成大專區

外場假日工讀人員（淡水打爆豬）

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.調製各種冷熱飲料 6.定期盤點剩下的物料 7.負責結帳與收銀 8.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

1. Searching for new clients in a designated region 2. Travelling to visit potential clients. Attending trade shows, conferences and other marketing events 3. Providing pre-sales technical assistance and product education 4. Calculating client quotations and negotiating contract terms 5. Solving client problems. Providing training and producing support material. 6. Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers 7. Analysing costs and sales. Preparing reports for head office

楠梓區、新興區、鳳山區擴編中~~ 在這個變化多端的時代，我們堅持讓每個人都不被時代淹沒 提供一條龍的客製化學習服務，讓客戶找回職場自信心 我們在找的不是「打工人」，而是想共創事業的夥伴 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心，我們的舞台歡迎你 【職缺亮點】 ✔ 無需陌生開發，公司提供名單 ✔ 純內勤工作，不用外出跑業務 ✔ 固定底薪＋高獎金，收入穩定又有成長空間 ✔ 完整培訓，新手也能快速上手 【工作內容】 1. 專業電腦課程推廣銷售，聯絡約訪 2. 線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3. 扮演幫助學員選擇適合的課程角色 4. 學員學習關懷服務 5. 行政作業 【薪資＆獎金】 1.保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 【福利制度】 1.壽星獨享！每年生日禮金，新人首年專屬生日假 2.新手好棒棒獎！超有感達標獎勵金 3.每年國內外旅遊 4.不定期同樂聚會 5.優秀同仁米其林餐廳活動！享受味蕾的頂級饗宴 6.春酒嗨翻天！老闆抽獎狂加碼 7.三節獎金與各項競賽獎金 8.優秀同仁認股分紅 9.升遷進修補助！讓你不斷學習、發光發熱

1.協助館內、外之所有活動進行順利。 2.管理館內之設施檢測並維持正常營運。 3.監督及管理休閒中心之整體營運。 4.管理部門預算之達成及支出成本之控制。 5.安排部門訓練飯店規畫館內外體驗活動及遊客服務導覽內容。 6.館內設施健身房、三溫暖、泳池等之清潔安排及安全管理。 ★ 工作地點：日月潭 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。

內場會氬焊，具識圖能力，能配合加班單獨作業者，及外場會安裝者為優先

1. 負責專案管理計劃，督導專案執行與系統服務上線 2. 掌控專案時程，專案進度追蹤與報告 3. 與需求單位進行需求分析與需求確認與執行 4. 客戶上線教育、問題處理與需求分析與客製化開發 5. 客戶端系統導入服務 6. 邏輯觀念強、工作熱忱與學習態度佳

*****歡迎對居家設計有濃厚興趣，以及希望倘佯在美宅工作的你加入***** 愛宅設計，歡迎對精簡裝修設計、系統傢俱配置有濃厚的有志之士加入，【無經驗公司可培育】，透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在集團走向專業發展的設計領域以及開創自己的事業，歡迎您加入。 【工作說明】 1.本職務需有業務相關或銷售經驗，專業以裝潢設計、系統傢俱配置等業務工作為主。 2.業務設計師做起，依業主需求從業務介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主裝潢諮詢與服務。 3.諳Cad、3D Max等軟體操作。 【工作待遇】薪資32,000+業績獎金+作業獎金+達成獎金+活動加碼+工作津貼+三節禮金+生日禮金+年終獎金。 【休閒娛樂】下午茶30分+達標慶功宴+部門聚餐+尾牙抽獎。

大廳哨: 1.進出人員管制 2.收發信包裹 3.禮賓接待事項 車道哨 : 1.進出人員管制。 2.操作柵欄機。 3.操作平板點收包裹。 4.協助管委會交辦事項。 5.上班時間7:00-19:00。

於於天母大葉高島屋B1 糕點區,專櫃型銷售(葡吉手工包子): 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.商品上架與櫃內整潔維持。 3.每日收入總結。 4.底薪 + 優渥獎金 , 只要肯做高薪不是夢。 5.月休九~十日 。 6.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： OPEN班04:00~09:00 早班06:00~14:00 中班10:00~18:00 晚班16:00~23:00 每日最低排班時數：4小時，每週最低排班天數：5天，每週最低排班時數：20小時。 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

【(NISSAN平鎮旗艦所)全新車種2022挑戰車壇...夥伴強烈招募中】 ★全新車種2022挑戰車壇→先卡位、先賺自己一桶金 1.銷售NISSAN全車系車型及傳遞NISSAN之品牌精神 2.處理車輛貸款、保險、租賃及驗車相關業務 3.定期進行顧客關懷，回應與協助處理顧客需求以成就顧客滿意 4.具有溝通協調及100％學習能力與100％的耐心度 5.具有服務的熱忱及強烈的企圖心

1.生產排單前原料訂購下採購單(砂心訂購) 2.協助生產製程原料追蹤(砂心原料) 3.生產參數、模具履歷檔案建立 4.客戶訂單出貨安排與登打銷貨單 5.協助生產製程訂單追蹤回報、回復之作業 6.檔案整理，資料記錄彙整及異常分析 (訂單進度管制表登記) 7.生管流程SOP維護、落實執行主管交辦事項。

1.法人金流商品企網銀裝機、教學與問題排除 。 2.法人金流商品申請與導入 。 3.金流專案推動。 1. Installation, onboarding training, and issue resolution of corporate cash management products and corporate online banking systems. 2. Application processing and implementation of corporate cash management products. 3. Promotion and execution of cash management–related projects.

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園地區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

斯朵利美甲強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 想挑戰高薪,只要你願意沒有不可！ 無技術無經驗，沒關係！ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》 斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 凡具備現場實務操作經驗及教學能力 享有業績超越獎金及各項公司福利獎金 在這裡你可以得到 1.多項技能免費進修［美睫-紋繡-除毛］ 2.多元化發展空間［紅牌美甲師-儲備幹部-講師］ 3.最優質的環境-A+地理位置-客流量大-穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎

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