成大專區

新竹縣長照無障礙專車交通接送，須具備職業小客車以上之駕照。 需具有愛心，耐心，且接受派遣及調度之安排 ，抗壓性及配合度高者為佳。

1.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 2.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 3.薪資採日薪月領制，可隨工作表現調薪 4.餐費、機具、涼水皆由公司提供

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。

我們是專業發泡製品製造廠，主要產品包含EVA地墊、運動墊、安全與益智玩具、瑜珈墊、兒童家具、汽車踏墊、腳踏車握把等，客戶涵蓋運動用品品牌、玩具與文教用品通路、汽機車零配件相關產業等。 現場作業員-契約式 想接觸第一線製造現場、親眼看到產品從原料變成成品嗎？ 加入我們，你每天都能看到自己「親手做出來」的成果，踏在腳下、放在教室、用在運動場上，成就感很實在！ 工作的一天會這樣展開 1. 依作業標準流程操作橡膠／EVA相關製程機台，完成上下料作業並讓機台穩定順暢運轉 2. 進行每日例行機台清潔與簡易保養、點檢設備狀況，發現異常立即回報相關人員 3. 依配方或作業指示進行原料配料，操作發泡、壓延、成型等設備，確保產品尺寸與品質符合規格 4. 依生產指示進行產品加工、裁斷、沖切、修整等工序，並做好外觀與基本尺寸檢查 5. 依照標準作業流程完成產品包裝、標示與分類，確認包裝完整、數量正確，並協助裝箱與裝櫃出貨 6. 依生產排程支援生產線各站別作業，與同事互相支援一起達成每日產量與品質目標 7. 確實遵守廠內安全作業規範與5S要求，保持工作區域整潔、安全、好進出 我們專注於橡膠與EVA發泡製品的研發與製造，重視產品品質與生產安全，也重視同仁的穩定與發展。只要你對製造業現場工作有熱忱、願意一步步學會機台操作與製程技能，非常歡迎你投遞履歷加入我們，一起把安全、舒適又有創意的產品送到全世界的使用者手中！

我們是一家專注於AC工程與煉製的專業公司，致力於提供高品質解決方案，服務對象涵蓋政府機構、企業業主及合作廠商。透過我們的努力，實現卓越的工程品質及優異的客戶滿意度。 工作內容： 1. 文書處理與管理 - 負責資料的輸入、整理、維護及更新，確保所有文件準確無誤且符合公司要求。 - 制作與編輯報表、簡報，以支援部門日常運作。 2. 業務聯繫與協調 - 協助與政府機關、業主、監造單位及合作廠商進行有效聯繫與溝通，確保項目進行順利。 - 善於處理對外發函、會議聯繫及相關行政業務。 3. 行政事務支持 - 系統化追蹤公文作業及關鍵時程，包括開工、設計變更、估驗款操作等流程。 - 管理與控管合約、印鑑、標案文件，並對其流程進行嚴謹的監督及核查。 4. 問題解決與客訴處理 - 面對公家機關承辦人或上游廠商時，能有效解決問題並妥善處理客訴事項。 5. 日常行政支援 - 協助主管處理交辦事項，具備多工處理能力及良好的時間管理技巧。 - 管理辦公室日常行政需求，確保高效運營。 6. 團隊合作與溝通 - 與內部團隊合作，建立良好的溝通模式，達成部門及公司目標。 - 協調多方資源，確保高效率執行業務。 7. 資料保密與檔案保存 - 嚴格遵守文件保密規範，妥善保存資料及相關檔案以確保專案穩步推進。 8. 其他後勤支援 - 提供會議安排與行政後勤支援，協助組織內部活動及行程安排。 加入我們，成為我們專業團隊的一員！透過在AC工程及煉製領域中的努力，我們將為客戶提供更卓越的服務。立即投遞履歷，我們期待您的到來，共同邁向成功！

負責「美業技術課程」的招生推廣 工作內容 1.課程介紹說明 2.行銷素材搜集 3.學員服務 由於工作內容需了解「美業技術」各項產業相關資訊 (霧眉、飄眉、紋繡、微刺青、美容、美甲、美睫、醫學美容、彩妝造型、國家執照) 建議本身對於「美業技術」有興趣者應徵! 薪資待遇： 試用期：30000~35000元 通過試用考核：37000~66000元

一、每日依工程進度填報施工日誌 二、工程計價 三、工程文書處理及檔案建檔管理。 (如:收發文，收發信件，送審資料及計畫書列印裝訂等……) 四、庶務性行政工作。 (如:便當登記訂購、電話接聽、快遞、包裹收發及郵務等收發處理、 各項會議紀錄及決議事項登打、文具拜拜用品採買等……) 五、.其它主管交辦事項。

1.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.負責工程事務聯繫 3.負責各項行政庶務工作(如：文書處理、檔案管理、請款等) 4.部門管理

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.執行各部門之職務，例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 4.負責業務推展，督導、協調、整合部門員工 5.需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 桃園區直營門市： [桃園站前門市] 桃園市桃園區中正路41號 [大江門市] 桃園市中壢區中園路二段501號 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元

(在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理，確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理，監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通，確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決，並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。

1.個案派案 2.個案管理與關懷 3.個案居家訪視 4.居家服務行政業務 5.主管臨時交辦事項

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-三峽北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛 目前我們正在招募 長期午班(10-14,14-18) 長期晚班(17-21) 及假日兼職人員(10-14,12-16,16-21) 希望能夠配合至少三個月以上,依能力及表現時薪205~207。另有員工餐六折及績效禮券等福利，表現優秀合計可達208~210。 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 兼職人員: 不論當週是否有國定假日或連假，給班一週至少16~20小時供店長排班，且每月至少給四~六天週末假日班。實際排班上班時數，則依職能及營業狀況及人員給班狀況，最終以排定之班表為準。 店址: 新北市樹林區大義路258號 營業時間：11:00~21:00 (下午無店休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費) 兼職(3~6hr班): #平日10-14,14-18,17-21 #假日10-14,12-16,16-21 若有興趣了解，可進一步安排在平日15:00/20:00或假日20:30的時間進行面談，並了解工作環境。

1.需會開三噸半貨車（手排） 2.需搬重背重（飲料、水、酒類配送）

1.總務行政：倉庫及物資管理、採購、財產管理、設備故障報修等行政相關工作。 2.帳務：每月單位的帳務報帳與整理。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**