成大專區
1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。
1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行急診照護標準流程,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。
1.迎接新病人 2.處理病人緊急狀況,開立開醫囑 3.完成入院病歷(Admission note) 4.duty note 5.其他主管交辦事項
1.依院內專科護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。
1. 門診、住診、急診、中醫藥事服務。 2. 藥物諮詢、社區公衛藥事照顧服務。
1.臨床藥學照護 2.藥物諮詢 3.門/住/急診藥事服務 4.評鑑暨教學相關業務 5.主管交辦業務
1.執行心導管室放射師業務。 2.其他主管交辦事項。 3.試用期通過之薪資
1.疾病分類編碼業務。 2.疾病分類及Tw-DRGs宣導及相關業務。 3.其他交辦事項。
1.照顧服務員訓練證明、或護理科系畢業證書 2.居家服務:基本身體照顧、測量生命徵象、協助沐浴及洗頭、足部照護、餐食照顧、家務協助、肢體關節運動、陪同外出/就醫等等。 3.居家喘息服務。 4.執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 5.與個案及家屬維持良好的人際關係,遵守工作倫理及服務禮儀。 6.定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。 7.執行主管其他臨時交辦事項。 8.該職務另有開案獎金500-1000元。
1.接受居服督導員之指派服務居家喘息個案。 2.接受指派居家服務代班之工作、陪同個案就醫服務等。 3.上述服務區域依單位指派。 4.執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 5.與個案及家屬維持良好的人際關係,遵守工作倫理及服務禮儀。 6.定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。 7.執行主管其他臨時交辦事項。 8.該職務另有開案獎金500-1000元。
1.製作撰寫各車型車主手冊、車輛操作手冊。 2.製作撰寫各車型維修技術手冊、電迴路手冊,以提供技術部門使用。 3.製作撰寫緊急應變手冊。 4.製作撰寫零件手冊。 5.協助海外車型文件校稿。
1.一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電、出貨相關 6.庶務管理 7.內部會計的行政庶務
1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 月休8天
1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。
1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。
1.負責門禁管制、巡邏等安全維護工作 2.維持公共安全、預防火災、竊盜或其他危險 3.一般日常例行事務
你熟悉國小安親與國中文理補習班體系嗎? 你了解補習班老闆真正關心的是招生、差異化與營收成長嗎? 我們正在尋找對教育產業充滿熱情、 懂補教實務、願意深耕通路經營的人才。 在這個角色中,你將: ✔ 經營與開發補習班通路 ✔ 協助合作校規劃線上語言課程導入 ✔ 為補習班設計招生亮點與差異化方案 ✔ 結合實體與線上,打造更完整的學習模式 這不只是業務開發, 而是幫助補習班升級經營模式、創造長期價值。 如果你希望在教育產業中, 用專業創造成果、用策略放大影響力, 歡迎加入我們。 【Job Responsibilities】 • 開發與經營補習班通路,拜訪校區並介紹線上語言課程整合方案 • 協助合作補習班規劃課程導入流程、招生亮點設計與執行配套 • 維繫既有合作關係,深化夥伴互信與長期續約機制 • 了解補教市場與招生趨勢,提出具體且可落地的合作建議 • 協助推動實體與線上整合學習模式,創造差異化優勢 • 其他主管交辦專案事項 【Job Requirements】 • 具 3 年以上國小安親班或國中文理補習班相關經驗 (教務人員、班主任、學務主任、教學組長等尤佳) • 熟悉補教市場生態、招生節奏與經營模式 • 具良好溝通能力與現場應變能力,能與補習班負責人有效對話 • 對教育產業有熱忱,具專業態度與服務意識 • 做事積極負責,具規劃能力與成果導向思維 • 具基本英文溝通能力,熟悉 Office 操作 • 具補教通路開發或業務經驗者尤佳 地點: 台北市中正區和平西路一段3號2樓(古亭8號出口) 台中市南區忠明南路758號30樓
*幫助想出售房屋的屋主找到新屋主 *蒐集提供買賣房屋資訊 *廣告刊登、製作 *帶看客戶 *門市接待客戶...等
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。
【試用期】 ■時間:三個月 ■內容: ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的: ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可,由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金(每半年考核一次) 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、團保、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 8、另設端午節、中秋節禮金/禮品 【升遷】(實力主義不論年資) 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區,以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務,適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你! 本公司對於有意願肯努力的成員,有非常多元的升遷管道, 期盼與我們共同努力。