1.產品開發、樣品模型建立與配方導入嫁接現場量產 2.生鮮原料研究 3.專案執行和追蹤 4.支援現場測試和產品打樣 【參與研發專案,年度發放研發獎金】 ※依經歷核薪 【經歷不符專員者,由研發助理任用培訓為研發專員,薪資29,000~31,000元】
1.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 2.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 3.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 4.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 5.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 6.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 7.主管交辦事項 8.配合公司內外部活動進行加班與出差
1.從事電動、引擎、電池各式工具維修及技術問題解說 2.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 3.配合銷售店或使用端之產品教習
1.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調
1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面,了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.主管交辦事項
1.進口貿易聯絡窗口等事務 2.主管交辦事項
1.幫忙師傅備料 2.廚房清潔
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 8.生鮮食品製作、包裝、秤重 9.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
1.原物料、素材、半成品進料檢驗(IQC)確認 2.產線首件檢驗(FPI)、巡迴檢驗、稽核生產線、不合格品處理 3.出貨檢驗(OQC)、出貨報告執行 4.恪守品質流程、ISO品質系統,推行品質觀念、執行品質績效分析
1.與客戶溝通協調。 2.將討論內容整理並告知各單位。 3.開發管制及進度追蹤。
◆公司内成長性最大的工作,除了學習機械上基本技能(看圖量測架機.調機),溝通能力(品保.作業員及組長互動),最重要是學會解決問題的能力並了解輕重緩急有無機械經驗並不是公司考量重點『工作態度』才是,誠心!! 歡迎有興趣的您加人 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 協助換模換線 2. 協助生產線上品質管制 3. 協助生產異常調整補正 4.協助不良品重工 5.機台保養維護 6.協助作業標準文件修改.
1.樣品製程設定及估價並管理樣品交期事務 2.協助主管做製程異常原因分析、及產品改善研討對策 3.協助生產線異常分析,並協助技術人員做排除改善進度追蹤紀錄 4.委外供應商技術討論及製程串聯
1.原物料、素材、半成品進料檢驗(IQC)確認 2.產線首件檢驗(FPI)、巡迴檢驗、稽核生產線、不合格品處理 3.出貨檢驗(OQC)、出貨報告執行 4.恪守品質流程、ISO品質系統,推行品質觀念、執行品質績效分析
1.針對預約的顧客進行確認 2.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務
1.店內事務管理 2.店內行銷規劃 3.業績管理 4.芳療師管理 5.針對預約的顧客進行確認 6.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 7.提供芳香的課程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 8.主管交辦事項
1. 顧客諮詢 2. 療程服務 3. 新人技能訓練 4. 環境清潔
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
1.客房清潔整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺留物處理 2.客房設備之維護與保養 3.公共區域日常清潔與保養作業 4.安全通報 5.主管交辦事項 6.薪資皆是論件計酬 無經驗可培訓
1.店內事務管理 2.店內行銷規劃 3.業績管理 4.芳療師管理 5.針對預約的顧客進行確認 6.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 7.提供芳香的課程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 8.主管交辦事項
1.負責客房、浴室和相關區域的產品能符合酒店的清潔和規定標準。 2.根據制定的標準對客房及其他相關區域進行清潔和維護。 3.維護與提升賓客關係。 4.向主管彙報客房的損壞和故障情況。 5.保持設備處於良好的清潔和維護狀況。 6.做好每日的客房檢查記錄。 7.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 8.按照飯店的健康、安全、和衛生制度執行。 9.負責協助房務每日行政工作。 10.每日需協助整房。 11.視需求協助布巾或處理客衣服務。 12.根據要求參加會議和培訓課程。 13.房務部門員工工作指導及訓練。 14.主管交辦事項。