成大專區
(1)具醫師證書 (2)具耳鼻喉科專科醫師證書
1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者,薪資另議』
新進員工一律採到職3個月內試用期考核制,工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員,續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核,公司保證每年給予調薪或晉升職等,以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部,共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起,外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則,另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷),或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱,享完整保障薪資與交通補助,逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.需具備基本英語(或日語)溝通能力
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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1.主烹調人員(主廚) 2.負責全院長輩及員工的伙食。 3.進行食材的準備、處理及烹調。 4.負責部分廚助工作,並與廚助搭配。 5.環境清潔。 6.其他交辦事項。 7.工作時間8:00~18:00,中午休息2小時
一、投履歷前,請先自問以下幾個問題: 1.你寫程式時,除了宣告 public 之外,何時會使用 private 存取修飾詞?有用過 protected 嗎? 2.對於物件的繼承、覆寫、抽象、泛型,以及類別、界面是否都非常了解? 3.你會非常謹慎的使用 if 以及 try/catch 嗎? 4.你能體會程式是寫給別人看的嗎?你寫出來的程式碼容易閱讀嗎? 如果對這四個問題不能很有自信的給出答案,沒關係!這只表示將來加入我們之後,你還有很多要學習的地方。若您自認技術能力超強,歡迎前來過二招試試。 二、這份工作職務非FAE,所以歡迎對於從事金融相關系統程式開發有興趣的伙伴加入。 三、若您擁有積極主動、注重細節、細心負責、具有正向思維與學習熱誠的特質,請在履歷中特別強調,我們會優先考慮。但若是你的邏輯能力不是很好,就請不要嘗試了,別浪費彼此的時間。 四、態度決定一切,不論你是不是高手,只要具有一定的基礎,肯跟著團隊一起前進、一起學習,你就是我們要找的伙伴。 五、這個職務的工作內容就是用 Java Spring Boot 撰寫Server端的API,所以需要具備的基礎技能不外乎跟Spring Framework及REST APIs相關,這二項技能必需要有一定的熟悉程度;但我們的系統架構採前後端分離,所以完全不使用JSP/Servlet;也因為採模組化架構,所以也用不到JPA/Hibernate/SQL。 ★★★★★ 開發團隊介紹: 1. 「遠東集團跨界行動應用平台」整合遠東集團資源及境內外支付工具,獲得遠東集團綜效特優。 2. 擁有多項技術專利,創新思維是團隊的核心價值;目前也有多項專利在申請中。 3. 打造Bankee世界所需要的系統,是我們現階段的目標;採用新技術、以創新思維建構創新架構,是我們的方法與方向。
大家好!我們是F45信義的團隊! F45是一套功能性團體訓練系統,結合心肺、力量與高強度間歇訓練。課程節奏快速、有趣,也非常重視教練與會員之間的互動。 在這裡,我們想打造的不只是一般的健身房 而是一個讓會員與教練都能持續進步的團隊環境!!! 如果你喜歡運動、喜歡與人互動,也希望在教學中持續學習與成長 那我們找的就是你! 我們的工作內容: 1. 帶領F45團體課程,協助會員完成訓練 2. 指導會員動作,確保訓練安全與效果 3. 熟悉課程內容並掌握每堂課的訓練重點 4. 在課堂中營造有活力、正向的運動氛圍 5. 與會員建立互動,關心運動與飲食狀況 6. 協助會員課程預約與基本客服問題 7. 上下課器材準備與基本工作室SOP 8. 協助工作室營運與團隊合作事項 上班為排班制: 平日早班 07:20 – 16:30 平日晚班 13:30 – 21:45(閉店) 週末班 08:30 – 13:30(閉店) 每月休假 見紅休,約8–12天 應徵條件: 1. 個性熱情、有活力,喜歡與人互動 2. 重視團隊合作,願意溝通與學習 3. 具備基本體適能證照即可 (不需國際證照) 4. 對團體課程教學有興趣 關於薪資: 試用期(1個月)33,000 – 38,000 「依相關經驗與能力評估」 「試用期考核通過後,將依表現進行面談並調整薪資」 本職缺「無業績壓力」 薪資成長將依據 教學能力、工作表現與團隊貢獻調整 我們不一定需要最強的教練 但希望找到願意與團隊一起成長的人 聯絡方式 曾先生:0939-550-817
服務區域: ☑ 雙北全區 ☑ 桃園全區(除復興區外) 工作內容: 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件: ➤ 具營養師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點:新北市林口區四維路201號3樓
1、專案安全衛生管理 2、環安衛管理系統運作 3、供應商教育訓練 4、稽核管理 5、法規要求事項辦理
1、專案之安全衛生管理 2、供應商教育訓練 3、配合客戶廠區安全衛生要求 4、環安衛系統執行及運作維護 5、其他主管交辦事務處理
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.和外籍老師搭配帶班並協助複習 4.與家長溝通
髮型設計師 顧客諮詢了解顧客需求,提供專業髮型建議並設計整體造型。 根據顧客臉型與髮質進行專業剪髮及吹整服務。 靈活運用染髮及挑染技術,創造符合時尚潮流的色彩效果。 熟練操作燙髮和離子燙,設計持久定型的個性髮型。 完成洗髮、護髮及頭皮護理,提升顧客舒適體驗。 推薦適合顧客的美髮產品,並提供使用指導。 維護美髮工具清潔與衛生,確保服務的安全與品質。 持續學習新技術,參加培訓更新髮型趨勢與設計能力。
1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
1. 指導客戶正確使用Cpap及Bipap呼吸治療設備,並提供完整衛教服務。 2. 維護醫院及診所醫師關係,推進產品應用及相關合作。 3. 評估患者呼吸狀況,協助制定適合之治療計畫。 4. 操作與維護呼吸治療設備,確保儀器正常運作。 5. 解釋醫療數據與病歷,幫助醫師及患者了解狀況。 6. 進行產品銷售與教育推廣,解答客戶疑問。 7. 參與醫學培訓及品質改進,提升個人專業技能。
1. Apple相關產品介紹及銷售,如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業,如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓(OJT)。
需輪班
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