成大專區

1.負責桃園、新竹等地區業務推廣 2.提供優厚業務獎金 3.日常以遠端視訊業務管理 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 主動積極、活潑開朗、有責任感能獨當一面 2. 具備良好的溝通和協調能力, 能與客戶建立良好溝通關係 3. 有 工程 建材相關業務銷售經驗者優先錄取 4.懂一般水電者尤佳 5.了解 一般圖面 者尤佳

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作 3.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工

1.負責建案五大管線檢汙規劃 2.經歷水電公司1億以上案例 3.施工界面整合及協調作業 4.工程計畫書製作 5.協助工地施工品質及進度

1.圖說進度安排 2.具工程現場實務經驗及基本法規知識 3.工程圖面套繪、檢討(建築、結構、機電、客變) 4.施工圖繪製(軀體圖、磁磚計畫、精裝修圖、竣工圖、客變圖) 5.會AutoCad2D、Revit、Sketch UP者佳 6.有經驗者佳 7.上班地點:土城區

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 加分條件： 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.鍍銅切片 2.協助廠內稽核 3.化學檢驗、IQC進料檢驗 4.阻抗量測 5.主管交辦事項

1.依標準服務流程提供優質顧客服務。 2.現場桌面擺設與清潔維護。 3.其他主管交辦事項。 ※上班時間可彈性安排，最低4小時起。 各班別時段如下： 早班09:30-18:00 中班11:30-20:00、12:00-20:30、14:00-22:30 晚班16:30-01:30

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

協助顧客點單 調製飲料 外送/自取處理 煮茶協助 整理工作環境

具廠房、住宅、建築工地7年以上工作經驗，並擔當過造價10億之工程者尤佳。 且有自信能獨當一面者！

1.操作CNC車床機台，以確保生產效率與品質。 2.負責設備的日常保養及工作環境的整理。 3.負責上下料、安裝工件及刀具，進行刀具的更換、軟爪補正及工件量測。 4.具備基本程式操作能力，能夠依據工作需求進行程式調整。 5.可以配合產線生產加班或輪班者尤佳。

吧檯服務生 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 客人需求的客續處理及協調 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 7. 假日需全天配合公司排班。 8. 政府規定之國定假日當日時薪。 兼職夥伴福利: 1.滿三個月享有生日禮金。 2.時數及年資達公司標準享有三節獎金。 3.當月業績達成之業績獎金。 ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉 歡迎二度就業加入。

1.管路配置能力。 2.依現場主管指示及分配完成工作。 3.需有視圖能力。 4.配合度佳。 5.能力強有管理經驗薪資另計。

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

1.現場記帳、收款。 2.協助主管處理、聯絡客戶及廠商。 3.結算當日進銷、核對客戶帳款，催收客戶前帳。 4.懂台語、能獨立作業。 5.其他交辦事項。 固定週一休假，及依市場公佈市休-農曆節日彈性調整休假。 注意: 面試地點與工作地點不同。 面試地點：台北市萬華區萬大路505號，和上班地點不同。 工作地點在漁市場內，無法接受工作環境者勿投履歷。

工作內容：裁切角材及木箱或合板箱供現場組裝，並協助廠內裝釘大小事務。 工作要求：需熟悉堆高機操作；具備兩年以上相同實務工作經驗，需刻苦耐勞，能配合加班 福利制度：享勞健保，三節工作獎金，年終獎金，假日有額外津貼，每年固定升遷調薪。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1. 轉圖、拆圖、設計變更處理 -圖面維護整理及訂單需求出圖 -現場需求設變處理及圖面更新 2.協助機械機構設計、模具開發、治具設計及繪圖 -規劃零件組成方式，使其符合機械設計師所設計的模型 -參與設計討論及制定之會議 -進行設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) -針對測試有誤之設計不良原因做調整改 -學習市場新技術並適時將新技術引進企業 -協助耗材設計 -協助規劃設備模組設計 3.主管交辦事項

1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR136

1.負責IBM主機，COBOL,CICS,JCL,VSAM 2.負責銀行核心系統/信用卡系統開發與維護 3.應用系統軟體之測試與修改 4.規劃、執行與維護量產軟體 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––COBOL-_JR124