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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 品管人員~供住宿、中餐
  • 桃園市大園區
  • 伯昇營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公共工程品質管制作業

  • 8/3
  • 內業資深工程師~供住宿、中餐
  • 桃園市觀音區
  • 伯昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 2.協助處理估價等工程相關行政事務

  • 8/3
  • 板橋天愛幼兒園 教保員/教師
  • 新北市板橋區
  • 大牛津文教機構(新北市私立天翔幼兒園/新北市私立立仁幼兒園/有一天幼兒園/新北市私立天愛幼兒園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 8/3
  • 停車場-高雄南區管理員
  • 高雄市前鎮區
  • 國雲保全股份有限公司(中興保全集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 需有基礎使用電腦能力。 其他主管交辦事項。

  • 8/3
  • 醫院(院內送餐人員)
  • 桃園市平鎮區
  • 昱品食品有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 餐廳用餐的其他事項院內送餐,打餐、清洗餐具等清潔工作。

  • 8/3
  • ✦建材業務專員【高獎金|公司提供資源|無經驗可培訓】
  • 桃園市龜山區
  • 振洲國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振洲國際】擴大徵才 | 建材業務專員 無經驗可培訓 x 公司提供客源 x 挑戰月薪 8 萬以上! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 在振洲國際,我們深知每一位業務都是公司開疆闢土的珍貴夥伴。 因此,我們為您準備了「精準潛在客戶名單資源」與「完善的實戰培訓」, 讓您不需從零開始盲目摸索。只要您有企圖心,我們將傾注資源,陪您一起打造百萬年薪的舞台! ––––––––––––––––––- 📌【職務基本資訊】 •薪資待遇:保障底薪 35,000 元起(依能力與經驗可彈性上調至 42,000 元以上),績效佳者月薪上看 80,000 元以上! •休假制度:週休二日(固定休星期六、日),讓您兼顧工作與生活品質。 •公司地點:桃園市龜山區萬壽路一段422巷27弄16號(近龍華科大 / 捷運迴龍站)。 ––––––––––––––––––––––––––––- 💼【日常任務與發揮舞台】 ▸開發設計公司,建材行,統包及工程客戶 ▸推廣公司建材產品(木皮板.塗裝板.系統門組等) ▸維繫客戶報價,樣品提供及案件進度追蹤 ▸定期拜訪客戶,了解市場需求 ▸協助客戶解決產品與施工相關問題 ▸配合公司業務目標與團隊運作 ▸公司提供完整產品教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––- 💰【豐厚薪酬與專屬福利】 振洲國際致力於打造讓員工安心衝刺的環境,我們為您提供: ✓高額獎金分潤:透明的高獎金制度,業績獎金「每月結算發放」,讓您的努力立刻變現! ✓暢通升遷管道:實力會說話!表現優異且有企圖心者,半年內即可挑戰主管職務與更高階的抽成方案。 ✓外勤神隊友:提供交通油資補助、手機電話費補助,大幅減輕您在外的負擔。 ✓業務大補帖:不僅提供「業務話術實戰訓練」,更直接提供「潛在客戶名單資源」,讓您開發更省時省力。 ✓業界人脈拓展:公司全額協助參與大型設計展、裝潢通路交流會,助您輕鬆建立業界人脈與曝光度。 ✓安心保障與節慶:勞保、健保、團保與勞退金嚴格依規辦理;另享有三節獎金、專屬生日禮金、績效獎勵及員工專屬商品折扣。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓不限學歷與背景:比起一張文憑,我們更看重您的企圖心、熱忱與良好的人際溝通能力。 ✓熱愛在外穿梭:能接受外勤拜訪工作,具備汽、機車駕照者。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨【加分條件】:若您具備建材、裝潢、五金、設計或系統櫃等相關業務經驗,我們將優先錄取! ✨【數位力加分】:若您熟悉 LINE / FB 商務經營、社群導客或影音推廣,這將會是您開拓市場的強大武器。 ––––––––––––––––––––- 🌿【寫給未來的夥伴】 如果您不甘於現狀、拒絕領死薪水,並且願意像海綿一樣吸收新知、與團隊共同成長,振洲國際會是您最好的發揮舞台。 我們誠摯邀請您,一起前進、一起成長、一起成功! 👉 現在就投遞履歷,讓我們安排時間聊聊您的未來!

  • 8/3
  • 品保檢驗人員
  • 台中市太平區
  • 金有記企業股份有限公司(工具機製造組裝)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1. 成品及包裝檢驗 負責出貨檢查。 2. 需能執行補漆作業。 3.協調外包補漆人員作業與 外包包裝人員作業。

  • 8/3
  • 【全台最大超商物流中心-台中沙鹿廠】常溫整箱區理貨員-中班、正(兼)職人員、工讀人員。
  • 台中市沙鹿區
  • 川航企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一. 職務性質: 正職、兼職、工讀生、大學在校生、寒暑期工讀生、斜槓人士、打工達人,歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品,處理7-11常溫商品理貨作業 依7-11門市訂單,利用電子標籤揀貨系統,理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車,無經驗可)。 三. 工作時間: 中班正職13:00~20:30 ,晚餐休息30分鐘 中班正職13:00~22:00 ,晚餐休息60分鐘 另有兼職時段13:00 ~ 17:00 兼職一週也可上三天班 四. 薪資待遇: 保底時薪196元,保障月薪,論件計酬,擇優發薪 適合不怕累想賺錢的夥伴加入,用效率換取高薪。有堆高機證照者薪資另議。 五. 休假制度: 正職人員:例假固定週日,休假日排假,月休8日。 六. 員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 七 職務特性: 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,作愈多事就領愈多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 洽康先生 0956650220 (聯絡時間13:00-22:00) 或加LINEID:ace-ryan 傳LINE連絡面試事宜,能加速面試安排

  • 8/3
  • 【全台最大超商物流中心-台中沙鹿廠】常溫整箱區時薪員-晚班、正(兼)職人員、工讀人員。
  • 台中市沙鹿區
  • 川航企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一. 職務性質:正職、兼職、工讀生、大學在校生、寒暑期工讀生、斜槓人士、打工達人,歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品,處理7-11常溫商品理貨作業 1. 揀貨作業。 2.依7-11門市訂單,利用電子標籤揀貨系統,理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車,無經驗可)。 三. 工作時間: 晚班:18:00 ~ 03:00 休息1小時 21:00 ~ 03:00 休息0.5小時 三.薪資待遇: 論件計酬 ,保底時薪196元以上,擇優發薪,適合不怕累想賺錢的夥伴加入,用效率換取高薪。有堆高機證照者薪資另議。 正職月薪約30000-45000 四.休假制度: 正職人員:例假固定週日,休假日排假,月休6-8日。 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 六職務特性: 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,作愈多事就領愈多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 洽康先生 0956650220 聯絡時間:13:00-22:00 或加LINE ID:ace-ryan 傳LINE連絡面試事宜,能加速面試安排

  • 8/3
  • 工地主任
  • 嘉義縣朴子市
  • 力陞營造股份有限公司(力陞營造股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地主管/主任 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

  • 8/3
  • 專任醫師/醫生(耳鼻喉科/內兒科/家醫科)需帶照
  • 台北市內湖區
  • 仁弘耳鼻喉科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 2.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄 5.提供醫療諮詢服務 6.發揮從基層切入之預防、治療到照護等醫療服務。 7.需職登,薪資面議。

  • 8/3
  • 北區國內業務人員(雙北地區)
  • 台北市
  • 三葉造漆工業股份有限公司(青葉油漆)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您懷才不遇嗎?沒有舞台可以發揮嗎? 青葉油漆給您的不單單是一份穩定的工作,更是一份長久的穩定事業 開放的業務團隊,完整的技術平台,讓您無後顧之憂的達成業務目標 主要工作內容:推廣品牌 上班地點:台北市、新北市(以住在土城的員工為例,土城到公司約15~20分鐘) 早上進公司打卡、下班無需回公司打卡。 超越同行福利!!!!!!!!!!! 1.油資實報實銷。 2.E-Tag每個月2000元。 3.每年汽車燃料稅及牌照稅全額補助 4.每年兩次汽車維修費用,每次7000元。 5.每年汽車保險贊助2萬。 6.手機津貼每月2000元。 7.停車費用實報實銷。

  • 8/3
  • 會計
  • 台中市潭子區
  • 凱國有限公司(SANDVIK、WTO)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 記帳/出納/一般會計 1.總務事項:外出郵局銀行.採買物品 2.人資事項:加退保.薪資計算.考勤處理 3.會計帳務: a.零用金.銀行匯款轉帳.貸款事宜 b.一般會計帳務記帳.成本處理(進出口買賣貿易帳) c.對接會計師核對稅務申報及準備查帳資料 d.優化會計流程及建立會計制度 e.出具財務分析報表 其他加分技能:有稅務概念,稅務節稅規劃,整帳經驗,人資法令概念 4.主管交辦事項

  • 8/3
  • 院聘契約照服員
  • 桃園市桃園區
  • 臺北榮民總醫院桃園分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,292元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定,虛心接受護理人員指導,應用相關知識照顧住民,完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)及飲水等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實,愛惜公物不浪費亦不取為私用。

  • 8/3
  • 台北總部-影音企劃小編
  • 台北市中山區
  • 太瑿生醫集團(MyHair│仲夏醫美│仲夏美人SPA)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 溝通能力:需跟店務主管、醫師、員工、客戶協調。 2. 拍攝影片:可獨立進行拍攝,對影片製作流程與分鏡有概念 3. 剪輯影片:可獨力完成影片製作,含腳本、剪輯、特效、字幕、音效、音樂、相關標題、封面圖製作。熟悉剪輯後製軟體(剪映、PR 、AE等),一個月約出產30支60秒內的短影片。 4. 拍攝照片:診療過程之平面照片拍攝紀錄 5. 基本文書能力:word、excel、power point 【次要加分能力】 1. 熟悉tiktok、IG、FB、youtube媒體平台 2. 擁有資料分析能力:輸出數據洞察報告,協助優化視覺與影片廣告效果。 3. 基本主持會議 4. 企劃下午茶、晚宴 5. 對網路社群平台經營有高度興趣佳,具文章撰寫、資料蒐集整理、市場分析、資料分析、美術視覺設計、行銷社群經營經驗者佳。 6. 其他主管交辦事項 影音企劃是一個非常重要的職位,近幾年直播、youtube、業配、自媒體興起,在新媒體趁勢而起的時代,你將成為往後十年的媒體龍頭!本職位發展前景良好,能夠搭上這班順風車,並且在工作中能夠得到豐厚的成就和樂趣。 如果你對影音製作備感興趣,同時擁有豐富的經驗和相關專業知識,歡迎加入我們的團隊,一起打造更加精彩的內容。 ※ ※ ※ 非承攬外包,此職缺為全職職務※ ※ ※

  • 8/3
  • 工務助理
  • 新北市泰山區
  • 逢國營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.需有公共工程兩年以上經驗

  • 8/3
  • 新北新店/中和/永和門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
  • 新北市永和區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可

  • 8/3
  • 中壢地區門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
  • 桃園市中壢區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可 ➖➖➖➖歡迎加LINE詢問➖➖➖➖ line:twbolohr或是輸入電話號碼:0968981920

  • 8/3
  • 桃園市區門市儲備店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
  • 桃園市桃園區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可

  • 8/3
  • 魯山人和風壽喜鍋物(台大店)- 儲備幹部
  • 台北市大安區
  • (魯山人和風壽喜鍋物)魯山國際餐飲事業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【台大門市|儲備幹部】 🎯 職務說明 此職缺為 管理職培訓角色, 將依門市實際狀況,循序培養 內外場營運、現場管理與人員帶領能力, 未來可發展為 副店長/店長/區域管理職。 💼 工作內容 (依培訓階段逐步學習,非一次到位) 內場與外場營運流程學習 班表協助與人力安排 現場營運管理與流程優化 新人教育訓練與帶領 協助店長處理日常營運事務 📌 培訓期間會有明確學習目標與評核 📌 非放生式培訓 💰 薪資待遇 薪資:面議(依經驗與能力核定) 📌 依實際表現與考核調整 📌 升遷與調薪制度明確 ⏰ 工時與休假 排班制 每日排班 8 小時 月休依人事行政局公告休假天數(約 8~13 天) 🎁 福利制度 每月績效獎金 每日供餐(自煮火鍋,自助吧肉品吃到飽) 員工用餐折扣 每半年考核調薪 保險(依實際薪資足額投保) 勞保 健保 勞退提撥 6% 團體保險 👤 條件 有餐飲或服務業相關經驗者尤佳 對管理職有興趣,願意長期發展 具責任感、願意學習、能配合團隊 📌 無管理經驗可培訓 📌 有企圖心與穩定度最重要 🚀 發展方向 儲備幹部 → 店組長 →店主任 →副店長 → 店長 → 區域管理職 表現優秀者,未來可參與新店展店與管理