成大專區

1. 規劃並講授數學課程，針對國小及國中學生需求量身設計教學內容。 2. 統整各版本教科書及參考資料，製作教具、講義及模擬試題，提升學生理解能力。 3. 研究歷屆考題並關注時事，掌握考題趨勢以精準輔導學生應試能力。 4. 定期與家長溝通學生表現，提供改善建議以達成學習目標。 5. 採用創新教學法與教育科技工具，提高教學效果並強化互動學習經驗。 6. 參與教學研討會與課程改進會議，持續提升專業能力及教學品質。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

1. 講授國中數學課程，針對教學目標精心規劃課程內容並有效執行教學計劃。 2. 統合各版本數學教科書與參考教材，設計專業教具、編撰教材及精細講義。 3. 編製模擬試題，進行歷屆數學考題解析，掌握考試範疇與社會時事趨勢。 4. 協助學生解決課業疑難，激發學習數學的興趣與能力。 5. 針對學習問題提供建設性建議，追蹤學生學習進度。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

我們是高名補習班，致力於為學生提供優質且全面的課程服務，協助他們在升學與學業表現中達到卓越的成果。 1. 規劃課程內容，設定教學目標並制定學生進度管理方案，確保每位學生的學習狀況持續提升。 2. 負責教師團隊的教學管理，包括監督教學表現與提供改進建議以提升整體教學品質。 3. 與行政團隊協調合作，執行分校運營管理，包括日常行政作業、財務規劃、招生與推廣活動。 4. 規劃並執行分校招生行銷計劃，提升品牌知名度、吸引新生報名。 7. 協調師生間及家長間的關係，負責處理相關溝通事宜，確保建立良好的親師生互動。 8. 整合內外部資源，為學生的學習需求獲得最完整的支持。 歡迎具補教教學管理經驗且熱愛教育工作的專業人士加入我們的團隊，一同為學生創造更光明的未來！

1. 負責學生點名畫位，確保學生準時到班並確認座位安排。 2. 維護班級秩序，透過有效管理提升學生學習專注度。 3. 批改考卷、作業及聯絡本，協助學生解答問題及強化學習內容。 4. 參與考試出題、解題，提供高效應試輔導與學科支援。 5. 定期安排補課計劃，確保學生學習進度不受影響。 6. 協助招生宣傳活動，提供家長專業升學建議與班級相關諮詢。 7. 處理日常行政事務，支持班級教學運作與其他臨時交辦事宜。 8. 整頓教室環境，保持班級整潔並提供學生良好學習空間。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1. 依據補習班提供的教材，以生動有趣的方式進行國語文課堂教學。 2. 運用多元教學策略，引導學生有效掌握閱讀理解及語文運用技巧。 3. 規劃並執行作文教學，協助學生提升寫作邏輯與表達能力。 4. 定期評估學生學習成效，提供個別化輔導以提升語文能力。 5. 編寫額外補充教材與模擬試題，結合實際考試趨勢進行教學。 6. 主動與家長溝通學生進步情況，提出學習建議與解決方案。 7. 參與教研活動與教師培訓，不斷提升教學專業與班級經營能力。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

參與公司目前在開發的ERP Web版系統開發工作，根據公司系統需求書，有規劃地使用EEP .NET Core軟體開發工具，負責前後端系統程式功能的開發及測試。

1、自動化設備機構設計/繪圖 2、評估新材料及新應用技術 3、技術文件撰寫 4、基礎實驗測試 5、其他主管交辦事項

1、生產機台操作 2、生產作業/生產線WIP管理 3、6S作業/機台維護/生產環境清潔 薪資範圍：日班：42K~53K(含輪班津貼)、夜班：52K~64K(含輪班津貼) 輪班說明：做四休二，需日夜輪班(每三個月輪調一次) ★★★【限時加碼-新人獎勵金】★★★ 即日起面試且報到者，任職滿一定期間即享有「新人獎勵金共$20,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！

1. 拓展市場、產品銷售、客戶服務，以達成業績目標 2. 市場資訊調查 3. 業務接洽及訂單處理 4. 客戶關係維繫，與日語線產品原廠之聯繫與溝通 5. 與公司內部之主管、客服團隊之溝通與協調

1.裝機、驗機、改機與機台之維修保養。 (Plasma tool(Plasma Therm,Trymax,Mattson),R2D, Surfscan裝機) 2.產品應用之學習與教導。 3.機台售後服務品質之控制與提升。 4.客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。

1、機台管路配置 2、塑料燒焊 3、SUS/PP/PVC/PFA管路配置 4、執行上級交辦事項 5、支援客服售後服務或修改

1.設備功能測試、問題整理/分析/追蹤 2.配合製造部進行 I/O信號 check 3.機台測試環境安裝、設定 4.功能測試：依軟/硬體設計，進行單/自動化功能測試 5.表單維護&產出：測試計劃、SOP、測試問題記錄/分析/追蹤

大量團體膳食製備，特殊飲食製作，食材準備，環境清潔 具中餐烹調丙級

1.病理檢體檢切/冷凍切片/組織切片相關作業(如:組織包埋、切片、染色作業...等) 2.組織切片相關儀器試劑更換、維護及保養 3.負責處置病理檢體、整理蠟塊與歸檔 4.完成主管交辦事項 【福利制度】 三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 續任獎金：依個人本俸 × 0.36 進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助

職務說明： 1.落實執行IHG標準作業流程。 2.督導櫃檯及教育訓練工作。 3.擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。 4.安排人力符合當日現場營運運作。 5.各項表單簽核。 6.協助客房部主管行日常部門管理工作。 7.完成主管交辦事項。

通信系統、監視系統、VoIP等通信相關產品之行銷及開發經銷商。

1. 繪製消防設計圖、修正消防竣工圖等 2. 清算圖面管線數量及消防圖說整合、檢討 3. 完整消防法規教育訓練 4. 需具 AutoCad 操作基礎 5. 須配合公司派遣至工地支援 6. 可立即上班者尤佳

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為：01:00~10:00 5.另有餐費補助

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.一般帳務處理 2.月結客戶資料維護 3.電話接聽及主管交辦事項