成大專區

1. 敢爬高，鎖釘子作業 2.浪板鋪設、焊接技術 3.完成主管交辦事項 ※要配合跑長途，有相關經驗佳，含勞健保

1. 敢爬高，鎖釘子作業 2.浪板鋪設、焊接技術 3.完成主管交辦事項 ※要配合跑長途，有相關經驗佳，含勞健保

1. 敢爬高，鎖釘子作業 2.浪板鋪設、焊接技術 3.完成主管交辦事項 ※要配合跑長途，有相關經驗佳，含勞健保

1. 敢爬高，鎖釘子作業 2.浪板鋪設、焊接技術 3.完成主管交辦事項 ※要配合跑長途，有相關經驗佳，含勞健保

1.需具護理師證書或護士證書 2.基礎護理相關文書工作 3.簡易護理工作(排藥/發藥/傷口換藥) 4.依勞基法規定享勞健保，有三節禮金/年終獎金 5.提供員工宿舍、員工午餐、晚餐 6.不定時員工聚餐福利 7.輪班者享有小夜/大夜津貼福利 8.月休紅字(每月有幾天假日，就可休息幾天) §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!! §想要挑戰高薪嗎!? 可輪班者享有值班津貼，期待您的加入。

1.協助核算進銷的帳 2.幫忙核對數量是否正確 3.協助主管處理相關資料 4.紀錄相關的帳目及核對 5.需會電腦基本操作

【本單位擴大徵才，歡迎對長照機構有興趣的人加入】 1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況逐年修訂計劃，並每月參與法定照護品質會議。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。

1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。 7.工作環境單純，不提倡加班

【工作內容】 長照2.0服務項目 身體照顧服務: 協助長輩沐浴洗頭、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、更換衣物、尿布等 ； 日常生活照顧與陪伴服務: 協助長輩家務整理、備餐、協助長輩用餐、用藥、代購，陪伴看視、日常生活餐與、讀報等 ； 陪同就醫與外出服務: 協助長輩就醫、陪伴長輩外出參與社交活動、散步、復健、洗腎等 【服務區域】 新北市板橋區 【薪資結構】 1.本公司採時薪式給薪，240-250元。 2.轉場費津貼優於勞基法。 3.AA05/AA06/AA07/AA08/AA10/AA11(6/4拆，你拿6) 【保險保障】 勞保、健保、團保、勞退 【相關福利】 三節禮金或禮品、留任獎金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金（根據公司營運狀況）、專業證照獎金、可配合申請缺工獎勵、健康檢查補助 、在職教育津貼 首次服務會有居督全程陪同並與家屬及個案解釋服務內容...等。

檢驗相關工作 僅需上白日班及小夜班(毋須輪值大夜班)

1.負責依照主管安排整房順序整理、打掃房間，浴室清潔、空房擦拭。 2.負責填寫工作日報表，並記錄消耗品之換取數量。 3.有關客房各項設施故障，向組長反應。 4.遵守主管安排各項設備保養，及每週備品請領。 5.其他主管交辦事項。

1.主責住院案件疾病分類診斷與手術處置編碼、疾病統計年報及國健署癌症登錄申請等作業 2.協助住院健保抽審、事前審查申請等業務 3.熟悉健保Tw-DRG支付規定 4.其他主管交辦事項

1.協助病人帶檢.傳送作業 2.檢體.物品送消.領料 3.物品管理 4.環境整潔維護 5.須輪晚班

1.負責醫院品牌行銷、活動企劃與執行，如健康講座、社區衛教活動等。 2.維護並提升醫院形象，經營社群媒體及官方網站內容。 3.撰寫新聞稿、公關稿，協助媒體聯繫與新聞發布。 4.參與醫院策略規劃，進行市場調查與競爭分析。 5.醫院環境規劃及指標設計。 6.協助醫院評鑑相關事項。 7.其他主管交辦業務。

1.在主治醫師指導下執行臨床醫療及照護工作。 2.提供病人或家屬疾病照護及健康教育。 3.主動協調其他醫療照護人員參與病人及疾病的醫療照護。 4.醫療會議之記錄與評鑑資料彙整。

1.麻醉藥物與醫材之準備 2.病患手術中之監看及記錄填寫 3.麻醉機器之保養維護 4.患者術後麻醉恢復期監看與看護

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

1.人員調度管理及人力規劃 2.倉庫進出庫管理及庫存盤點計畫 3.倉管系統SOP管理 4.安全庫存量計畫執行及制定庫存管理報表 5.需具備物流倉庫撿貨系統作業管理或建立經驗

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。