成大專區
1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
1.閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 2.負責輸入及設定加工機械的程式。 3.檢查工件藍圖及其規格,能獨立作業。
一、協助醫療主管執行處置。 二、書寫相關紀錄。 三、其他主管交辦事項。
1.工作內容:人員工作安排及管理,產量目標達成 2.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤 夜班:19:30 ~ 07:30(每日有2小時休息時間) 3.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 夜班50,900-53,800元(含夜班津貼與加班費) 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.面試/工作地點:台中市潭子區南二路22-1號
出貨搬運撿貨 清洗 備料 煮製製成 醬料製作 食材包裝.理貨檢貨 以及其他主管交代事項 工作環境事項單純.輕鬆 不需要面對客人. 一段班 含休息9小時 通常都會提早下班 薪資照算 不用擔心提早下班還被扣薪水 周日固定休息!! 月休8天 扣除周日 休假日可自行排休 不用擔心做不來.有培訓.有sop 歡迎有興趣的朋.一起加入TG團隊.
1.食品微生物檢驗 2.產品品質監控 3.食品工廠衛生管理 4.協助ISO22000系統推動及品質文件管理、維護 5.電腦文書作業 6.其他主管交辦事項
1. 負責餐飲部營運與管理相關事宜 2. 橫向單位業務協調及支援調度。 3. 有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 4. 制定年度營運計畫及各式專案,執行與追蹤績效成果,以達成目標預算。 5. 部門營運成本、人力編制安排之管控。 6. 具市場開拓和客戶經營能力。
★大專幼保系或社工系畢業。 ★服務對象:成年智能障礙者。 ★工作內容: 1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ★福利: 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 ★「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」。
★時薪:196以上(依經驗能力調整薪資) ★計薪週期當月無請事病假曠職等,比照正職員工享全勤獎金每小時6元 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物,能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班,輪班。
1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法,負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程,負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起,起薪依經歷調整,另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 【目前工地區域:台中】
1.需配合店舖輪排班。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.製做烏龍麵、煮烏龍麵、油炸天婦羅。 4.各項食材的準備。 5.負責點餐及聯繫內外場之工作。 6.碗盤清洗與環境清潔。 7.服務顧客,維護顧客關係,並處理客人抱怨。 8.個性喜歡與人互動。 9.歡迎二度就業人員加入我們的行列。
We are seeking creative, energetic and responsible English teachers to join our team. You should also have patience and genuinely enjoy teaching younger children. You should be able to make learning fun to students. 10-15 teaching hour per week
分離式冷氣安裝 箱型冷氣安裝 VRV.VRF安裝 銅管配管 冷氣維修及保養
1.變頻家用/多聯/VRV空調配管施工 2.具備工地進度管理及協調能力尤佳
1.具備家用/多聯/VRV設備及工程的故障判斷及檢修能力 2.協助公司人員處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 3.協助公司人員在產品上的基礎知識訓練
1. 人事考勤、薪酬計算 2. 應收、應付與各項帳務處理 3. 稅務申報作業憑證管理、編製各類會計報表及月結財務報表 4. 各項採購與審核作業 5. 進銷存管理 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 8.其他財務會計相關事項 9.會使用天心系統
1. 準備於營業時間內的所需菜餚。 2. 負責各自類別的產品製作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 (月休8天)
我司消防、機電工程類以及消防申報檢查,想培養專業度高的 下游包商 需要專精消防水系統以及消防電系統。