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迎曦家庭發展協會-兒少保家處服務、家暴被害人服務 壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣,且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估:社工進行家訪、電訪,評估家庭功能、兒少/被害人安全與需求。 二、心理與情緒支持:提供兒童少年及家長/被害人心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養:提升家長教養知能、技巧,建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介:協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建:透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等,重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間:本會考量員工個別需求,採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準,可彈性AM8:00-AM9:00間上班,下班時間則為PM 5:00-6:00),以利於員工於追求職業發展的同時,亦能兼顧家庭生活品質,後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務:助人工作實屬高度情緒勞動的工作,本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關,故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計:本會鼓勵社會工作員在職進修,故設計進修假,形式分為調整上班日與加班時數補休,以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假:本會為提升員工身心照顧,新增生日假,員工生日當天可以充足休息,在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀:本會為尊重原住民族文化與傳統,並保障族人參與歲時祭儀的權益,本會依原民會正式公告,原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助:每年提供健康檢查費用補助,鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準,起薪39,898元(含1,000風險加給),具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元,年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月(未滿一年者,服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。
1.提供客人諮詢服務 2.飯店指引、大門口迎賓送客接待工作,並提供相關服務 3.協助會議室擺設,有服務熱忱、吃苦耐勞 4.負責遊戲區及販賣機設施設備介紹,並進行遊戲場域整理清潔及遊戲設施、機台之日常維護。 5.其他主管交辦事項 6.需會開車
1. 代表飯店與客戶進行溝通,維繫良好客戶關係。 2. 宴會場地場勘、解說 、業務洽談、預訂。 3. 執行餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動,協助達成業績目標。 4. 核對團體用餐及確認,當日宴會接待。
1.需具備旅館餐飲實務經驗與廚師證照。 2.負責研發新菜色,訂定食譜卡及其營養、衛生、擺設裝飾之標準,並製成檔案管理。 3.統籌管理住客早餐、大型自助餐、下午茶、會議餐點等起菜與出菜、器皿洗滌等操作流程,同時具備內場人員教育訓練的能力。 4.能有效領導、監督與管理廚房所有同仁作業與食材利用及運用率。 5.隨時留意餐飲業之最新動向及消費意見,並研究改善各項餐點。
【徵|重機械操作人員/學徒】 我們是一家專注於瀝青混凝土施工、土木工程及標線相關工程的專業公司,服務對象主要以建設公司及大型民間工程為主,致力於提供高效率、高品質的工地施工服務。 【工作內容】 1. 駕駛大貨車將挖土機/推土機載運至指定施工地點,並負責設備的安全運輸及停放。 2. 熟練操作鏟土機(山貓)及其他相關重型機械,配合施工進行鏟挖、填土、場地平整及障礙物清除作業。 3. 協助工地主任或現場指揮人員執行施工計畫,依照工作安排完成施工任務,並與其他作業人員協調配合。 4. 負責鏟土機的定期保養及例行維護。 5. 勘查施工現場周遭環境,確保設備操作安全,並遵守各項工地安全規範。 【薪資制度】 ◆ 有經驗人員 ✔ 日薪 3,000 元起 ✔ 每月保底 15 班 ◆ 學徒 ✔ 日薪 2,000 元 ✔ 每月保底 15 班 ✔ 無經驗可,願意學習即可 【公司福利/工作特色】 ✔ 公司提供員工宿舍,外縣市求職者也歡迎 歡迎具備責任心且願意學習的您加入我們的團隊!我們秉持提升施工效率與品質的宗旨,期待與您攜手創造更高的價值。 歡迎立即投遞履歷,成為我們重要的一員!
【工作內容】 仲介業務行政支援: ●使用聘軒系統辦理移工相關文件申請與管理。 ●負責公司日常行政作業,包括資料輸入、文件整理及追蹤行政流程。 ●移工流程協助:執行新進或承接移工之標準作業(SOP)。 ●文件檢核製備:負責申辦文件與翻譯文本之列印、準備。 ●主管交辦:執行高階主管、部門主管或同仁交辦事項。 ●跨單位協辦:支援其他部門彈性交辦事項(以部門主管知悉為前提)。 【薪資福利】 ●薪資結構:保障月薪+全勤+伙食津貼+進工獎金+介紹獎金 ●具乙級就業服務技術士證照者,享有額外證照加給 ●提供穩定保障與績效激勵,讓努力與成果獲得充分回報。 【資格條件】 ●具外勞仲介業相關經驗者佳。 【發展機會】 本職位為公司人才儲備池的一員,透過輪調與多元培訓計畫,您將能快速累積經驗並展現潛力。未來有機會晉升至高階主管職位,並享有具挑戰性的高薪待遇,開啟事業新局面。
1.本公司是餐具洗滌工廠,司機要將乾淨餐具送去科技廠員工餐廳,在將污餐具收回. 2.40000元-60000元不等.....業績越高抽成越多 3.享勞健保 4.公司依照司機當年度業績,另提撥0.5%業績做為年終獎金+績效獎金 5.詳細時間依跑的路線會有所異動
1.清點客戶寄送之貨品/整理貨品/開立三聯單 2.需備有堆高機證照,例行堆高機保養工作
1. 商品配送、搬運、組裝、收款及產品操作教學 2. 百貨專櫃與展場進撤櫃 3. 駕駛3.49T貨車 ※ 品格端定、穩定性高
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!
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