成大專區

1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.美容諮詢 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩...等 4.提供相關的保養建議 註: 前三個月保障薪38000 3個月(試用期)後,薪資$45,000~$80,000

1. 拓展市場通路與開發潛在客戶(主要通路為診所及藥局)，以達成業績目標 2. 定期拜訪經銷客戶，客戶關係管理，對保健食品有興趣者佳! 3. 負責業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示 4. 負責業務推展，以及現有通路各項業務重大訊息聯繫與行銷服務 5. 市場情報蒐集與競品、通路布局分析 6. 支援協助參與相關行銷活動（如：展覽、會議）

車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 嘉義店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 嘉義店粉絲專頁 https://www.facebook.com/kbx0802 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧

(一)園藝工程施作及其他園藝相關項目 (二)願接受領班培訓者佳 (三)享勞退、勞保、健保、團保、獎金分紅

1、櫃檯接待CHECK IN、退房。 2、結帳與對帳等。 3、電話接聽並為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢與建議。 5、其他主管交辦事項。

1. 家長協調工作 2.教師工作安排協調與管理 3.中心孩子 動態支援巡班 4.中心環境檢核管理 5.交辦事務

1.基本分析/改善 /試產/量產品質異常 管理作業。 2.製程改善(降低不良率、提升效率、降低成本、提升品質) 3.人員紀律、出勤管理及生產進度掌握 4.人員調度及生產排程安排 5.主管指派事項

1. 檢查、測試，使產品符合標準。 2. 使用測量儀器（如：膜厚儀或硬度筆等）測量產品的漆面質量是否符合規格。 3. 與產品生產的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動，以符合生產及程序標準。 4. 填寫檢驗報表。 5. 品管現場的產品檢驗、包裝等作業。 6. 完成其他主管交辦事項。

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*管理及維護魚菜共生農場設施與運作，確保系統正常運行。 *規劃與執行食農教育課程，促進參與者了解永續農業理念。 *進行園區內導覽解說，介紹生態系和相關知識。 *帶領團隊進行教育與體驗活動，提升參與者互動感受。 *檢查與準備活動器材，確保運作順暢並符合安全規範。 *設計環境教育解說內容，結合實際案例通過多媒體表達。 *協助撰寫教案與教材，根據需求調整課程進行更新優化。 *提供環境維護建議，確保農場整體美觀和功能性維持良好。

1.業務開發，拜訪固定客戶、報價及合約辦理。 2.提供客戶碳足跡減碳效益評估。 3.客戶服務應收帳款。 4.業務相關統計表報作業、簡報。

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1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談，地主協調整合與簽約。

1. 建築工地現場監工 (甲兼乙方性質) 2.執行勞工安全業務 3. 分包商管理 4.進度及品質督導、執行 5. 包商請款作業(資料整理) 6.施工日報填寫 7. 主管交辦事項

1.負責一般文書資料處理工作。 2.主管交辦事務處理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄)。

1. 品管計畫之擬定、實施及修正 2. 依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3. 施工材料檢驗監督及品質控管 4. 品管相關資料建檔備查 5. 其他主管交辦事項 本案為自來水事業處總部大樓，共三棟。 樓高12層，地下3層，鋼構建築，地下1、2樓規畫為停車空間，地下3樓則規劃為供應民生用水之配水池及機房。

客房清潔及整理

1.居家個案管理 2.居服員聯繫及督導 3.需要協助處理派案、排班、 4每個月電訪個案一次、每三個月家訪個案一次 5計算個案每月所需繳納之服務費用 6資源連結 7對居服員的個督及團督以及各式紀錄和表單 薪資滿三個月會再調整