成大專區
1負責現場人員調度、監工、分項工程現場指揮 2.監督分包商施工,確保工程順利進行 3.現場工程發包、材料進料進度 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 5.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 6.協助主管工地進度掌控管理 7.每日工作日報填寫 8.其他主管交辦之事項處理 反應快、學習力強、無經驗可 會開車者 佳
1. 負責工程發包及成本預算控制; 2. 監督分包商施工,確保工程順利進行; 3. 檢討施工圖、審查工程文件; 4. 控管施工進度、品質; 5. 資料整理、建檔,製作、整理、保存施工紀錄與文件資料; 6. 其他項目主管交辦事項。
東森自然美Spa松山店誠徵美容師,提供穩定客源及完善培訓制度,歡迎對美容保養及芳療有熱忱的夥伴加入。 ▍工作內容 • 臉部保養及身體芳療課程服務 • 提供美容保養、精油芳療及居家保養建議 • 維護顧客關係與服務品質 • 協助介紹店內課程、活動及保養產品(以專業服務及需求建議為主,無強迫推銷文化) • 配合店務及環境維護 ▍工作特色 • 公司提供穩定客源,無需陌生開發 • 無強迫推銷文化 • 東森自然美品牌體系,會員基礎穩定 ▍薪資待遇 • 月薪 35,000~60,000 元 • 工作滿一年,現有同仁平均收入 40,000~60,000 元 • 年終獎金 -工作滿一年發放底薪 1 個月 -未滿一年依在職比例發放 • 三節獎金 ▍休假制度 • 月休 8 天 • 週日固定店休 • 其餘假期可彈性排班 ▍福利制度 • 勞保、健保、勞退提撥 • 三節獎金 • 年終獎金 • 員工購物優惠 • 不定期聚餐活動 🎁 生日及久任禮品福利(重視夥伴的儀式感) • 生日當月贈送價值 3,000 元生日禮(店內等值商品) • 到職滿 1 年,加贈價值 6,000 元周年禮品(店內等值商品) • 到職滿 2 年,加贈價值 12,000 元周年禮品(店內等值商品) • 到職滿 3 年,加贈價值 18,000 元周年禮品(店內等值商品) ✨ 陪伴越久,回饋越豐厚,讓每個重要時刻都值得被慶祝。
1.具備高度熱忱與負責任的態度,要有時間刻度概念,有效的落實執行力。 2.工作時間:上午8時至下午5時(不含通勤時間)。 3.每週休2日,需排休;工程若無急迫性固定休六、日及國定假日。 4.專業不足尚能理解,惟須勤加學習: a.工程識圖及管理。 b.工程測量及放樣。 c.工程數量計算及估驗計價。 d.工程現場(進度.品質.工安)管理。 ※大學土木建築相關科系畢業起薪36,300元。 ※有經驗者薪資面議。 ※本職務需外派,住宿費用由公司補貼。
1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.外場桌邊服務、送餐與菜盤擺設。 4.櫃台出納、值班管理,帳務清點。 5.料理製作出餐/生鮮食材處理(交叉工作站訓練) 6.內外場皆須協助 7.主管交辦事項 8.每月需排班50小時以上
【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。
【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求,帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為(店長、副店長、展店主管)做準備。
1. 協助準備食材。 2. 協助擺盤出菜收/送餐。 3. 協助基本衛生管理。 4. 協助食材的前置工作 5. 依照客人的點單,協助準備需要 的食材 6. 負責清理工作環境、設備及餐具
📌工作內容 1. 配合診所門診作業進行跟診並協助安排客人療程時段 2. 操作體外反博(EECP)治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 依療程需求適時提供客人基本衛教指導與說明 4. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色: ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 具備護士或護理師執照 2. 樂於和客人互動,態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00-18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 台北市內湖區行忠路28巷1號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合為期一週(共五天)之完整教育訓練課程
1.產品組裝 2.相關製作 3.工廠事務 工作技能需求 : 電子儀表工具使用 / 電路板測試 / 維護與設備測試 / 設備檢修
1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所
1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所
1. 原物料溯源管理及系統之規劃 2. 產品標示與行銷廣告審核 3. 食品安全法規增修與確認,並跟衛生機關溝通對應 4. 各主管機關平台、食品安全資料管理、上傳及更新 5. 相關產品檢驗之工作 6. 其他主管交辦事項 歡迎符合條件的人士應徵此職位,期待您的加入!
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)
每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴,加入我們的人力資源團隊,共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務,包含但不限於以下項目: 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標,提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。
我們期待您: 1. 熟悉倉儲作業流程,成品收貨、入/出庫、盤點作業。 2. 具備責任心與細心,確保料帳正確。 3.作業環境整理、清潔維護, 4. 具備堆高機證照,確保作業安全。 5. 配合主管指示事項
工作內容: 戶政事務所或銀行機關執行文件數位化作業,並負責管理與教育建檔人員作業 ☑ 須長期至各縣市出差(有出差補助) ☑ 能獨立思考作業與解決問題 ☑ 活潑且善於與人溝通協調 ☑ 教導與管理人員基本能力 ☑ 反應佳
【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令,執行管制、簽派或監理等業務,以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度,控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延,並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項 歡迎來電詢問 02-8685-7799
1. 開發潛在市場,負責業務接洽、產品報價及訂單處理。 2. 維繫穩定客戶關係、顧客意見回饋蒐集分析。 3. 有規劃檔期與促銷活動經驗及良好溝通能力。 ☑ 對工作熱忱、主動積極。