成大專區
1.進行商品管理、推廣及開發協調。協助商品品質管控 2.產品法規相關資料準備、整理 3.辦公室行政庶務 4.協助國內外行銷活動執行 5.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作
1. 保障固定月薪38000元起(到職滿6個月後)另加獎金。 2. 教育及示範產品使用方式。 3. 銷售及推廣公司產品,例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 4. 拜訪固定區域醫院,以開發或維護客戶關係。 5. 協助客戶使用產品。 6. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 7. 無相關經驗亦可,本公司提供完整的培訓規劃,徵求對於業務推廣及醫療產業有興趣的有志之士!
1. 保障固定月薪38000元起(到職滿6個月後)另加獎金。 2. 教育及示範產品使用方式。 3. 銷售及推廣公司產品,例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 4. 拜訪固定區域醫院,以開發或維護客戶關係。 5. 協助客戶使用產品。 6. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 7. 無相關經驗亦可,本公司提供完整的培訓規劃,徵求對於業務推廣及醫療產業有興趣的有志之士!
1.負責各項理財及相關金融商品推廣。 2.理專工作經驗3年以下。 2.具信託、保險、投信投顧相關證照及銷售服務特質者優先錄取。 3.樂觀積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 理專招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo
1.衍生性金融商品、投資交易部位評價作業。 2.協助驗證市場風險各類模型,確保風險因子衡量工具之品質。
負責公司代理商品相關市場行銷相關活動執行 規劃行銷活動網站、企業網站、EDM電子報、各種宣傳文案的設計、 製作數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫 Facebook、Google、關鍵字…等, 市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 規劃執行數位企劃、管理數位內容資產。網路流量追蹤與分析。 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。
NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境,歡迎投遞履歷,與我們一起前進。 1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。 2. 細心了解客戶公司對人才的需求,並針對客戶現況提供客制化的招募協助。 3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。 4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。
1..鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動
您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
工作職責: 您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
1.審查建物相關線路設計規劃如衛生設備、給/排水配管、電器線路、空調工程、消防設備及管線 2.套繪施工圖、核對數量及預算 3.安排施工進度、指導及協調監督施工 4.進場材料檢驗、填寫施工表報、計價請款
1. 儲備培訓起,通過考核最快8月有帶班機會 2. 學齡前教育 3. 品德常規教育養成 4. 班級管理與親師溝通 5. 協同教師授課 6. 具合格幼教師或教保員 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪,除了月薪外加6%退休金及教育局補助費(3,000元)。
1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常
1.家具研磨 2.配合噴漆師傅工作指示 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.激勵獎金3000元 2.年終獎金 補助類:1.中午免費供餐2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐
1.負責櫃檯接待與入住/退房手續 2.協助訂房管理、帳務處理與發票開立 3.提供客人諮詢及需求服務,處理客訴 4.支援日常營運與行政工作 5.參與輪班與櫃檯操作訓練,培養管理能力
*底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 (有美髮業務能力者視情況調整底薪) *無業務經驗可,培育期起薪3.5萬,高於業界無經驗高底薪。 「品牌業務_儲備幹部|美髮教育 *日韓品牌 *沙龍市場」 我們不只是銷售髮品,更希望透過「品牌 × 教育 × 技術」與台灣沙龍及髮型設計師建立長期合作。 公司代理日本、韓國專業美髮品牌,同時經營專業髮型教育學院,定期舉辦國內外髮型教育、技術講習、品牌活動及設計師交流。 如果你喜歡美髮、時尚與流行趨勢,也喜歡與人交流,我們希望找到的不只是傳統業務,而是能與我們一起經營品牌與沙龍市場的夥伴。 工作內容 * 開發及經營合作沙龍與髮型設計師 * 維護既有客戶,建立長期合作關係 * 推廣日本、韓國及專業沙龍髮品 * 推廣學院課程、講習及教育活動 * 協助品牌活動、髮型發表會及教育專案 * 提供客戶產品資訊、活動資訊與銷售服務 * 依個人能力規劃及拓展負責區域市場 我們希望你 * 喜歡與人互動,不害怕主動認識新客戶 * 對美髮、時尚、流行或品牌產業有興趣 * 有業務經驗佳,無美髮產業經驗亦可培訓 * 個性積極、負責,願意學習產品及專業知識 * 具交通工具,可進行台北/新北地區客戶拜訪 加入我們,你接觸的不只是銷售 你將有機會參與髮型教育、品牌活動及台灣與海外髮型師交流,深入了解專業美髮產業與品牌市場。 我們希望培養的是能夠長期經營市場、客戶與品牌的專業業務夥伴。
1.SAP料號管理及BOM維護 2.新產品、新原料開發 3.競品分析 4.專利維護 5.進料檢驗 6.製程產品抽驗檢驗 7.檢測儀式之操作及保養 8.品質保證及控制度之執行 9.文件管理
1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業
1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業