成大專區

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試 月休八至九天

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

*新*主要以冷凍肉品配送為主同時需要理貨及備貨以利配送，空閒時間協助廠長運作相關事宜!(注意:必須要具有手排駕照，且必須同時會駕駛3頓半大貨車)

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

司機/廠務助理

1.負責喜宴、會議、及活動之燈光、音響、音控、音效。 2.器材搬運設置與保養。 3.其他主管交辦事宜。 4.薪資當日現領。 ※負責任頭腦清晰靈光，影視、戲劇等相關科系佳

我們是一家專注於醫療服務的診所，致力於提供高品質的健康管理服務。主要服務對象為當地居民與需要健康諮詢、治療的病患，我們在服務品質和專業表現上贏得了顧客的信任。 工作內容： 1. 負責新進人員資料登記及維護，確保準確及時更新。 2. 處理員工各類異動資料（如請假、缺席、獎懲、薪酬調整等），並進行相關申報作業。 3. 協助查詢及處理公司內部人事資料，提供專業答覆。 4. 處理新進員工證件製作、離職人員證明文件填發等事宜。 5. 維護並保存全體員工的人力資源紀錄，確保數據準確可追溯。 6. 管理員工勞、健、團保之加退保事宜，熟稔勞基法及相關法規為佳。 7. 規劃與推動員工福利活動以提升員工滿意度與凝聚力。 8. 負責勞資會議的籌備與執行，確保議程順利。 9. 管理辦公室耗材庫存及其他日常行政支援事項。 10. 協助各單位活動籌備、統計報表製作及簡報資料的準備與整合。 11. 負責辦公室物品採購及相關發放事宜，確保資源合理利用。 12. 管理日常零用金，進行費用核銷及相關財務報表製作。 13. 完成主管交辦的其他與人力資源及會計相關的工作內容。 歡迎熱心且富有責任感的您加入我們的團隊！如果您在專業能力及責任感上與此職位契合，請立即投遞履歷，我們期待與您共同創造卓越的醫療服務環境！

【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整（員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可， 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※

1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。

1.櫃檯綜合服務 2.大樓零用金處理及每日報表結算 3.客戶服務處理 4.社區公設管理服務 5.協助包裹.信件.寄物收發 6.具文書(熟WORD排版及EXCEL公式計算為必備條件)，具物業管理經驗者尤佳。 7.需輪班.輪排休(非固定休假日) 8.上班時間及休假方式.會於面試時說明 9. (1.08:00~1600.2.09:00~17:00.3.11:00~19:00)各班次上班時間均為8小時

1.人員新進/異動/離退管理 2.考勤管理 3.勞健保、勞退、團保、旅平險相關作業 4.薪資計算作業 5.年度所得與二代健保申報 6.協助教育訓練辦理及公司活動執行 7.主管交辦任務

1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間】（排班制） 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 (實際排班依門市需求安排）

(需長期，短期勿試)。 工作內容： 1. 負責使用POS系統進行正確的結帳操作，包含現金、信用卡及各類支付方式的處理。 2. 協助顧客選購商品，提供準確的商品知識與專業建議。 3. 整理商品展示區並維持店內陳列的整潔與井然有序。 4. 進行每日商品上架、補貨，定期進行庫存盤點。 5. 協助完成每日銷售報表填寫及現金清點作業並確保其正確性。 6. 處理顧客退換貨作業及解決初步的客訴問題，以提升顧客滿意度。 7. 支援促銷活動執行，並協調商品展示與促銷需求。 歡迎加入我們專注於顧客服務與商品銷售的團隊！

管理會計帳目 管理學生收費事宜 學生出缺勤 教材訂購 教材及課程介紹 訪客招待 電話接聽 各項行政細瑣事務

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.學習態度、企圖心旺盛。主動積極，理解與溝通能力良好 7.責任感重、細心、抗壓性佳。 8.英文基本會話以及文字閱讀。 6.願意接受公司業務培訓 7.培訓通過成為國外業務, 職務上手後會到國外參展, 並安排國外客戶拜訪行程

1.基礎電腦文書(word、excel)處理能力。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.收發公文及各類信件。 4.一般文書資料處理及歸檔工作。 5.外出銀行或郵局辦理繳費、匯款等事務。 6.協助處理人資相關事宜。 7.其他主管交辦事項。

1.採購成本管控 2.原物料採購與交期跟催管理、降低缺貨率 3.供應商開發、評鑑及管理 4.計畫性採購評估 5.能獨立作業、具溝通協調能力

1.原物料及成品進、出庫管理及盤點 2.需輪班 3.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

1.客戶接待 2.總務庶務採購 3.用餐人數統計 4.車輛,庶務用品,制服管理 5.資產保管品管理 6.其他文件管制作業 7.月會活動主辦 8.其他主管交辦事項 只要肯努力，有責任心，一定能勝任。

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜