成大專區

1.鑽針研磨相關作業(含機台操作、品質抽檢) 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1.負責飯店的每日營運管理，協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.館內客房與公共設施工務簡易修繕

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1. 操作各類生產設備，以維持生產線正常運轉。 2.進行製造的產品組裝、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

櫃檯掛號、診所相關行政文書事務、器械清洗及維護

1.居家服務各項報表及核銷等工作。 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函 處理 8.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 (一般會計事項處理 應收、應付及傳票繕打作業 、各項收支統計管理、 收發文、公文撰寫 協助提送審查資料與計畫書歸檔管理 。人事資料管理、新進人員進出資料輸入、，勞健保團保等加退保、員工保險處理 總務事務處理、庶務採買、零用金管理)

1.外包加工廠商交期跟催及接洽與溝通 2.製令及製程單作業 3.領料及發料作業 4.派車安排作業 5.協助主管交辦各項

1.文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.需細心度強

1.汽車外部的清洗擦拭 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.提供洗車窗等加值服務

1.機械設備、產品零組件結構，各部分尺度的設計與繪圖 2.對工地現場量製及規劃了解具積極度 3.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作 4. 亦歡迎肯負責肯學習的人加入學徒行列

工作內容： 1. 半成品及成品理貨 2. 包裝成品裝櫃 3.主管交辦事項

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

協助業務負責網路及市場產品行銷，並執行業務相關之行政、後勤等工作 熟基本文書作業

繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 具備基礎識圖能力(cad skP )(tekla公司會教) 製圖人員需熟TEKLA 3D建模 可論件計酬 *****有相關經驗著佳***** 享公司團保、勞保、健保；含餐費、三節獎金、尾牙。

1.工作場所的準備及維護 2.維持良好的顧客關係 3.向客人推薦餐點 4.點菜及記錄 5.餐飲服務及清潔工作

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.盤點公司存貨、貨款折讓等 3.會計獨立作帳 4.需有營建相關行業經驗 5.系統登帳

1. 日常行政作業(具會計行政經驗優先面試) 2. 執行集團商品採購，含詢價&比價&議價 3. 管理及維護供應商資料 4. 其他主管交辦事項

工作內容： 廠內帆布加工與拉布作業（需搬重，適合可接受體力工作的夥伴） 無經驗可！公司會一步一步教，願意學習最重要 薪資與發展： ✔ 通過考核後，依能力與表現調整薪資 ✔ 穩定工作、可學一技之長，長期發展佳 休假制度: 週休二日(見紅休，依政府公告補班) 公司福利: 勞保、健保、勞退提撥 全勤獎金 年終獎金 生日禮金 不定期下午茶

1.追蹤生產及產品完成進度。 2.訂單相關作業處理。 3.業務相關英文書信往來及日常文件處理。 4.俱備相關工作經驗。