成大專區

(1)制定年度採購計畫 (2)採購詢價比價議價 (3)採購進度/交期管理 (4)材料及新供應商之引進與管理

1.廠房或無塵室工程進度管控、現場工程協調、品質管理。 2.圖面數量清點及疑義澄清。 3.配合專案之進行而外派。 4.標單估算。

1.設備維修/保養 2.機台調整 3.廠內日常水電巡檢及統計 4.主管交辦事項

1. 具護士/護理師執照，臨床護理經驗兩年以上 或 胃腸鏡室經驗一年以上 2. 協助醫師執行消化內視鏡檢查 3. 負責檢查儀器之清潔消毒及維護保養 4. 配合主管調度工作事宜 5. 具內視鏡技術師證照優先錄用 每月額外津貼 ☀️上班時段☀️ 1. 日班 (7:50-16:50) 2. 依公司制度排休

1. 具護理師證照，臨床工作經驗五年以上 2. 提供醫療諮詢、術後衛教、客戶關懷追蹤 3. 細心、親切、主動、負責，完成主管交辦事項 4. 處理客訴等相關問題 5. 指導護理人員完成工作 1. 日班(7:50 - 16:50) 2. 隔週六需排班 (國定假日休假)

1.冷凍/空調設備依據行程進行維護保養及記錄申請配件庫存 2.冷凍/空調需求改善、評估、申請 3.每日廠房廠區巡檢，能源用量記錄及異常反應 4.每日廠區巡檢異常硬體之維護改善 5.廠區設備學習及突發狀況、重點設備異常簡易排除及回報 6.災害發生時緊急應變處理 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

我們是一家專注於會計服務的專業事務所，為廣大客戶提供精準、高效的財務和會計相關服務。我們的主要客群涵蓋企業、個人及其他組織單位，致力於為他們提供高品質的會計解決方案。 工作內容： 1. 協助處理日常會計事務，包括發票整理、憑證核對及記帳。 2. 協助完成公司文件和財務檔案的建檔、整理及備份。 3. 負責資料處理、電子檔案影像掃描以及目錄建檔工作。 4. 協助進行數據的輸入、整理與報表製作。 5. 熟練操作會計或辦公軟體，確保資料輸入的準確性。 6. 支援部門同事處理其他行政事務及資料庫管理工作。 7. 協助進行財務資料的核對與分析，確保資料完整性。 8. 負責維護與整理辦公室環境，確保工作場域便利與整潔。 歡迎對會計領域感興趣的實習生加入我們！如果您具備細心、責任感，以及學習意願，我們期待您的加入並肩探索會計世界的奧秘！立即投遞履歷，讓我們攜手共創卓越！

1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.簡單診所行政和臨時性之物品採購 3.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 4.協助主管交辦事項

1.擔任客戶工程相關文件轉交整理之聯絡窗口，包含進出廠人員證照、機具資料、承諾書等等 2.協助安排人員進行工安、入廠證之相關課程、機具之路權申請等等 3.協助ISO相關文件管理與更新維護 4.協助部分業務之工安計畫編寫 5.其他有關職安衛或主管交辦之事項 ※需持有營造業甲種業務證照或乙級職安管理員證照 ※有營造業或吊掛相關工程經驗者佳 ※主要為辦公室內作業，但有時需外出，故需有駕照 ※須熟悉文書軟體編輯，如office和PDF等 ※擅長處理零散電腦資料並分類歸檔者佳 ※試用期三個月，通過試用期考核後會再調薪

1. 產品試製 2.試製相關文件及其它文書處理 3.主管交辦事項

閱讀習慣要從小培養，藉由您的幼兒教育的分享與教育資訊提供，將台灣的閱讀風氣再做提升。歡迎對幼兒教育方面的書籍有興趣、有熱忱者，將書籍分享給有需要的家長，並且樂於在工作中學習與成長，提升自我價值及教育的觀念者更佳。 本公司有出多套幼兒的玩具立體書、兒童美語幼兒立體書、德國進口桌遊、得獎的繪本系列，歡迎喜歡與孩子互動，喜歡幼兒教育分享的人加入我們艾瑪列車。將好書和相關資訊分享給家長們喔~

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1.生產線人/機/料/法/環管理 2.現場6S管理 3.生產排程進度掌握 4.執行品質系統與品質改善活動 5.人員招募與教育訓練 6.生產作業品質與效率改善提案 7.主管交辦事項

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

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