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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/20
  • one&one燒肉-假日計時(文心店)
  • 台中市南屯區
  • 仁享創意有限公司(「武士燒」迴轉蛋糕 &「 鍋裡。鍋物」&「玩one Pizza」& 「鯛魚燒」)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 208~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆工作內容說明:外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:11:00-14:30 17:00-22:00 ◆需求人數:1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

  • 8/20
  • one&one燒肉-早班正職人員(文心店)
  • 台中市南屯區
  • 仁享創意有限公司(「武士燒」迴轉蛋糕 &「 鍋裡。鍋物」&「玩one Pizza」& 「鯛魚燒」)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 台中大里店-2020年8月 台中大墩店-2021年2月 南投埔里家樂福店-2021年5月 台中文心家樂福店-2021年9月 台中大魯閣新時代店-2021年10月 2022預定開幕: 嘉義旗艦店/霧峰加盟店 ◆工作內容說明:外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:10:00-18:30、14:00-22:00(一段班,時段可面談調整) ◆全勤獎金、留任獎金 ◆短期勿試

  • 8/20
  • 《週休》會計人員(電洽優先面試)
  • 台中市南區
  • 品岑稅務記帳士事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計獨立作帳 2.公司之帳務處理及稅務諮詢等相關工作 3.製造業成本分析

  • 8/20
  • 水電工程領班
  • 桃園市蘆竹區
  • 富聖水電工程有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帶領工班等....

  • 8/20
  • 診所運動技術助理
  • 台北市北投區
  • 潔生診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 依照診所之方針協助物理治療師給予客戶運動指導 - 執行其他相關業務 - 參與運動研發過程 可至診所網頁瀏覽https://www.csfcmc.com/了解診所治療之概念

  • 8/20
  • 技術儲備幹部【歡迎無經驗者!】
  • 新竹市香山區
  • 華夏玻璃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.基本看圖、繪圖、使用游標卡尺。 2.基本模具噴補焊粉,針對模具進行局部打亮、拋光、研磨修整。 3.監督、管理現場作業人員、執行生產作業標準流程並確實記錄。 4.其他主管交辦事項。

  • 8/20
  • 自動控制電路配線
  • 台南市永康區
  • 鋐宇機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • PLC電控箱與工業用機器人配線與操作 需配合公司加班 機台交機需外派出差 須具備配線證照

  • 8/20
  • 地政士助理(有1年以上經驗)
  • 台南市北區
  • 正大地政士事務所.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助代書辦理案件。 2.有配合仲介公司案件經驗者佳。 3.願接受公司長期培訓,公司安排定期教育訓練。

  • 8/20
  • 消防設備士(需要相關證照)
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 大東消防
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對各行業消防設備檢測及技師簽證 *需具備消防設備士證照* 各類新建/增建/改建/室內裝修案 配合消防檢修業務

  • 8/20
  • 晚班工讀生
  • 台中市西區
  • 年代國際文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 面試時主管會說明工作內容

  • 8/20
  • 病歷室行政人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 重光醫院
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病歷調送歸檔及管理 2.病歷報告黏貼 3.病歷檔區維護及整理 4.基本電腦文書處理 5..主管交辦事項 6. 能配合輪白班及小夜班、假日值班。 *短期勿試* 可獨立作業 外加津貼:另享小夜津貼及簽約獎金。

  • 8/20
  • 規劃副工程師
  • 新北市新莊區
  • 信創營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 688,000~720,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.圖說進度安排 2.具工程現場實務經驗及基本法規知識 3.工程圖面套繪、檢討(建築、結構、機電、客變) 4.施工圖繪製(軀體圖、磁磚計畫、精裝修圖、竣工圖、客變圖) 5.會AutoCad2D、Revit、Sketch UP者佳 6.有經驗者佳 7.上班地點:台北、新北,視工地需求

  • 8/20
  • 花蓮新城館 客務部經理
  • 花蓮縣新城鄉
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客務部服務營運及執行教育訓練 2.協助現場人員選用、訓練、人力調配之管理 3.客務服務流程監督標準達成,顧客整體住房滿意度提升 4.顧客關係建立,處理顧客抱怨 5.溝通協調各工作環境及產品與服務品質 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神 7.落實巡檢、走動式管理,具有發現問題、解決問題的能力 8.根據對顧客需求的理解,建立顧客導向的系統、程序、步驟等相關機制 9.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度及高度執行力

  • 8/20
  • 湖濱館 【訂房組組長】每季另有服務據點加給10000元
  • 新竹市東區
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理當班別營運事務,確保當班次各項工作事項均確實完成。 2.以提供最有效率的顧客服務,改善與創新現行訂房作業流程與員工教育訓練能力。 3.與相關單位保持密切聯繫,具備跨部門溝通協調經驗。 4.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍。 5.具訂房工作經歷1年 6.語言津貼加給: JLPT N1 語言津貼4000元 JLPT N2 語言津貼3000元 多益785分以上 語言津貼1500~3000元

  • 8/20
  • 儀電工程師
  • 高雄市左營區
  • 恩佐科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儀器設備安裝施工,包括設備周邊水電配管、配線 2.儀器設備測試、維修 3.儀器檢修、校正及保養

  • 8/20
  • 業務員-台南營業所【擴大徵才】
  • 台南市永康區
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【超越自已,沒有終點】 在金豐盛,績效、獎金無上限,做越多領越多,超越業績目標率越高,獎金領越高!!! 歡迎具備「業務開發、現貨買賣」經驗人才加入,不限產業背景,一起開拓市場、衝刺業績! 【你需要負責的工作內容】 1.白肉雞盤商銷售。 2.餐飲、批發、零售、通路開發銷售。 3.定期拜訪客戶,觸發客戶購買意願產生新商機,市場訊息收集、分析業績狀況、擬定銷售策略。 4.產品報價、客戶服務。 5.客訴處理、帳款回收相關事宜。 【職務需求】 1.需自備汽車,公司提供私車公用補助、油資實報實銷。 2.願意配合報到後至台南永康廠實習一週至兩週。(實習期間由公司提供住宿)。 3.願意配合公司出勤休假制度:週一至週六及部分國定假日需配合出勤。 4.本公司主要產品為國產生鮮雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 【加分條件】 具餐飲、食品業銷售、客服經驗者尤佳。

  • 8/20
  • 住商不動產-店務秘書
  • 桃園市龍潭區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般文書處理作業,行政作業、登載物件、清查委託書等文書處理,主管交辦事物,輔助業務人員登錄資料。

  • 8/20
  • [Hotel dùa] étage15 西餐廳副理/經理
  • 高雄市新興區
  • 都會生活開發股份有限公司(聯上餐旅事業)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • étage15 是聯上餐旅旗下的精緻西餐廳,我們正在尋找一位能帶領團隊、打造卓越用餐體驗的餐廳副理/經理 如果你熱愛餐飲、擅長帶人、同時具備讓每位賓客都感受到被重視的服務敏感度,歡迎加入我們 你將負責的工作–– 一、服務品質管理: 掌握現場服務流程,持續優化顧客體驗,妥善處理顧客意見與抱怨,將每次挑戰轉化為提升品牌口碑的機會 二、團隊培育:主導現場人員的招募、訓練與排班調度 三、現場營運管理:落實巡檢與走動式管理,敏銳察覺問題並即時提出解決方案,確保每個服務細節都達到標準 四、教育訓練推動:規劃並督導員工教育訓練計畫,制定標準作業流程(SOP),讓服務品質穩定可複製 五、跨部門溝通協調:作為前後場與各單位之間的溝通橋梁,以積極正向的態度推動日常營運 我們希望你具備––- 1. 餐飲業管理相關經驗(西餐廳、精緻餐飲背景尤佳) 2. 優秀的領導力與團隊建立能力 3. 面對問題時能冷靜判斷、主動解決的能力 4. 良好的溝通協調技巧與高度執行力