成大專區

1.派遣至個案家中 家務及日常照顧服務： 包含換洗衣物之洗滌或修補、居家環境改善、家務整理、餐飲服務、陪同就醫及其他相關之居家服務…等。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助使用日常生活輔具、進食、服藥及其他服務…等。個案照護與關懷 3.提供介紹人獎金制及完整在職訓練 薪資計算： 按產值績效計酬：以個人產值績效拆帳制(含轉場費).單一級丙證1000/月

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.揚水站值勤操作及環境清潔維護事宜。 2.揚水站場內各單元設備保養維護事宜。 2.廠區場外水質巡檢及採樣相關工作。 3.簡單文書key in。 4.其他主管交辦事項。 歡迎肯學習者，需具認真積極正面態度。

1. 領導指揮全廠工作人員執行工作。 2. 落實法令及契約規定，綜理各項作業之決策事宜。 3. 分析與評估各項工作之成效並改進之。 4. 核閱各項記錄資料，推動各操作之最佳化模式。 5. 擬訂工作計畫，維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。 6. 複核及品管各種工作報告與記錄。 7. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 8. 指揮執行緊急應變措施，統籌運用調度人員及機具車輛。

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：南投縣市-南投市、草屯鎮》

※ 114年度平均月薪80K ~ 150K ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 職業聯結車氣體駕駛員，各類氣體槽車運送。 上班地點:觀音

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 最具競爭力的薪資制度 (底薪+個人績效工資)，重實力，人人有機會，歡迎挑戰百萬年薪。 1. 曳引車維修保養工作。 2.必要時需配合外勤維修或道路救援。 3.其他主管交辦事項。

遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 1.將貨品運送至目的地。 2.固定貨品，確保運送過程安全。

1. SCADA 程式撰寫、圖面繪製 2. 系統測試與維護 3. 相關文件撰寫及修改 4. 需至現場試車調整與修改 5. 能獨立作業及能配合國內外出差

1.圖面設計/製作 2.現場管路設計 3.空間管理與協調 4.電腦操作：MS-office、熟AutoCAD 2D及Revit

1.電路設計 2.設備監造 3.其他主管交辦之事項 4.發包 5.跨部門溝通 6.資料整理 7.電盤試車

1.圖面設計(CAD & Solidworks) 2.圖面審核與ISO程序 3.設計與材料進度管理 4.主管交辦事項

1. 專案現場儀電工程設計/規劃/配置/監工/發包。 2. 專案資料或報告整理,教育訓練手冊製作。 3. 平行承商界面需求協調。 4. 工程品質之監督與管理。 5. 協助專案負責人處理工程相關事項。 6. 其他主管交辦之事項。

1. 參與每日施工工具箱會議 2. 現場監工 3. 工程請購、發包作業 4. 專案相關報表製作

1. 無經驗有學習意願者 2.可獨立完成汽車一般保養與基本維修作業(佳) 3. 具備底盤異音查修、引擎細部分解、線路查修能力(尤佳)。 4. 執行維修單上的維修項目並確保維修品質 5. 妥善保管機具設備與環境清潔 6. 遵守維修工作準則，並依公司作業流程施工 7. 落實廠主管交辦事項 另有個人績效獎金

★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資37,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資37,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務。

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