成大專區

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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1.負責區域資產維護與管理。 2.負責區域門巿維修工程廠商聯絡及驗收作業。 3.協助區域店家裝潢工程監工作業。 4.辦理區域店家房屋租賃相關事宜(簽約、租金給付申請、續租、交屋)。 5.負責執行區域門巿安全衛生管理作業。 6.協助執行區域門巿年度消防安檢及申報作業。 7.負責執行區主管交辦相關事項與工作回報。 8.需自備汽機車，每月享有汽機車車資補助。 9.工作範圍：高雄、屏東、台東。

1. 熟悉高流量影片題材操作，具備從腳本創意、文案發想到獨立剪輯製作能力。 2. 精通 Veo 3、即夢等 AI 影片生成，以及運用剪映進行高效剪輯後製。 3. 熟練運用 ChatGPT、 Gemini 等 AI 工具高效產圖與輔助工作流。 4. 具備影音社群平台（YouTube、TikTok）經營經驗，能獨立運用 AI 完成素材與內容排程。 5. 影音工作為主，但需具備平面設計能力，能獨立完成影片包框與吸睛封面製作。 6. 負責影片拍攝需求資料蒐集、流程規劃、現場調度與內外部團隊溝通協調。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.醫療／布服用品產品之推廣，客戶關係維繫。 2.醫院內後勤業務管理。 3.需經常到各醫院出差。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

1. 依照加工圖面操作銑床、鑽床進行加工 (攻牙、鑽孔、形體、角尺、懸臂、研磨等) 2. 設備保養與日常維護機器 3. 負責工件交期與品質達成 4. 其他主管交辦事項

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.注意病人安全，協助醫療檢查

💼 【寵物食品研發專員】熱情召集中！ 想為心愛毛孩子的美味與健康貢獻一份心力嗎？快加入我們 🐾✨ 1.負責寵物食品、寵物罐頭專案開發設計。 2.配方設計、製程研擬與開發執行、產品標籤說明撰寫。 3.找尋原料供應、蒐集原料功能性文獻、英文文獻閱讀。 4.小量實驗試製、指導製造現場製程放大。 5.執行安定性試驗與數據分析。 6.協助製程改善與優化。 7.主管交辦事項，，在多樣挑戰中成長！ ※不負責藥品研發。 🐕 快來和我們共同創造寵物健康與美味的新境界！

1. 客戶拜訪及市場開發。 2. 依顧客圖面需求做報價及訂單承接處理。 3. 客戶售後滿意度維持 (如：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 4. 熟悉公司銷售之產品、公司規章及作業流程。 5. 客戶意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 完成公司及主管交辦事項。