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1. 負責處理稅務相關工作,包括稅務申報、稅務查核等。 2. 執行公司相關財務報表資料彙整、稅務作業以及查核公司財務報表作業。 3. 協助規劃建議公司企業內稽內控管理制度及外部稽核執行。 4. 公司設立、變更登記等代為處理事務。 5. 處理其他主管交辦事項。
負責市場:東南亞、北亞 1、協助當地業務進行客戶開發與產品推廣 2、為大銀與客戶間機電產品主要窗口,需快速對接並滿足客戶需求 3、帶領海外銷售團隊,協助與管理海外經銷商與代理商 * 高額外勤業務獎勵
※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、客戶開發。 2.國內參展。 3.收集客戶資料並分析市場資訊。 4.跨單位溝通與合作,以達成業績目標。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉亞洲市場的業務主辦人員, 您的主要工作地會在台灣,並負責下列任務: 1.子公司/經銷商管理、維繫穩定客戶關係。 2.CRM案件管理、業務接洽。 3.拓展市場、開發潛在客戶。 4.產品銷售、選型提案與報價。
※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 經銷商管理,維繫穩定客戶關係。 3. 國內或國外業務接洽及訂單處理。 4. 業務推展,建立長期穩固之客戶關係。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 圖面繪製:包含接線圖、配盤佈局圖等。 2. 品號及BOM表建立。 本工作性質涉及電路設計、配盤規劃及與機械結構的整合,累積經驗後,未來發展前景佳,邀請您加入!
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.感測器相關電子電路設計。 2.電子物料選用、維護及安規申請與測試。 3.產品專案開發、測試與維護。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 大銀是傳動控制與系統科技之機電整合專家,客戶遍及半導體、面板、工具機、自動化及醫療產業,不論景氣好壞,皆持續深化產品技術能量、開發高端應用市場。 職務說明如下: 1.主導半導體精密定位平台、馬達等機構設計專案。 2.與跨部門團隊(如:業務、品保、製造等)協作,推動產品開發進程。 3.導入量產及參與生產製程優化專案。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 機構設計CAD 2D/3D圖面繪製。 2. 組立圖與BOM表圖面建立。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.產品開發與進度控管。 2.回應客戶技術服務需求。 3.供應鏈技術溝通與元件選用。 4.參與半導體製程設備或機器人關鍵零組件開發。
誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您,應徵本職務! 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務,不斷優化員工安居樂業的環境! 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項,如:推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷,專案核敘薪資待遇。
1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃,及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢,具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1.制定機電產品售後服務流程,並建立管理指標。 2.收集客戶反饋意見,並提出產品優化建議、問題分析及改善對策。 3.協助客戶解決產品/技術問題,並持續追蹤/關懷產品使用狀況。 4.提供客戶/經銷商產品的教育訓練。 5.上級主管臨時交辦之工作事項。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務,必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如:產品導入、產品問題了解及客戶問題處理)。 5.須配合國內外出差。 6.依任務需求配合輪值中班(13:00~21:30),另核發中班津貼。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 1.定義並推動年度品質目標,建立與優化品質管理系統。 2.規劃與審核生產/量測機台與產品的品質監控項目、頻率與有效性。 3.執行製程品質分析與改善行動(CIP),落實持續改善文化。 4.主導製程監控,確保製程穩定與良率提升。 5.處理與分析生產異常與客訴問題,執行稽核與追蹤改善。 6.協助新產品導入階段的品質策劃與驗證作業。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉文書處理、能主動提問並積極完成任務的您,擔任業務外勤人員的堅實後盾,一同協助做好顧客服務,創造更高價值! 主要工作說明如下: 1.商業信件往來。 2.報價單、銷售合約、PI等文件製作。 3.會議通知與會議紀錄。 4.制定標準作業流程(S.O.P.)並持續改善。 5.發佈行銷公告。 6.表現良好者,可參與銷售數據統計、報表製作優化、內部稽核等進階任務。