成大專區

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

幼兒園大班專任教師 # 擔任五歲幼兒教學與照顧、設計並執行課程活動 # 安排適合幼兒身心發展各種學習人員 # 與家長溝通教育與生活狀況

1、長照業務管理、開發。 2、長照服務活動及訓練之規劃及辦理。 3、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業。 4、個案管理、評估，家訪、電訪、轉介。 5、辦理住民入住、退住之業務。 6、帶領團體活動與確實填寫紀錄。 7、行政工作及評鑑事項準備。 8、各項補助款之申請及核銷。 9、社會福利資源連結。 10、定期關心長輩狀況與處理問題 11、其他主管交辦事項。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ★工作內容 1.基本生活照顧：為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床、陪伴，以及照顧住民飲食。 2.巡房與觀察：協助觀察長輩身體變化，以及是否有服藥、留意跌倒風險等。 3.環境整理與安全維護：住民生活環境整理、衣物清潔及安全維護。 4.填寫照護紀錄、生命徵象量測及其他表單。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.三節獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休.年假 （依據勞基法規定） 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.生日禮金 13.婚喪喜慶津貼

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1. 協助搬運、檢查及處理日常所需的各類烹調食材。 2. 負責烹調每日菜單，精確掌握出餐時機，並確保餐點及份量一致。 3. 控管所出餐點的品質及口感，確保菜色品質穩定。 4. 維護廚房及烹調區域的清潔與衛生，確保符合食品安全相關規範。 5. 根據活動或節慶需要，創意設計並協調特殊菜色，靈活運用季節性食材。 6. 負責廚房各種設備的日常清洗、保養，確保其功能正常。 7. 按照規範填寫廚房衛生管理相關表單，確保記錄完整且真實。 8. 協助營養師訂貨及叫貨作業，並參與庫存管理。 9. 完成主管交辦其他工作。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金

1. 協助文書資料行政作業 2. 完成主管 交辦事項

配送隊協調調度。 每日配送訂單量效率提昇。 產銷協調。

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1、費用憑證審核及員工代墊零用金帳務處理 2、子公司例行結帳、財務報表編製及年度營利事業所得稅申報，並與會計師事務所窗口對應 3、營業稅申報及各類所得申報資料整理與申報作業 4、應收帳款管理及沖帳作業處理 5、固定資產建檔、管理及盤點作業 6、其他主管交辦事項

✨ 新北市私立神奇小子教育機構正在尋找有熱忱的安親課輔老師/主管，加入我們的大家庭，一起用愛與專業陪伴孩子快樂學習、健康成長！ 🌟 我們需要這樣的你： ✔️ 喜愛與孩子相處，樂於指導與陪伴他們學習 ✔️ 具備耐心、細心與責任感，能與家長和團隊良好溝通 ✔️ 充滿教學熱忱與創意，能帶動孩子進行學習與課後活動 ✔️ 具備教育相關學歷或補教經驗尤佳（無經驗可培訓） 👉 若應徵主管職，需具備安親課輔或補教管理經驗，並能帶領團隊、主導課程規劃。 💼 工作內容： ✨ 指導國小學童完成學校作業，指導寫字工整並強化書寫技巧。 ✨ 負責年級學生全科課業輔導，規劃並執行課輔教學與活動，提升孩子的學習興趣 ✨ 協助班級經營，維護學生安全與課堂秩序 ✨ 與家長保持良好溝通，回饋學生的學習與成長狀況 ✨ 輔導學生行為，培養良好生活習慣、衛生習慣。 　如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位的整潔、建立良好人際關係等 💰 我們提供： 🔹 穩定薪資與完善勞健保福利 🔹 友善溫暖的工作氛圍，讓你充滿歸屬感 🔹 主管職提供管理培訓與晉升機會 🔹 員工獎勵、節日福利，讓工作更有幸福感 📍 工作地點：新北市汐止區（近國泰醫院/汐止火車站8min/公車國泰醫院站5min） ⏳ 上班時間：週一至週五，週一、三、四、五：11:00 - 20:00，週二：14:00 - 20:00 💡 加入新北市私立神奇小子教育機構，陪伴孩子成長，為未來培育人才！ 📩 應徵方式：請將履歷寄至 whizkids99@email.com 或來電給我們了解更多！

📢 新北市私立神奇小子幼兒園 招募教師、教保員！與我們一起用愛陪伴成長 💕 ✨ 新北市私立神奇小子幼兒園正在尋找有熱忱的幼保員，加入我們的大家庭，一起用愛與專業陪伴孩子快樂成長！ 🌟 我們需要這樣的你： ✔️ 喜愛與孩子相處，樂於陪伴他們學習與探索 ✔️ 耐心、細心、有責任感，能與家長和團隊良好溝通 ✔️ 充滿活力與創意，能帶動孩子參與遊戲與學習 ✔️ 具備幼保相關學歷或證照尤佳（無經驗可培訓） 💼 工作內容： ✨ 照顧與陪伴幼兒，提供安全、快樂的學習環境 ✨ 協助規劃與執行遊戲、學習活動，維護教室環境整潔與布置 ✨ 教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並與家長保持良好溝通 ✨ 觀察嬰幼兒發展，確保孩子的安全與健康 💰 我們提供： 🔹 穩定薪資與完善勞健保福利 🔹 友善溫暖的工作氛圍，讓你充滿歸屬感 🔹 定期專業培訓與進修機會，助你持續成長 🔹 專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 🔹 員工獎勵、節日福利，讓工作更有幸福感 📍 工作地點：新北市汐止區（近汐止國泰醫院/汐止火車站8min/公車國泰醫院站5min） ⏳ 上班時間：週一至週五，07:30 - 16:30、08:00 - 17:00、08:30 - 17:30（依班別調整） 💡 加入新北市私立神奇小子幼兒園，用愛與專業陪伴每位孩子快樂成長！ 📩 應徵方式：請將履歷寄至 whizkids99@email.com 或來電給我們了解更多！

1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.幫忙收貨、出貨以及銷貨管理。 3.協助品管單位處理相關文書工作。 4.完成單位專員、主管交辦事項及相關廠務事宜。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。 6.支援現場作業。 註：以上，依任職部門分派工作。 註：【業務助理】具外語能力者，另加計外語加給津貼。

1. 熟練使用Mastercam軟體進行CNC程式模擬、測試。 2. 熟練手工編寫程式。 3. 熟練操作CNC銑床，獨立加工零件。 4. 設計及製作零件加工的輔助夾具、治具。 5. 會選擇刀具、正確使用刀具和校正刀具。 6. 自主檢驗。 7. 定期維護保養機台。 8. 主管交辦事項。

1、維持生產製程正常運作。 2、製程問題解決與協助故障排除。 3、現場設備記錄與統計。 4、緊急維修之通報及記錄。 5、其他主管交辦事項。

1、負責疊包機設備操作，並維持機台正常運作 2、確認包裝縫線、噴印等作業符合生產及程序標準 3、填寫生產報表 4、駕駛堆高機將產品入庫 5、工作環境清潔維護 6、主管交辦事項 ※含輪班津貼、加班費另計

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※含輪班津貼、加班費另計

1、維持生產製程正常運作。 2、製程問題解決與協助故障排除。 3、現場設備記錄與統計。 4、緊急維修之通報及記錄。 5、其他主管交辦事項。

1、原物料、(半)成品取樣檢測分析及品質結果判定。 2、品質數據統計、分析與資料歸檔。 3、不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 4、儀器校正及保養。 5、協助處理ISO/GHP相關業務。 6、其他主管交辦事項。