成大專區

1.例行性維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車配件裝修。 4.輪胎更換。 5.車用電腦維修。 6.車輛交車。 *月休八天– *病假憑看診收據扣半薪,事假扣全薪 *基本保養及輪胎拆裝略懂學徒,35000起 *可獨立作業國產車師傅,40000起 *有經驗可獨立作業雙B師傅,52000起 *進口車保養工資抽成 *不定期業績獎金分紅 *誤餐費補貼 *任職滿一年,保障年薪14個月(端午及中秋各半個月,年終一個月) *依勞基法給予特休假天數

1.堆高機駕駛(需有執照,沒有的話可輔導考照) 2.進貨清點作業 3.生產後餘料入庫清點作業 4.客戶出貨撿貨產品作業 5.廠區內產品理貨作業 6.倉庫產品放置規劃。 7..產品庫存盤點確認。 8.需搬重物(產品每相約25-30公斤) 9.有倉庫或廠務經驗佳

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.空調設備安裝 3.水電空調配管配線 4.有相關工作經驗佳 5. 以日計薪，月領

優於同業休假制度: !!颱風假給薪,萬聖節(蔣公紀念日10/31),教師節(9/28)..皆休有薪假!! !!農曆年後多休1週有薪假!! 1.各型分離式空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.各型空調設備的檢修及保養。 3.需可搬重物及有小客車駕照 ※禮拜六須配合加班，加班費依勞基法規定。

優於同業休假制度: !!颱風假給薪,光復節(10/25),萬聖節(蔣公紀念日10/31),教師節(9/28)..皆休有薪假!! !!農曆年後多休1週有薪假!! 1.各型分離式冷氣空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.冷氣空調設備檢修及保養。 3.需可搬重物及有小客車駕照 ※禮拜六須配合加班，加班費依勞基法規定。

1. 指導客戶正確使用Cpap及Bipap呼吸治療設備，並提供完整衛教服務。 2. 維護醫院及診所醫師關係，推進產品應用及相關合作。 3. 評估患者呼吸狀況，協助制定適合之治療計畫。 4. 操作與維護呼吸治療設備，確保儀器正常運作。 5. 解釋醫療數據與病歷，幫助醫師及患者了解狀況。 6. 進行產品銷售與教育推廣，解答客戶疑問。 7. 參與醫學培訓及品質改進，提升個人專業技能。

1. 執行主管所交代的任務，確保專案進度與目標達成。 2. 負責跨公司及部門溝通協調，促進協作效率。 3. 協助專案計劃的評估、執行與進度追蹤，檢視工作成果。 4. 記錄主管會議內容，整理並分發相關會議紀錄。 5. 協助部門年度預算編列，檢核並追蹤執行狀況。 6. 規劃並妥善安排主管行程，確保時間運用最佳化。 7. 支援文件撰寫與資料整理，包含簡報製作與分析。

1. 指導客戶正確使用Cpap與Bipap設備，並提供相關睡眠呼吸衛教服務。 2. 協助客戶熟悉呼吸器的操作流程，確保設備安全使用及效果最佳化。 3. 定期拜訪醫院與診所，維繫專業醫師客戶關係並拓展合作機會。 4. 提供必要的產品技術說明，解答客戶於設備使用上遇到的問題。 5. 收集客戶需求與市場反饋，向公司回報並協助優化產品功能或服務。 6. 推廣公司產品如睡眠篩檢工具與呼吸器，建立與醫療機構的長期合作關係。 7. 執行銷售計劃，完成指定業績目標並參與相關展會活動推廣公司品牌。 8. 協助呼吸器定期保養維修及相關技術服務，確保設備最佳運作狀態。 9. 支持團隊的業務流程改善，提升服務效率並強化客戶滿意度。

1.現場電焊工 2.焊接薄厚版 3.焊接組立 (普通焊接) 從事機器及零件的焊接或切割

✎工作內容 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 (如：更換床單及備品補充) 3.清洗媽媽哺乳衣、寶寶衣服(館內備有洗衣、烘衣設備) 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 ★待遇範圍：月薪30,000元起，三節獎金另計。 ★工作成長/教育訓練：新進人員訓練

1.需要協助業務到客戶端執行商品上架、商化陳列。 2.促銷活動商品之訂單、出貨處理及顧客服務。 2.熟悉電腦文書處理作業（Word、Excel、PowerPoint等軟體） 3.整理製作業務報表與提供業務銷售報表、商品數據分析。 4.熟電腦繪圖軟體操作，如美編軟體llustrator 或photoshop尤佳。 5.完成主管交辦事項。

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1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理 9.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 10.KEY 進貨單,銷貨單,退貨.結帳 11.協助會計處理相關事項 12.協助主管交辦事項

1.室內設計繪圖及估價 2.與業主溝通 3.工程管理、發包、監工

配管技術人員 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

1.協助業務拓展。 2.售後服務、客戶諮詢的回覆、報價。 3.協助業務專案規劃及管理。 4.協助顧問輔導行程安排、客戶聯繫。 5.協助客戶資訊系統維護(客戶建檔、紀錄等)。 6.公司總務事務處理key in資料建檔。 7.網站管理 。 8.其他臨時交辦工作事項等。 9.作品照片修圖及後台上架。    需會電腦繪圖/工程製圖 • AutoCAD、Corel Draw、Illustrator、PhotoShop 員工基本福利項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、年假、產假、勞退提撥金、職災保險.

1.處理客戶訂單，負責系統登錄與出貨協調 2.整理與維護產品資料，更新庫存與報價內容 3.協助業務人員進行合約管理與文件彙整 4.追蹤交期與安排行政相關事宜 5.統計銷售報表，提供數據分析與回饋 6.協助排定客戶會議與行程規劃安排 7.協助外包工程進度確認與相關記錄彙整

1. 煮茶~補茶~泡飲~包裝~外送 2. 排休制 3. 每月分紅獎金+三節獎金+年終分紅(依資歷5000-30000) 誠者電洽，預約面試時間！

1. 煮茶~補茶~泡飲~包裝~外送 2. 排休制 3. 每月分紅獎金+三節獎金+年終分紅(依資歷5000-30000) 誠者電洽，預約面試時間！

*月薪30000元-33000元 *有勞健保 *（排休） *每月業績分紅 *三節禮金紅包 *年終獎金（公司資歷滿1年以上，1萬-5萬元） *必要時需加晚班