成大專區

1.依據客戶要求進行變壓器及配電盤工地安装及測試 2.依據客戶要求進行變壓器及配電盤日後相關的保養維護 3.變壓器及配電盤使用中不良狀况的問題排除 4.依據客戶要求進行變壓器及配電盤產品教育訓練 5.產品發生故障時的緊急處置

1.國內外廠商業務維繫 2.新市場, 新客戶開發 *需具有業務經驗1~2年，產業不拘。* *對於認證測試產業有興趣者尤佳。*

1. 電子產品檢測 2. 行政事務處理

1.具備8-10年相關產業經驗。 2.具領導管理經驗，統籌主導台內行銷案。 3.具溝通協調談判能力，擔任對內對外主窗口。 4.具社群運營經驗(FB、IG)。 5.具影視活動現場統籌執行經驗。 6.熟悉簡報操作與提案、匯報能力。

高雄 Attackers FC｜行銷企劃專員 想加入職業足球俱樂部，一起打造高雄足球文化嗎？ 我們正在尋找熱愛運動、喜歡社群與活動企劃的夥伴，與球隊一起成長！ 【工作內容】 📱 經營球隊社群（FB、IG、YouTube） 🎬 拍攝及製作短影音、球隊內容 🎉 規劃主場賽事及球迷活動 🤝 協助品牌合作、媒體曝光 📈 追蹤社群及活動成效

1.保障客戶成交之交易安全 2.提供不動產買賣仲介服務。 3.提供不動產租賃仲介服務。 4.開發房屋及土地市場。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 8.提供不動產買賣諮詢服務。 房屋、土地價格評估。 不動產相關法律諮詢服務。 不動產買、賣方稅務咨詢服務。 不動產買、賣方財務規劃服務。 買方銀行貸款額度與利率評估。 房屋裝潢、修繕、搬運諮詢服務。 9.提供客戶成交售後服務。 薪資保障： 保障薪資實在最高每月5萬元。 絕對不會以開發或績效未達成之名義來變相倒扣保障薪資。 新人保障薪資6個月。 試用期間過一樣有固定薪資保障 。 保障固定薪資(普專)+高額獎金 。 基隆房屋仲介業最高最實在之真正薪資保障 。 薪資保障讓您基本生活沒有煩惱， 可以專心學習成長，無後顧之憂。 合理制度化升遷，幫助您生活品質越來越好 ☆選對行業，更要入對公司，待回頭才不會空渡此生。

宏親工程開發有限公司因業務發展，誠徵水刀／彩鋼浪板施工師傅，歡迎有責任感、配合度高、願意長期發展的夥伴加入我們！ 🔨 工作內容 ✅ 高壓水刀切割、清洗施工 ✅ 彩鋼浪板安裝施工 ✅ 機具操作、保養及管理 ✅ 配合公司施工調度 ✅ 能獨立帶班、安排現場施工者優先錄取 ※ 水刀工程依案場安排，無水刀工程時需配合彩鋼浪板施工。 📌 應徵條件 ✔ 具水刀或彩鋼浪板施工經驗者佳 ✔ 能獨立作業、具帶班經驗者優先 ✔ 具普通汽車駕照 ✔ 持有職業安全衛生、高空作業車、屋頂作業主管、大貨車等相關證照者優先錄取

不動產經紀人／營業員 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.行政文書處理及報表製作。 2.業務及客戶服務支援 3.行政與庶務管理。 4.活動企劃及專案執行。 5.執行並完成主管交辦工作。

百萬年薪不是夢，挑戰千萬 歡迎您與我們一同作戰！ 嘿~你(妳) 正對著未來感到茫然嗎? 想要提早退休 又不想現在被操到爆肝。 別再左顧右盼 東轉西找了👀。 來吧!讓我們的女神帶你(妳)實現夢想。 👉無須經驗(女神愛小白菜😍) 👉無年齡限制(女神魅力無人能擋) 👉高額獎金(百萬年薪不是夢) 👉開發資源補助(絕不會讓你(妳)孤軍奮戰) 👉國內外旅遊及聚餐 加入我們立即帶您🎉 賀成交 🎉

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

協助工地場現拍攝施工照片 協助丈量尺寸、核對圖面資料

只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心

1.協助備料與麵包製作 2.維護作業環境清潔、器材整理及其他主管交辦事項。(重視清潔工作) 3.對麵包生產製作有熱情、肯學習、配合度高、且尋求長期穩定工作。 4.協助主管交辦事項 固定休週五週六

1.需具備護理師或護士執照 , 有血液透析證照尤佳。 2.需有1~2年以上血液透析經驗。 3.需護理科系畢業。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

✿主要工作地點：花蓮市區、吉安鄉、新城鄉、秀林鄉、壽豐鄉 ✿主要工作內容：長照2.0相關服務項目，細節如下 - 為個案翻身拍背、擦拭沐浴更衣、扶持上下床、陪伴看視安全、外出散步等 - 照顧飲食(煮飯/加熱)、協助服藥、居家打掃整理環境或代購用品 聯繫電話：0928-939-695 駱小姐 面試地點：新城鄉光復路497-3號（北埔青年住宅社區） 歡迎對照顧服務有熱忱/興趣者來電洽詢♥

須具備技能 : 1. 腳底按摩 2. 全身按摩

負責接送孩童到校返家，分校接駁 週休二日 能長期穩定工作者優先考慮 部分工時，薪資$28,000以上