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無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材
物業管理服務 1.飯店式迎賓接待服務 2.門禁安全管理及社區巡邏 3.中控室設備及螢幕監控 4.人員及車輛進出登記引導 5.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元-49,000元/排班輪休 歡迎主動、積極、有責任感及服務熱忱人員加入中央保全大家庭。
早晚隨娃娃車接送、照護幼生安全,具相關經驗佳。
1.有獨立會計帳務能力,每月結財報及相關管理報表與分析。 2.針對客戶每月請款應收帳款之製作及開立發票銷進項管理。 3.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.完成交辦事項 **需會電腦,熟電腦操作**
1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交、客變作業執行。 7.工項自主檢查、施工記錄(建築履歷)執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.案前清、套圖及提出問題彙整。 10.其他主管交付辦理事項。
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【走進真善美,走向照顧專業的嶄新未來】 在真善美家園,我們不只是提供服務,而是用心打造一個充滿溫暖與尊嚴的第二個家,專為年長且具智能障礙的夥伴而設。隨著年齡漸長與認知挑戰的交織,他們比任何時候都更需要穩定、有愛的陪伴,而我們,正是他們最溫柔的依靠。 在這裡,你將不只是「工作者」,更是專業照顧者與生命陪伴者。 從生活照護技術的養成,到個別服務計畫的擬定與執行;從理解與因應特殊行為與情緒困擾,到實際應用行為調整策略,我們提供的不只是職能,更是一整套專業知識與實務經驗的累積。 為什麼選擇加入我們? - 產業願景清晰,成長空間無限 人口老化與多元照顧需求的擴增,讓身心障礙與老年照顧產業正快速成長。真善美家園不只跟上趨勢,更積極引領專業標準與照顧模式的創新。 - 支持您的職涯藍圖 無論是剛起步的新鮮人,或是希望深化專業的照顧者,我們都提供扎實的訓練資源、進階學習機會與實務歷練平台,協助您打造屬於自己的照護職涯,走得遠、站得穩。 - 以人為本的溫暖文化 我們重視每一位同仁的付出與成長,相信照顧工作不該只是「做事」,更是「成為某個人生命中重要的存在」。 【誠摯邀請您加入我們,用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的早班教保員夥伴,陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作,而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中,享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 上午 08:00 至下午 17:00,全心投入的每一天,月薪 37,700 元。(另每年依考核調薪及發放年終、困難個案服務獎金等) 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計,陪伴的守護者:用傾聽化解孤單,用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者,給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山:餵水、協助起居,您的每個細節關注,都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師:計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進,您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量:和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作,集結專業,為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【加入真善美家園,擁有的不只是工作,更是一段被照顧、被珍惜的旅程】 我們深信,照顧他人的你,更值得被全心照顧。為此,我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利,從日常的支持到長遠的職涯發展,全方位陪你走得更穩、更遠: - 年度調薪與年終獎金:我們看見您的努力,也實質肯定每一份付出,讓工作成果轉化為最直接的收穫。 - 佳節禮金與慰問金制度:不論佳節或人生起伏,機構都與您同在,送上實用的祝福與溫暖關懷。 - 高額團體保險(200萬元保障):守護您與至親家人的健康與安全,是我們最基本也最堅定的承諾。 - 年度健康檢查:第二年開始每年員工健康檢查,共同維護您的健康。 - 活力十足的員工活動:家庭日、電影包場、員工社團、節慶聚餐……讓歡笑成為日常的一部分,也讓夥伴關係更加緊密。 - 員工及子女教育津貼:我們相信學習沒有年齡限制,更支持您與孩子共同邁向更美好的未來。 - 資深員工海外旅遊補助:工作之餘的風景也不能錯過,每年為資深夥伴安排國外旅遊補助,放鬆身心,開拓視野。 - 專業成長支持機制:提供進修資源、跨部門學習計畫與職涯諮詢,協助您發展屬於自己的長照專業路線,不只是「待得久」,更是「成長多」。 在真善美,您將感受到的不只是溫馨的工作氛圍,更是被當作家人一樣的尊重與照顧。 如果您渴望一份有溫度、有發展、也有夢想的工作——我們在這裡等您,一起創造值得驕傲的未來。 【我們的期待】 在這裡,服務不只是責任,更是一種價值的實踐。我們相信,尊重與關懷可以改變生命,而您,將是這份改變的重要推手。期待您的加入,與我們一同用心、用專業,成為老年身心障礙者最可靠的依靠。 【應聘條件-滿足一項即可】 - 相關科系畢業:專科以上學校醫學、護理、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會工作、心理、輔導、幼保等相關科、系、所、學位學程畢業。 - 高中(職)以上學校畢業,並接受政府機關主辦或委辦之「身心障礙機構教保員、訓練員培訓課程」達一定時數且成績及格,領有結業證明。
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
1.櫃檯工作 2.熱敷 3.接待與服務病患 4.診所事務 5.清潔等 6.沒經驗可 7.有經驗尤佳 8.短期勿試
自信與光采,在日常中養成,在優雅的工作環境實現自我! ––-免簽約 無醫美經驗可培訓––- 1.一年以上臨床經驗,無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備,IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理,藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。 6.有醫美經驗者平均薪資39,000-50000元(含團抽及假日津貼)。
1 .現場丈量。 2. 繪製施工圖面。 3. 施工前工種詢價、報價。 4. 工期及程序安排。 5. 與業主溝通協調。 6. 提案簡報製作、排版。 需求技能:精通3D繪圖 \ autocad \ sketchup \ photoshop 等..........
營造業工區怪手人員 需要會操作怪手、基本維修保養
1.血液透析室業務 2.門診及病房業務 具備腎臟內科專科醫師證書
1.中醫門診醫療業務 2.中醫巡迴醫療業務 3.中醫居家醫療業務
1.臨床血液透析病患照護、衛教、評估、紀錄、與護理計畫執行與評核。 2.具備血液透析護理工作經驗者佳,無經驗可培訓。
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵,臨床護理工作
■病史訪談、■身體評估、■執行醫療技術、■病人健康問題判斷、■與醫師討論病人疾病診斷與治療相關事務、 ■開立醫囑、■擬定出院計畫
1. 工時及工作流程改善、人力編制與產能評估。 2. 產線製程瓶頸點確認及問題排除。 3. 規劃廠區擴建與設備配置,並追蹤施工進度。 4. 協助優化生產動線及效益分析。 5. 分析機台產能與使用率,提出改善建議並追蹤成果。 6. 其他主管交辦事項。