成大專區

1. 掌握客戶的脈動與客戶關係建立 2. 國內外之參展、客戶拜訪及行銷活動之執行與規畫 3. 提供研發團隊新產品概念 4. 產品生產時程及產能狀況 5. 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 6. 日常業務內容例如EMAIL聯繫、電話溝通、訂單處理、交期溝通、產品企劃、及售後服務等 *人格特質活潑積極、責任感深、具協調能力。 *以儲備幹部做為培訓，將來可能成為管理者。目前尚無需負擔管理責任 *需不定時國內、國外出差。 ~歡迎喜愛自行車之同好一同來參與~

1.應付廠商對帳： 負責供應商對帳、請款審核及付款作業。 2.應收對帳：核對與國內發票開立。 3.零用金管理。 4.稅務申報： 營業稅進項憑證彙整、印花稅、各類所得扣繳申報作業。 5.成本分攤協助： 配合主辦會計進行「實際成本」月結作業，確保帳務數據正確性。 6.補助案核銷： 針對專案計畫之付款紀錄提供財務佐證，配合外部查帳需求。 7.主管交辦工作。

記帳工作： 1.進銷項發票輸入，並做營業稅申報。 2.日常帳務登打。(登記有關收支及其他帳目，並作必要之計算、分類) 3會計帳務處理。 4.編製帳務報表，並做相關相關之財務分析等。 5.各類所得扣繳及營利事業所得稅申報等相關申報作業。 查帳工作： 1.審計工作之規劃執行，如：審查財務會計之收支文件及憑證。 2.財務報表之查核工作執行，並編製相關工作底稿及撰寫其查核報告書。 3.營利事業所得稅申報之查核工作執行，並編製相關工作底稿及撰寫其查核報告書。

具採購發包議價.跟催經驗 具機械識圖能力

1.非訟事件之撰狀（本票裁定、支付命令、強制執行..等)。 2.各類訴狀撰寫、開庭訴訟、公文書函存證處理、法院公文往來處理、 法訴案件進度控管及其它法務相關工作。 3.協同地政人員標的現址訪查、履勘，記錄標的物使用情形。 4.協同法院人員導引強制執行。 5.自備交通工具佳。 福利及必要事項： 6.油資及保養費用報帳。 7.協助新進人員相關證照取得。

凡具有高度熱忱工作者，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作 2.體力佳。 3.需具備耐心及細心之特質。

能搬30~50KG重物 熟北部之路況佳 3年以上經驗 待優享勞健保 有大車牌照者為佳

精神科急慢性病房護理人員，需有護士或護理師執照 純班別為小夜班 時間：16-24 病人狀況穩定，可獨當一面作業 符合勞基法休假 歡迎退休二度就業 無經驗者可

1.領導管理生管資材單位(採購、生管、倉管)。 2.生產排程安排、進度掌控，確認產能規劃符合出貨需求。 3.交期協調、問題解決和跨部門溝通。 4.協調外包及供應商管理事宜。 5.教育訓練、人才培育、KPI管理及報告。 6.具有生管資材管理經驗五年以上者。 7.主管交辦事項。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.協助班級主教帶班相關事務。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 3.詳細需配合工作事務依園方規定，面試時說明。

設備系統保養.異常檢修.年度大修及設備改善工作。

1.現場監工人員 2.經驗不拘，有土木工程相關經驗者尤佳

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。

1. 各項工程及材料之比、議價發包 2. 各項工程及材料合約製作及簽約 3. 追加工程之詢價、議價、發包 4. 廠商開發、資料更新及維護 5. 建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議 6.投開標單製作,投標文件處理

1.長照2.0個案評估、訪視 2.長照系統輸入 3.社區服務

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1.依據製程，按主管的指示進行產品原料之製作、裝設、測試、操作等工作。 2.機台操作及例行性機台清機保養。 3.配合製程需求並給予產線人員技術上的諮詢及協助。 4.製造室工作登記，原料檢驗表、原料進貨表、手順書等紀錄。 5.依照製程協助工作人員做異常改善及追蹤產品品質。 6.視工作態度及能力會調整薪資。 7.有相關經驗者尤佳。