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1.熟識Auto CAD軟體。 2.機械設備結構拆圖。 3.辦理主管交辦事宜。
「花緹美容養生舒活會館」提供頂級的美療服務，透過空間裝潢、專業美療師、音樂、高級精油等多種元素，引領顧客來一趟專屬個人、家庭的深度放鬆之旅。我們結合專屬的美療技術培育，搭配頂級的軟硬體設備，花緹的美療師在自我成長、課程服務表現上能不斷提升。並透過高規格的留才、育才規劃和員工福利，我們持續的打造業界頂級人才。加入花緹，和我們一起創造價值！ 【工作內容】 1.提供服務：經絡按摩、全身精油SPA。 2.無需推銷課程或產品, 提供顧客專業按摩技術與優質服務。 3.專業師資培訓。 【員工福利-在這裡你可以享有】 - 溫馨典雅的放鬆空間，男女顧客皆有，以商務客及家庭客居多。 - 月休6-9天/彈性排班制 - 慰勞假5-10天，獎勵休假1-3天 - 工時每日6-8小時，重視工作與生活平衡。 - 久任獎金、介紹獎金 : 5,000-10,000元。 - 定期員工慶生與團隊交流會。 - 著重技術養成與全員身心靈正向發展， - 文化老師/技導老師/瑜珈老師進駐，定期講座與開課。 - 提供舒適優質的休息環境：休息室/更衣室/個人置物櫃/廚房家電設備…等設施。 - 完善的升遷制度。 - 歡迎正職，兼職，假日班，母職親善班，配合進修專班 多元入職方案，歡迎洽詢。 我們在找的人～ - 具備美療、芳療、按摩經驗者佳 - 注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 - 希望在穩定品牌中長期發展 - 想追求專業成就與高薪雙贏 【花緹人才圓夢計畫】 樂在工作成就自我，加入花緹Spa您將開始蛻變 - 盡早達到財富自由，高收入。 - 實現人生夢想計畫，出國計劃、買房、買車。 - 培養屬於自己的第二專長，真正一技在身。 - 擁有穩定收入與持續成長的機會。 - 在優雅環境中成就更好的自己。 加入我們的理由～ 在花緹，您將體驗的不只是工作，而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力，讓專業成為您的競爭力。
1.防墜器組裝。 2.防墜器扭力數值測試。 3.執行生產線上有關生產產品、程序事宜。
外場服務:收桌換網上菜,收場:打掃衛生收拾善後
1.水電消防配管配線、電氣設備安裝 2.高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
輔助美容店家營運成長 產品療程技術教育訓練
一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
1.執行糖尿病、氣喘及慢性阻塞性肺病(COPD)個案管理與追蹤。 2.提供門診及住院病人疾病衛教與自我照護指導。 3.執行戒菸衛教、戒菸個案追蹤及成效管理。 4.配合國健署及衛生主管機關相關計畫執行。 5.參與品質改善及跨團隊合作事項。 6.主管交辦事項。
1.執行手術器械的配備領用、器械點交、清洗與保養、打包工作完整 2.正確核對手術病人資料完整性 3.護送患者進行檢查或住院 4.若入職後有意願且通過本院「照護輔佐員自聘自訓訓練」者可執行非專業性病人照護工作
1.安全的執行病人照護。 2.主管交辦事項。
1.協助批價、掛號、修改藥單...等相關行政作業。 2.協助患者出、入院證明開立。 3.需能配合輪大小夜班。
1. 實施心理衡鑑 2. 撰寫心理衡鑑報告 3. 實施心理治療及撰寫治療報告 4. 執行臨床教學及研究工作 5. 管理心理衡鑑/治療工具 6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 7. 配合執行院方及中心交辦業務 8. 支援聯評中心業務 9. 支援日間留院業務 10. 聯絡個案
1.安全照護心導管病患，協助醫師診療患者 2.心導管特殊醫材庫存管理 3.心導管藥物給予 4.醫療儀器操作 5.執行AMI 6.遵循及執行全院品質安全計畫 7.需值班
#供餐 #多條交通車 #長期穩定 🏭工作地點： TAO1大園建國路 TAO3大園中山南路 TAO4觀音玉林路 TAO5觀音寶倉街 工作內容：收貨、理貨、上架、刷條碼、驗收、盤點、進出貨、揀貨 工作時間： 日 08:00-17:00 晚 17:00-02:00 工作薪資： 早班$210 晚班$240 另有文書職位:電腦文書EXCEL、PPT應用 堆高機職位:需有證照和回訓證明 休假制度：排休（月排8-10天） 聯繫窗口:袁主任 電話:0931-220-173 Line:ps0721ps 工作截圖留下 姓名+電話+班別
【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【福利制度】 1.享餐費補助 2.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 3.享員工旅遊補助 4.考核通過另享調薪 【工作時間】 午晚班：14:00-22:30 晚 班：18:30-22:30 #每月配合排班80小時以上，會依實際情況調整 反求職詐騙聲明 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新，請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時，務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去，以免落入圈套損害個人權益。
TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com 1. 熟悉戶外服飾市場趨勢及需求，開發新客戶通路，維護現有客戶關係。 2. 百貨公司與實體店面開發建立維護及合約商議。 3. 每月業績與年度業績目標預算，行銷規劃。 4. 品牌業績與競爭品牌業績及商品銷售資料彙整報告。 5. 各通路銷售活動企劃及督導門市人員管理。 6. 其他專案執行協助。
【關於雲品 Fleur de Chine】 一間真正在意ESG與永續旅遊的公司 雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 品牌的高度，來自於每一位夥伴的用心投入 我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客互動之間，您可提升自我的國際視野。雲品也鼓勵每一位夥伴，針對公司大大小小的營運面向、工作流程進行提案，並發揮所長進行內創，實現自己的夢想！ 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們加入雲品團隊，一起享受在頂級渡假酒店工作的充實生活！ 職務內容包含 1.營業現場管理，督導部門每日運作工作事宜。 2.熟悉泳池水質管理、清潔保養。 3.設計規劃飯店體驗活動與遊客服務導覽內容。 4.人員教育訓練規劃。 5.休閒育樂服務方式與標準作業流程制定。 6.具活動企劃及活動主持等相關經驗者尤佳。 7.客訴處理及緊急事件處理。 8.活動策劃及專案管理。 9.提供外地主管五星級優質雙人房宿舍。
KEN CAN by Ken Chan - 米其林三星「KC套餐」由台北米其林三星餐廳「頤宮」 主廚陳偉強主理的全新粵菜餐廳， 以30多年淬鍊的手藝，嚴選多元食材提供主廚精心特選套餐， 品味深厚的粵菜與中華料理，創造富含文化底蘊的精彩饗宴。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想！歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含： 1.熟悉餐飲外場服務 2.具餐飲服務工作或打工經驗者佳或有相關飯店或餐飲科系畢業同學者佳 3.良好的工作態度&需配合輪班 4.外地員工提供五星級優質宿舍 5.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度
GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.餐廳營運管理 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍
