成大專區
1.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行檢查及保養。 3.提供顧客產品維修的內容與報價。 4.冰水送風機、分離式冷氣等設備清洗保養、維修、安裝。 5.需有手排汽車駕照並會開手排車上路。 6.廠務設備保養維修 空調冷凍技術人員是公司重要的職位,隨著建築業的發展,空調冷凍技術人員擁有良好的職涯發展前景。 歡迎符合條件的申請者加入我們,期待您的加入!
1.現場指揮督導,並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作
1、ASP.NET 程式開發。 2、具備前端基本開發能力(HTML、CSS、JavaScript)對新技術、系統有興趣(AI 整合、資料分析、智慧應用開發等)。 3、主管交辦事項。
銷售代理產品及各類軟硬體解決方案. 協助客戶提升產業競爭力,共創雙贏. 客戶關係維繫管理及售後服務.
1.處理團體旅遊行程設計及細節規劃,包括交通與住宿安排 2.操作團體旅遊系統登錄與資料維護,確保旅遊資訊準確無誤 3.協助完成團體旅遊報價文件製作與內容檢核 4.追蹤並確認團體旅遊客票出票及其他服務完成狀態 5.統籌團體旅遊行程文件準備,包括領隊資料與行程摘要 6.處理主管分派的旅遊行政相關事務與支援團隊需求 7.與外部供應商協調,洽談團體旅遊服務的合作條件與細節
線上組裝貼合、目視重工、電測、操作點膠機及熱壓機。
銷售歐洲進口家電 北區各大百貨專櫃人員 可全天班
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用。 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全。 4.廠外加工進度安排跟進。
1.基本AutoCad軟體操作能力,識圖能力 2.根據產品設計圖,從事電腦輔助繪圖,或電腦輔助製造等工作。 3.正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節,以利製造生產雷射切割產品。
*特別說明一:必須具備基礎外語(英語或日語)溝通能力。 *特別說明二:此職務為固定夜班(需值過夜班)。 1. 櫃檯招待、出納、入住及退房等手續。 2. 旅客服務、連繫各類廠商與合作各網路平台。 3. 工作地點近南京復興捷運站約500公尺。 4. 公司福利:附員工伙食、語言BONUS、業績獎金、當月生日禮金、員工旅遊獎勵金、年資加級、年終獎金等。 5. 上班及休假為排班制。
*特別說明一:必須具備基礎外語(英語或日語)溝通能力。 *特別說明二:此職務有必要時需配合輪值夜班櫃檯(需值過夜班)。 1. 櫃檯招待、出納、入住及退房等手續。 2. 旅客服務、連繫各類廠商與合作各網路平台。 3. 工作地點近南京復興捷運站約500公尺。 4. 公司福利:附員工伙食、語言BONUS、業績獎金、當月生日禮金、員工旅遊獎勵金、年資加級、年終獎金等。 5. 上班及休假為排班制。
●工作內容: 1.CNC車床操作與程式編寫、修改 2.現場人員管理與工作指導 3.協助提升產線效率與品質 ●職務特色: 1.歡迎肯學習者加入,無經驗可,現場主管會安排完整培訓(現場實習) 2.依據能力與表現,循序可晉升為班長、組長、課長等職位 3.管理人數:10人以內,逐步培養領導力與現場管理能力 ●人員條件: 1.需配合輪班及加班 2.具備責任感、學習意願與團隊合作精神
呼吸器病人日常照護
病患掛號、批價作業
藥品.衛材電腦計價 病患住出院辦理
1.執行醫療業務 2..招募各科主治醫師。 詳細請洽本院官網人才招募專區 https://www.chgh.org.tw/Recruit.aspx/ 3.具特殊資歷或經驗,可另商議薪資(高薪禮聘)。 1.如要詢問,請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中,另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書,並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。
1.熟悉高高屏餐飲市場,餐飲業務推廣、維護、開發潛在客戶及拜訪,以達成業績目標 2.接洽餐飲宴會、會議及相關節令業務,並負責後續連繫及服務 3.協助市場調查分析、餐飲規劃,客訴處理 4.反應快.細心.數字觀念佳;開朗大方、親切、具服務熱忱 5.相關文書處理、主管交辦事項及追蹤
**職務說明** 1. 負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 2. 分析各部門ERP作業流程,找出重複輸入、重複作業及管理上的問題,提出並推動改善方案。 3. 推動重要零件製作進度及品質狀態的資訊透明化,包括加工中、待檢驗、檢驗NG、修正中、重新製作及現場交付等狀態,逐步建立即時查詢機制。 4. 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程,提出改善方案,提升作業效率及資料正確性。 5. 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 6. 彙整各部門需求,與ERP系統廠商溝通協調,追蹤系統改善進度。 7. 規劃及執行ERP教育訓練,協助各部門正確使用系統,建立標準作業流程。 8. 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合,提供經營決策依據。 9. 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 10. 負責ERP系統變更之影響分析,確認各部門作業流程及會計資料完整性,降低系統變更風險。 11. 協助跨部門流程整合,提升資訊透明度及作業效率。 12. 其他主管交辦事項。
TV+BB 各項業務行銷、招攬、線上行銷服務。(獎金另計) 新進業務人員前六個月,每月最高補助$2,500元津貼(依主管評定核發)。