成大專區

1. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 2. 開發國外市場與新代理。 3. 維護與客戶的長期合作關係 4. 針對客戶提出的詢價，作初步評估，做跨部門協助，以回應客戶需求。 5. 具獨立作業之業務特質。 6. 精通第二外國語尤佳。 ※有同行經驗優先

我們正在尋找一位具備細心特質、樂於溝通，且渴望在製造業核心領域深耕的夥伴。這不是一份重複性的作業工作，而是一個從基礎開始訓練，逐步邁向專業管理職的養成計畫。 【這份工作會學到什麼專業？】 識圖與量測專業：學會看工程圖、操作精密量測儀器，這是製造業的核心技能。 流程管理思維：從原料進貨到委外加工，妳會學到如何管理一條產線的品質。 溝通與決策力：當產品出現模糊地帶時，妳將學會如何專業判斷，並勇敢地與現場、廠商溝通達成共識。 問題解決能力：不只是發現錯誤，我們會教妳如何分析原因，成為解決問題的高手。 【我們希望你具備的特質】 細心且堅持：對品質有堅持，不輕易放過任何小瑕疵。 樂觀且喜歡學習：不怕面對溝通壓力，當制度模糊時，願意跟主管一起討論出新標準。 穩定度高：我們投入大量心力培訓，希望你是想穩定累積實力的人。 【主要工作內容】 §品質標準落實：協助監控產線運作流程，確保產品符合公司與客戶要求的標準。 §多方溝通協調：負責廠內製程與委外加工的對接與檢驗，建立流暢的品質共識。 §流程改善參與：協助彙整檢驗數據與圖表，並參與優化標準作業程序。 §異常狀況回饋：即時發現製程偏差，並與主管共同商討解決方案，預防問題再次發生。 §跨部門技術溝通：協助傳遞品質觀念，與現場夥伴共同提升生產價值。

管理會計帳目 管理學生收費事宜 學生出缺勤 教材訂購 教材及課程介紹 訪客招待 電話接聽 各項行政細瑣事務

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務人員處理業務相關庶務。 4. 需會電腦文書處理。

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

熱愛攝影喜歡寵物，有攝影工作經驗1年以上可培訓

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

1. 處理工地訂料、追蹤等工作。 2. 協助詢價及其他主管交辦事項。 3. 需熟悉水電設備材料及水電工程識圖能力。 4. 具水電工程發包、備標經驗者。 5. 其他主管交辦事項。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

1.有業務相關經驗。 2.需具備手排汽車駕照。 3.銷售經驗

中壢早班行政(1) 薪資35000-40000 月休8天 上班時間 : 06:00AP~15:00PM 每周一公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 : 1.接電話/LINE/APP/傳真等訂單 KEY訂單/核對訂單( 具公斤/台斤概念者佳 ) 2.回覆客戶詢問訂單相關事宜 3.客戶報價(本公司主要客戶是餐廳及飯店/ 營業品項多) 4.主管交辦事項 5.行政庶務 本職缺工作忙碌 文書作業資料很多 須細心/打字快/反應佳 意者請直接於1111投遞履歷，謝謝。 並請留意您的MAIL

1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 4. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6. 定期清潔庫存、工具、設備以確保符合GDP法規。 7. 協助業務人員整理客戶資料。 8. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.辦公室環境與設備之清潔與維護。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度，門市輪調 6.維持門市清潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

✨【增聘安親課輔老師】✨ （新學期入班也可） 你是否熱愛教學、喜歡與孩子互動，並期待在教育領域持續成長？ 我們正在尋找有熱情、有責任感、有夢想的您，歡迎加入諾貝兒&碩人的教育團隊！ 💎穩定長期｜制度完善｜歡迎熱情對教育有興趣的您，一起加入我們的教學團隊💎 ✅【工作內容】 📌 學生課業檢查並做錯題輔導。 📌 練習簿本及考卷批閱輔導。 📌 課程教學及錯題輔導講解。 📌 學生接回協助。 📌 協助班務管理與課前教學準備。 📌 教室清潔維護。 沒經驗可培訓， 我們需要有興趣、願意學習的您~

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

【GoGoTrip】領航創業司機（Luxgen n7 長程版純電商務車隊） 【頂尖設備】 Luxgen n7 LR 長程版，徹底告別里程及油價焦慮。 【極致利潤】 能源成本僅 $0.7/km，比油電車省下一半以上，利潤全數回饋司機。 【高階客群】 專注機場接送與高端商務客，讓你站出來代表的是專業與尊嚴。 【完整培訓】 不收老司機。我們提供全台最專業的職前教育訓練，打造商務駕駛菁英。 📝 職務說明 這不只是一份開車的工作，這是一場移動事業的創業邀請。 GoGoTrip 成立不到一年即達成轉虧為盈，我們正在尋找具備「自我管理能力」與「服務熱忱」的中年轉業菁英，加入我們的「領航創業司機方案」。 【為什麼選擇欣樂創業方案？】 雙軌獲利：公司平台穩定派單（分潤達 75％）+ 外部自由接單（100％ 實拿）。 零規費負擔：公司全額負擔年度高額營業險。 階梯式獎勵：達成「零客訴」、「高產能」目標，公司加碼扣抵租金，每月實質淨利可達 NT$70,000 - $100,000。 職場純粹：無需面對複雜人事糾葛，靠自己的自律與專業創造高額收入。 人格特質：高度自律、重視職業尊嚴、具備服務高端商務客之禮儀。 經驗要求：無經驗尤佳（我們重視白紙般的受訓態度，不招收傳統老司機）。 必要條件：需具備職業小型車駕照、無刑事犯罪紀錄、無重大違規紀錄。 💰 待遇與福利 預估月收入：NT$ 70,000 至 100,000+（視個人跑單勤奮度與自律管理）。 設備支援：提供全新純電休旅車，免除油價波動風險。 教育訓練：提供完整商務儀態、品牌服務標準、電車節能駕駛技巧訓練。 品牌優勢：GoGoTrip 車隊知名度已打開，捕獲率高，商務客群回頭率穩定。

你喜歡規律的工作，又想在駕駛座上展現你的專業嗎？加入我們，感受不一樣的外務人生！ 🌟 你的每日任務： 1. 駕駛公務汽車(手排或自排，需擁有職業小型車以上駕照)至簽約銀行，收送票據與公文，任務完成後回辦公室處理文件，整理完就能休息(2~3小時)，不須整天在外收送！(部分線路下午需騎乘機車收送) 2. 每天負責同區域內固定銀行，不定期(一年或以上)輪換線段，到職及換線皆有專人帶你熟悉流程與路線，不用擔心找不到地點，也不會有需要臨時收送件的情況。 3. 每月薪資內含額外汽車駕駛津貼，專業技術讓你獲得更多認同！ 📋【我們提供滿滿的在職福利】 - 豐富獎金 : 年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工酬勞等，讓你的努力變成實實在在的回報！ - 各式補助津貼 : 員工結婚生育補助、旅遊補助、生日禮金等，陪伴你度過每個人生重要時刻。 - 每年員工在職教育訓練，幫助你成長與進步！ 喜歡規律生活的你，這絕對是你夢寐以求的工作! 穩定的工作環境，友善夥伴與你共事，期待你加入中華快遞的行列！🚗

正光藥局為BenQ佳世達集團旗下健康零售通路，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1.協助藥師處方調劑與用藥準備 2.協助商品擺設、陳列與庫存整理 3.藥品管理文書作業 4.協助收銀與會員服務 5.配合門市日常運作及維持店櫃周邊整潔 6.主管交辦事項 休假制度: 上班時間：晚班為主（14:30~21:00），可彈性配合早班（08:30~15:00）。 福利制度: 兼職 × 彈性排班 × 學習藥事專業 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖學習藥事與健康零售知識 💖完整新人教育訓練 💖提供門市專業服務經驗 💖兼職排班彈性，可配合學業或其他工作

工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護,商品包裝，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.享勞健保 2.無經驗可 3.本工作需搬水果 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你認為刻苦耐勞這句話是什麼意思,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

如果你正在尋找一份不只是領薪水，而是能夠真正為他人帶來改變、創造社會價值的工作，那麼，現在就是你行動的時刻。 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，擔任支持性就業服務員。 在這個角色中，你將陪伴服務使用者探索職場可能性、發揮自身能力，協助他們逐步邁向穩定且有尊嚴的就業生活。 邀請你成為改變的一份子，與我們一起，陪伴每一段努力前行的職涯旅程。 工作內容 一、依據每位服務使用者的能力與期待，協助開發合適的職場，陪伴完成工作媒合。 二、陪同服務使用者進入職場，提供工作訓練與實務支持，協助其安心適應新環境。 三、定期追蹤就業及職場適應狀況，提供持續支持，陪伴服務使用者穩定前行。 四、撰寫服務紀錄與相關文件，維持服務品質與專業標準。 五、支持服務使用者進行自我決策與生涯探索。 六、參與團隊自媒體經營，讓更多人看見服務的價值與影響力。 七、其他主管交辦事項。