成大專區

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 1. Analyze, plan, and execute digital transformation strategies at the financial holding company level. 2. Conduct research on domestic and international digital finance trends, emerging technologies, and innovative business models. 3. Manage and execute digital transformation projects, including performance tracking and evaluation. 4. Plan and manage strategic partnerships with fintech companies and startups. 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

包裝作業員，充填.貼標.鎖蓋.清洗器具.封膜 等生產作業流程 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項... 理貨分貨，商品盤點，補貨等.... 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 ※ 須搬重物 (最重約10公斤)

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 5.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 6.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 7.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 8.案場公共設施使用之管理 9.案場住戶生活服務之提供。 10.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、協助製作會議資料與記錄。 11.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 12.協助主管交辦或代理之其他事項。

汽車進場接待 維修估時估價; 完成客戶交修事項 1.汽車相關科系畢業尤佳 2.需有汽車維修保養廠相關工作經驗者尤佳 3.須備有汽車駕照與基本電腦操作 4.負責車輛引導與安排維修事項 薪資制度：本薪29500~40000(含各項津貼，基本獎金)另有依照公司不定期販促的非經常性招攬獎金，加班費另計.

1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息，確保NPI查檢項目，降低異常風險。 4.定期召開NPI會議，傳遞客戶需求與反饋至各相關部門，檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況，跟蹤專案與專案範圍變更。 6.完成主管交辦其他事項。

1.此為正職職缺，需長期穩定，非誠勿試。 2.須有網拍工作經驗，操作過之電商平台種類、工作內容均不限。 (常見電商平台如 MOMO、PChome線上購物、Yahoo奇摩購物中心、東森購物、PC商店街、Yahoo拍賣、蝦皮、露天、賣貨便、酷澎、自有官網等) 工作內容： 1.商品測試、檢查，訂單理貨、包裝、出貨。 2.處理各網站拍賣客服回覆、接聽電話。 3.產品進貨入庫、簡易倉庫管理、倉庫盤點。 4.價格制定，行銷發想等進階學習。 5.協助主管交辦事項。 備註：對網拍流程、後台操作具備一定程度概念者優先錄取。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念，產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處，可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作，相信您可以找到自己的一片天地。 若您對於此工作內容有相關經驗，歡迎您投遞履歷，推薦自己，加入我們的團隊！

電鍍製程入料、出料以及收料作業 生產報表填寫 異常狀況反映 作業環境維護 天車作業 其它主管交辦事項

1. 工程案件送審資料製作、材料試驗費申請。 2. 工程案件會同監造、實驗室取樣、送樣。 3. 協助工地驗收、鑽心。 4. 主管交辦事宜。 5. 品管自主試驗。

臺中市私立清心老人養護中心是一個將愛與關懷付諸實行的地方，致力於提供專業且貼心的長照服務。我們以「家」的理念經營，所有同仁猶如家人般，攜手創造了一個溫暖且充滿共事熱情的工作環境！加入我們，您將參與一份意義非凡的工作，為社會最需要呵護的一群人帶去真心的關懷與照顧，讓生命更加美好！ 主要工作內容： 1. 協助長者如更衣、翻身、上下床及散步等日常生活照護任務。 2. 管理長者用餐、服藥等健康相關事務，並簡單協助打點滴。 3. 維持長者及周邊區域的清潔與整潔（包含病床整理、衣物送洗等）。 4. 配合長者需求，協助辦理相關手續。 加入我們，您將享受以下福利與成長機會： - 三節獎金 + 年終獎金，讓您的努力獲得實質回饋。 - 免費供餐、員工生日禮金，讓您在工作中也感受到細膩關懷。 - 定期在職教育訓練，隨時提升專業技能，規劃長遠發展。 - 健保、勞保、意外險等保障您與家人的健康與安心。 - 員工聚餐、尾牙等團隊活動，營造充滿歸屬感的工作氛圍。 我們正在尋找熱愛長照事業並具備照顧服務員相關資格的夥伴，如果您有熱情，也具備良好的耐心與同理心，歡迎加入我們的團隊，一起用愛與專業守護長者的每一天！ ★★具工作經驗佳!!★★ ★★不具備 照顧服務員相關資格証書者,勿應徵★★ ★★不具備 照顧服務員相關資格証書者,勿應徵★★ ★★不具備 照顧服務員相關資格証書者,勿應徵★★

1. 管控廠內之生產排程、交期及產量 2. 管控產線作業之規劃與管理 3. 監控生產目標、品質 4. 產品異常分析改善、品質控管 5. 督導相關單位執行原物料供應分析、供應商管理事宜 6. 負責和生產線作業之規劃與管理等相關庶務內容管控 7.其他主管交辦事項

1.編製財務報表並進行分析與解說 2.協助稅務申報相關作業 3.運用系統及會計軟體完成獨立作帳 4.管理應收應付帳款及現金流調度 5.熟悉銀行帳務作業 6.協助預算編製、成本核算與財務規劃 7.規劃與優化會計作業流程及內部控制

一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度，最快七個月晉升為門市管理職!!!★ 【福利制度】 三節/生日禮/旅遊補助/業績獎金/年終/推薦獎金/滿年資紅利...等 【工作內容】 1.商品管理(陳列/補貨/驗收/銷售) 2.賣場經營管理(顧客服務/客訴處理) 3.收銀結帳服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 【工作時間】 早班 06:30-15:30(休息一小時) 晚班 15:00-24:00(休息一小時) ※需配合門市輪班/月排休8天起/國定假日出勤一倍薪 【工作地點】 依您居住地就近分發，實現下樓即上班!! (需配合門市輪調/支援)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 加工及市購件詢比議價作業 2. 供應商報價核實成本分析 3. 材料及特殊製程詢、比、議價作業 4. 年度議價、專案議價 5. 供應風險辨識與管理 6. 主管交辦任務

1. 市場開發資料調查、製作、彙整。 2. 開發電訪 3. 店面搜索 4. 完成部門主管交辦事項。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管

1.高空車的拆解、安裝、檢查、調校、維修保養 2.提供顧客高空車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用

1. 熟機電工程業務及現場工進 2. 機電工務標準程序書制訂、推動 3. 列控現場機電施工圖及材料設備送審作業 4. 列控現場五大管線進度 5. 列控專案消檢進度 6. 機電工程計價查核 7. 支援機電系統運轉測試及竣工圖核對 8. 機電工程造價分析 9. 建立估算作業準則 10. 建立分項預算及分包計劃標準 11. 發展成本控制及成本分析 12. 發展估算模組支援估算統包業務 13. 執行公司分派任務及主管交派事項

工作時間2330-0600 月休8天 月薪36000起 1.協助廚房人員處理餐點事務並學習成為獨立運作之廚房人員 2.依照客人的點單，掌控菜餚的出菜品質與順序 3.負責簡易洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 4.工作台整理、維持工作區域乾淨 5.餐飲相關科系畢業或具餐飲經驗尤佳 6.為開放式廚房會與客人接觸需基本應對 7.需配合標準化一致化餐點品質出餐

【工作內容】 1. 菜口：遵照崗位流程SOP操作，並確實落實開班與閉店準備 2. 櫃台：POS機（正確點餐、操作流程、故障排除、建立菜單、結帳）及信用卡機、UberEATS等機台的操作 3. 盤點：每月月底清點外場器具及各種備品的數量 4. 領檯、帶位、走菜 5. 其他主管交辦事情 【條件】 歡迎對餐飲有熱情的你，加入魚鮮團隊！ 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 細心積極，肯學習、有禮貌、態度佳，配合度高，愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)