有高度興趣。