成大專區

1.對自動化機械有裝置測試經驗 2.具有機械組裝修護經驗者 3.會看機械圖面 4.偶爾出差

1. 設計師完成設計工作，流行趨勢及主、輔料蒐集與設計專案事項支援。 2. 協助開立樣衣及製單，生產進度跟催進度掌控，工廠及廠商聯繫。 3. SAP系統操作建檔。 4. 支援品牌、公司相關活動。 5. 主管交辦事項。 作為服裝設計總監，您將有機會參與服裝產業的設計開發過程，累積經驗和技能，並為未來的職業發展打下基礎。操盤整個設計系統 如果您對服裝設計充滿熱情，擁有相關的工作經驗和技能，歡迎投遞您的履歷，期待與您一起成長！

1.協助攝影師執行攝影工作 2.勘景 3.維護攝影器材及保養

**有電子線材、連接器相關產業經驗** **Auto CAD 2D製圖** 1. 管理並蒐集UL、RoHS、REACH、MSDS、SGS、物性表、電氣特性等資料 2. 確認樣品單的規格、材質、圖面、供應商樣品承認等作業 3. 繪製成品圖面、原料圖面 4. 材料成分材質保證書之製作 5. 客戶承認書製作 6. 模具/治具圖面設計修改、尺寸量測、驗收和模具合約書確認 7. 產品、設備儀器模治具等相關資料建立與保存 8. 協助業務回覆、解決客戶問題 9. 完成主管交辦事項

1.不用招生 2.週休二日 3.享公保或勞保、健保及退休撫卹 4.

1.標準成本統計與分析。 2.營運績效分析。 3.標準工時建立與產能規劃。 4.公司重要專案與改善活動推動。 5. 提案改善制度之規劃、審查及推行 6.其他主管交辦事宜。

1.AI Data Center 市場開發 2.建立長期技術合作與 Design-in 關係 3.推廣液壓磁式斷路器、高壓接觸器及工業感測器，並協助客戶導入壓力、溫度、流量及液位感測器產品。 4.參與 AI Server Rack、PDU、BBU、CDU 等系統開發 5.推動大電流線束模組與高功率配線方案的開發、整合及 OEM/ODM 代工合作 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段449號(捷運國父紀念館站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段449號(捷運國父紀念館站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【一】與客戶核對基本資料、線上新增或修改資料。 【二】其他主管交辦事項。 ✽✽✽此職務六、日偶爾需要輪值✽✽✽

1.IQC不合格品單開立/受理/登錄/分析/追蹤/確認/損失統計/結案/歸檔 2. 供應商品質異常對策書受理/登錄/分析/追蹤/確認/損失統計/結案/歸檔 3.原物料進料檢驗/檢驗記錄/供應商等級維護/ 供應商出貨報告整理 4.進料異常統計 5.委外加工品抽檢/記錄 6.不合格品單開立 7.瞬檢機操作檢驗 8.XRF機台操作檢驗 （該工作內容需可搬重物） 9.其他交辦事項 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)

1.執行建築裝修各種金屬項目裁切/電焊/氬焊/燒焊/研磨/組裝工程 2.工地現場安裝施作及廠內加工 3.機台操作及例行性機台清機保養與維護 4.無經驗可，有相關經驗者佳 ※有經驗者薪資面議

1.負責銑床程式編輯及架模 2.具識圖能力，會撰寫程式 3.能獨立作業者佳 4.其他主管交辦事項

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 規劃並執行品質管理系統。 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

學生輔導、班務管理、學生接送、家長聯繫。