成大專區
【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹,用心了解客戶需求,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力
1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔
1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔
1.確認有關許可申請文件並簽章 2.監督或確認設施機構委託檢測機構進行之事業廢棄物採樣並簽章 3.確認廢棄物清除,處理契約書內容不得為範本法相關規定並簽章 4.確認廢棄物遞送聯單及營運紀錄並簽章 5.確認書面或網路申報資料 6.配合主管機關或目的事業主管機關稽查並確認簽章 7.依主管機關或目的事業主管機關許可,核准或備查該設施機構之內容,從事廢棄物清除處理工作。 8.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 9.管理,維護廢棄物清除處理設施(備)之正常操作,並作成保養維護紀錄。 10.主動以書面向事業報告違反本法之情形與改善建議,並保留有關書面資料。 11.配合主管機關或目的事業主管機關推動廢棄物減量,資源回收及宣導事項。 12.其他經主管機關或目的事業主管機關規定事項。
1. 板金圖面繪製及設計 (1)圖面設計拆解、展開及BOM表開立。 (2)技術文件之製作、發行及管理。 2. 繪圖軟體:Auto CAD (2D),Solidworks (3D) 3. 文書軟體:Excel,Word,Outlook,ERP 4. 無經驗可,應屆畢業生可
學習力與適應力: 願意接受公司培訓與輪調。 溝通與領導力/ 具備良好的溝通能力,能帶領團隊,並願意聆聽他人意見。 抗壓性與責任感,對職務展現出責任感。 現場營運中,各項基本操作,提供消費者基本服務,餐飲沖泡及其他準備工作 謝謝。
1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務,如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗,對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始,完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬
1.解釋汽車產品特性並提供專業建議 2.負責試駕安排及客戶需求分析 3.熟悉汽車相關知識及市場趨勢分析 4.利用銷售軟體進行交易處理及報價管理 5.維護客戶關係並提供售後服務支持 6.參與市場推廣活動及提升店面業績 7.執行庫存管理及內部行政文件處理
1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜 **有底薪制** **高抽成** **高獎金** **無經驗可** **手把手把你帶大,絕對不會讓你當無頭蒼蠅** 人因夢想而偉大 你因夢想賺大錢 ––趕快來加入我們的團隊–– ––堅毅、勇敢、茁壯、團結–– 就是在等你!!
1. 負責電子商務平台商品上架、下架 2. 各電商平台訂單處理 3. 產品拍攝、圖片修製 4. 熟悉MoMo、Yahoo、Pchome、東森、蝦皮等後台操作 5. 執行各電商平台商品行銷活動,與窗口洽談、溝通合作方案 6. 處理客戶問題,包括商品諮詢、退換貨
*全職或兼職/不用輪班/高獎金 【最優質~薪資福利】 *保障薪資 <$48,000> *服務客人均有 <執行獎金> 【工作內容】 1. 協助預防醫學/醫學美容相關護理工作 2. 協助醫師執行醫療業務、跟診與注射 3. 療程服務前後衛教講解、基本醫療相關諮詢及照護說明 4. 依照診所標準作業流程執行護理業務 5. 客戶接待管理及相關療程協助 6. 行政事務處理與主管交辦事項。如:醫療耗材管理、環境清潔維護等 7.維護工作環境與設備 【具備條件】 1. 需具護理師或護士執照 2. 需具備1年以上實務經歷 3. 需精通打針、抽血、點滴 4. 能獨立完成作業 【加分條件】 1. 具醫療美容/抗老醫學相關經驗佳 2. IV經驗豐富佳 3. 態度熱忱、親切友善、樂於和客人互動 4. 反應快、機動性高 5. 樂於團隊合作,積極向上 【上班時間】 1.日班,一班制 週二~週五,09:30-18:30 、 週六 09:30-18:00 <提早下班> 2.月休:固定休周日、周一
【工作內容】 1.管理品牌及產品整體形象,部門營運管理 2.制定品牌部門年度行銷策略與計畫目標 3.進行品牌行銷活動成效數據分析與優化,市場態勢分析回饋 4.社群經營、合作通路評估、開發與計畫,為品牌對外聯繫窗口 5.跨部門溝通協調 6.其他主管交辦事項 【具備條件】 1.具3年以上管理經驗或3年以上行銷相關工作經驗 2.具預防醫學、醫學美容、保健或美容行銷經驗者佳 【加分條件】 1. 態度熱忱、親切友善、樂於互動 2. 反應快、機動性高、抗壓性高 3. 樂於團隊合作、溝通協調的好EQ,積極向上 【上班時間】 1.日班,一班制 週二~週五,09:30-18:30 、 週六 09:30-18:00 <提早下班> 2.月休:固定休周日、周一
▲需有幼教師資格及資歷證明(負責帶3~5歲班級) 有非營利幼兒園行政資歷佳,需能配合早晚值班(7:30~19:00) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃,設計、撰寫課程教案,執行幼兒園教保事務。 3.提供幼兒日常生活的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。
1. 環境清潔打掃 2. 淋浴間整理 3. 團體教室整理 4. 公共區域環境維護 5. 其它清潔相關交辦事項
每學期大型活動約1-2次。 適當放鬆很重要,不再只能在寒暑假排休;以不影響工作為主,可依園方規定於平日連續排假。 年假越多,平日可休更多,最高休假可長達9日(平日五天特休+前後假日六日,不扣全勤還能休長假) 採周休二日,國定假日及五一勞動節放假不上班。 上班輪班一週制,營業時間(7︰00-18︰00)推動家長於17︰45前將孩子接回。 上班7︰20下班16︰20 上班7︰30-下班16︰30 上班8︰00-下班17︰00(值此班者,當週優先排假) 上班8︰00-下班17︰30 有固定人員隨早上和下午車 教職員享三節禮金及生日禮金禮利。 春節假期,統一於除夕前一天放假。 以下內容各幼兒園大同小異: 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 學齡前幼兒教學,有經驗佳 相關科系,備合格教師證 **需具合格幼稚園教師證** 政府補助導師費每月2,000元
💼尋找細心又熱情的您加入! 📌 你將負責的工作內容是: 1. 電話接聽、回覆官網、mail問題 2. 與客戶進行溝通,確認製作內容無誤 3. 統籌並發包相關案子給相關人員 4. 支援主管交辦的任務 5. 協調並跟進廠內各項事務,確保順利執行 6. 發票開立,貨運聯繫 🌟加入我們,這裡是讓你大展身手的舞台!我們期待正能量滿滿的您,一起創造專屬的成就感!準備開始一段新的旅程了嗎?🚀
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【工作內容】 1. 客房清潔工作(開夜床服務) 2. 執行房務部相關庶務 3. 協助客房消耗備品的補充 4. 具有1年以上房務員工作經驗 5. 配合完成主管交辦事項。 6. 細心度高。 【工作需求】 ● 4週排休8天 ● 上班時間:14:00 - 22:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可!公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 房務員,起薪29,500元起 【福利制度】 1.保險項目:1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐
【工作內容】 1.接待顧客並協助訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.主管交辦事項。 【工作需求】 ● 上班時段(排班):夜班22:45-07:00 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可!公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 夜班櫃檯接待人員,時薪200元起 【福利制度】 1.保險項目:1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服
【工作內容】 1.接待顧客並協助訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.主管交辦事項。 【工作需求】 ● 4週休8天 ● 上班時段(排班): 早班:06:45-15:00 晚班:14:45-23:00 夜班:22:45-07:00 (大多不用輪夜班,但夜班有請假,需支援輪夜班。) ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可!公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 櫃檯接待人員,起薪31,000元起 【福利制度】 1.保險項目:1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐