成大專區

一、設備組裝調校、裝機、客服 二、內部專業訓練 三、工廠6S推行 四、跨部門工作協調

1.工地收發公文並處理會簽文件。 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、廠商請款等) 4.負責外出送件、用印、物件寄送。 5.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6.訂(買)便當、零用金管理.....等各式採買工作。 7.主管交辦事項。 *會開車上路者尤佳(交通工具由公司提供)。

收入、支出憑證審核、捐款及會計系統操作、月報表製作、稅務申報

!!!雙和醫院藥師擴大招募中!!! ❤ 雙和藥師，以『心』為本 ❤ 我們是充滿熱情的醫療服務團隊，優化全人健康是我們的終極目標！加入我們，成為卓越藥師的一份子！ ☆ 為多元化的病人提供專業藥事關懷：設有專科藥師制度，高齡、風濕免疫、特殊用藥、心臟衰竭、與HIV多元化藥師門診服務 ☆ 為急重難罕症病人盡一份心力：針對不同ICU設有專職專科藥師，依團隊特性推行臨床專案 ☆ 點燃正確用藥知識的火花：參與正確用藥教育資源中心，發展情境式遊戲、YouTube/FB/IG，不排除任何更好的可能 ☆ 雙和醫院藥劑部YouTube頻道：https://www.youtube.com/channel/UC1dVXNFADmI6pRj-1lQ5VKg/videos ❤ 我們的承諾，用心在每位藥師的職涯規劃 ❤ 我們致力於提供積極向上且充滿願景的工作環境。透過持續的培訓和發展機會，你的專業技能將不斷提升： ☆ 完整、豐富的PGY訓練：門、急、住、進階臨床，加碼training module、跨團隊專科、EBM、新藥審查等選修項目 (由和藹可親的學長姊手把手教學(๑•̀ㅂ•́)و✧) ☆ 良好的藥師專業進階制度：P1~P6 (每月發放進階獎金1,500-7,000元(๑•̀ㅂ•́)و✧)他院轉任同仁也可以依規定認列唷!! ☆ 鼓勵藥師在職進修攻讀國內碩博士學位：醫院位於北醫大雙和校區旁，進修超方便！每年選派優秀藥師出國接受專科臨床藥事照護訓練，提供多元的在職進修機會、靈活的公假制度，方便性與可及性大幅提升 ☆ 碩士以上或六年制畢業另有加給！！ ☆ 教職申請：優秀藥師可申請北醫教職，提供豐富教學研究資源 ❤ 關心您的荷包，在乎您的食衣住行育樂 ❤ ★ 資格：藥學系學士畢業，具有藥師證書，不管是職場新鮮人還是經驗豐富的藥師我們都歡迎!! 應屆畢業生只要確認國考成績通過，可以直接過來卡位，搶先進入職場讓你贏在起跑點~ ※ 小提醒：非應屆畢業生需要準備藥師證書、畢業證書、藥師持續教育積分證明、在(離)職證明書 ★ 年薪：!!!無經驗新進藥師年薪105萬以上!!! (年薪含特別津貼、留任獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金，不含夜班費、加班費，藥學碩士或臨床藥學系畢業每月還有額外加給) ★ 底薪：依照學經歷進行敘薪，有同等級醫院以上經驗的資深同仁，我們會認列經歷提高薪資，每年依考核結果也會晉薪跟核發獎金唷! ★ 留任獎金：願意簽約留任兩年的員工有34.8萬留任獎金，鼓勵同仁跟我們一同成長! ★ 年資津貼：為保障跟鼓勵我們辛苦的藥師同仁，在醫院服務滿兩年的同仁另外還可以獲得年資津貼3,000~6,000元 ❤ 進入雙和，踏上通往幸福的階梯 ❤ ☆ 員工福利：美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等 ☆ 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等 ☆ 公會年費：服務滿兩年藥師，全額補助 ☆ 友善長假制度：每年可排休連續14天或兩次連續7天之長假，不分年資公平公開抽籤排序，看得到卻用不著的年度特休假不會成為泡影 ☆ 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，不用舟車勞頓追車追捷運上下班，全年包水包電包空調，價格低於外面行情很多很多很多… ☆ 免費員工機車停車場 ☆ 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統 ☆ 全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程 ☆ 員工3人以上出遊，每人可享國內每年2200元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金 ❤ 我們正在尋找充滿熱情和創意的藥師，一同在健康領域探索、成長和創新 ❤ 請將您的履歷和自傳寄至 [pharmacy@s.tmu.edu.tw]，加入我們的大家庭，一起為更美好的未來而努力！

1.移工到職送工與上線輔導 2.受理客戶問題反應，協助勞雇溝通與移工工作輔導、生活關懷 3.移工相關事務的服務提供與異況處理 4.移工宿舍管理與巡查 5.各項服務相關表單、報表記錄書寫 6.文件翻譯與外務行程支援 7.主管交辦事項

1.帶領研發團隊執行研發任務。 2.產品與新產品應用與設計。 3.新產品專案執行。 4.新產品製程相關生產測試設備專案執行依需求，含設計規劃。 5.公司指派研發專案（現行產品）。

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗，另有加給) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

1.採購開發 2.成本控制 3.庫存管理 4.驗收作業，確認貨品的品質和規格。 5.請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6.供應商管理（如：貨品價格、規格和到貨時間），選擇最佳供應商。 7.無經驗可，有採購2年相關經驗為佳

1.施工計畫各工項細部規劃、施工時程整體管控與定期報告。 2.施工現場指揮與工班調度、工程執行進度與施工品質管控。 3.跨工種承包商之間的工程進度銜接與品質整合議題之溝通協調與解決方案落實。 4.工程估驗計價及物料管理等。 5.日報表填寫、查驗表單記錄等文件歸檔管理。

1.建案施工之電氣、消防、給排水、空調通風或監控系統現場監造經驗 2.工地進度執行安排、廠商連繫與跨工種廠商溝通協調及解決事項 3.依設計與施工圖面，辦理廠商施工階段請款驗收作業及落實廠商施工品質改善要求 4.填寫工作日報表、公司相關表報及施工照片記錄 5.具備基本的配線圖視圖及專業溝通能力 6.其他主管交辦事項

五花馬餐飲集團提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養您成為專業經理人。成為餐飲產業的明日之星 1.店鋪現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全衛生概念的認識與執行。 3.主動顧客服務(服務技巧、客怨處理、商品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、訂貨管理、設備維護、5S的管理) 5.營運現場財務控管(現金管理、日營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、選才培育)

中式餐飲、製作餐點、服務客人 上班時間10:00~14:30 14:30~16:30空班 16:30~19:30

※需有JPLT N2以上日文檢定合格證書，歡迎應屆畢業生。 ※本職缺為短期職缺，工作期間約為5月下旬至8月下旬。(視工期可能有變動) ※請勿連投，符合條件者將於履歷收到後三個上班日內回覆。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●津貼待遇： 依各職缺所記載。(不含加班費，加班費依法另行加給。) ●上班時間： 早上08:00~17:00，六日休息。須配合公司調度加班。 ●工作內容： 施工現場隨行日本工程師口譯，協助與台灣工作人員溝通協調。 ●福利制度： 勞保健保、勞退6％。伙食由公司提供，無供餐時享有餐費補助。

1.提供一般健康檢查包括打針 2.協助服藥與衛生教育等護理工作 3.教育病患各種醫藥常識 4.提供病患家屬治療建議 5.記錄病患用藥記錄和各種病徵 上班時間： 早班：07:45~12:00 午班：13:45~16:45 晚班：16:45～21:00

於社區案場進行 1.污廢水系統、發電機系統、消防水系統、消防警報系統、水電、馬達、安裝、維修、室外之給水、排水系統、電線管路與用電設備保養、照明設備維護 2.機電、消防設備工程修繕 3.熟練配水配電工程（配四分水管、線路查修、等) 4.緊急事件維修與支援 5.執行及完成主管各交辦事項 6.工作有熱誠、有抗壓能力、有責任感能獨立作業者佳

於社區案場進行 1.污廢水系統、發電機系統、消防水系統、消防警報系統、水電、馬達、安裝、維修、室外之給水、排水系統、電線管路與用電設備保養、照明設備維護 2.機電、消防設備工程修繕 3.熟練配水配電工程（配四分水管、線路查修、等) 4.緊急事件維修與支援 5.執行及完成主管各交辦事項 6.工作有熱誠、有抗壓能力、有責任感能獨立作業者佳

－給排水配管線設備安裝 －電力配管線設備安裝 －簡易弱電、消防施工 以上工作內容皆在各案場，有現場工程電氣經驗者佳。 無經驗願學習者也可。 薪資依個人經歷可以面談。 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。

1.負責現場替客人帶位、接待客人 2.菜單介紹、顧客服務與維護招待部環境清潔安全 如具備日文或英文能力者尤佳。

1.負責與工地聯繫、出席進度會議。 2.負責丈量尺寸、繪製出料單、施工說明圖繪製。 3.負責人員調派、進度協調、現場協調。 4.負責每月上包廠商請款文件。 5.負責每月下包廠商計價計算。 ※可立即上班者尤佳 ※工作須在高處施作約3層樓高，請自行評估

對機構設計有興趣，認真負責 使用CAD軟體