成大專區

1. 建廠之高低壓電力系統,弱電系統,監視,網路...等項目工程之評估、規劃、預算、管理執行以及驗收作業。 2. 設備專案改善工程評估、規劃、預算、管理執行以及驗收作業。 3. 電氣工程之CAD繪圖、規範製作及與承包商設計圖說與審查。 4. 各項紙器設備電氣維修與改善。 5. 紙器業界先進電氣專業技術之資料蒐集、研讀與自我能力提升。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.市場銷售與分析 2.新客戶開發 3.新產品推廣、報價、試作進度跟催、量產接單 4.國內外參展、拜訪客戶、工廠接待客戶參訪與會議資料準備 5.現有客戶業務拓展及維護 6.訂單管理、出貨處理，應收帳款跟催 7.客戶往來傳真、書信、規格等資料處理及檔案管理 8.合約、客戶服務、客戶抱怨的處理 9.ERP、ISO業務的執行 10.其他主管交辦事項 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.廚房家電組裝作業、安排操作程序 3.測試成品及維修作業

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

倉管理貨及支援送貨工作 *可配合加班 *具汽車駕照 ★堆高機証照者佳★

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.推廣TOPSUN電子零件產品。 2.公司業務代表，客戶擔當窗口。 3.能開拓客戶，獨立作業。

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 10:00~23:00 ※每日排班8小時，依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:00~23:00 ※每日排班8小時，依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並完成工程案件 3.圖面數量清點，詢價，現場估算 4.具無塵室經驗佳 5.有工地工程實務經驗，能獨立作業者

1. 既有客戶關係維護，定期拜訪客戶（需不定期出差）。 2. 負責業務接洽、訂單處理、及售後服務。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 對環保再生塑膠材料有相關背景者佳。

依求職居住地點發放至各站 工作地點：高雄站、岡山站(橋頭筆秀)、六龜站、茄定站、楠梓高鐵站

與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，監督工程使其符合設計規格及工料標準 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計

1.須持有食品技術師證照 2.具有HACCP規劃與推動執行能力 3.品管制度之推行與文件管制 4.生產現場衛生及品質監督管理 5.食品法規及品質相關規範之執行 6.協助廠內相關工作 7.執行主管交辦事項

1.超音波設備(UT、MT)檢測操作與缺陷判別 2. 須具非破壞檢測證照、相關經驗者佳

現場吊料,配合現場組長把貨送到出貨區,整理現場.

1.配方撰寫、樣品打樣、修樣、確樣及留樣作業。 2.全成分表、產品配方表、BOM表、製造批次、生產工藝資料製作。 3.原料替代料搜尋及測試。 4.製造批次修改處理。 5.實驗室設備作業操作、校正與維護。 6.生菌數檢測、實驗室相關檢驗工作。 7. 生產製程巡檢，掌握半成品品質狀況，即時溝通與處理。 8. 首批量產隨線生產。 9. 不合格品及客訴原因之追查、分析、報告及處理。 10. 相關SOP制修訂及ISO文件表單作業。。 11. PIF資料提供及相關作業處理。 12. ERP系統操作。 13. 油脂申報作業。 14. 處理主管交辦事務。

1.有工程投標或採發經驗尤佳。 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求。 3.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購。 4.根據需求人員提出之需求做採購。 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 7.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購。 8.處理貨品遺失及延遲等問題。 9.有採購背景及專案證照尤佳。 10.長官臨時交辦事項。 11.辦公室一般行政事項。

1. 操作CNC立式銑床。 2. 工件上下料、架機、更換刀具與補正、量測工件。 3. 治具架設與程式編寫(軟體Mastercam x6)。 4. 協助改善製程品質、完成公司交付事項。 5. 機台基本保養與維護、回報故障問題。