成大專區

紙張校對及機器操作

1.真空爐保養、故障排除與維修 2.機台操作、進出爐、排爐作業 3.須輪班、值班 4.主管交辦事項 5.熱處理業2年以上工作經驗者佳 俱備BMI真空爐維修能力者，優先錄用

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.具現場管理經驗

製程DIP插件組包裝帶線領班。 1. 協助生產線排程，確保生產計劃準時完成。 2. 帶領並指導作業員操作DIP插件製程設備。 3. 生產前檢查物料供應，確保物料無誤。 4. 實施品質檢查，維持產品符合規格與標準。 5. 培訓新進人員，提高作業熟練度與效率。 6. 處理生產過程中的突發問題，快速做出解決方案。 7. 保持工作環境整潔安全，遵守規範作業。

國內業務銷售人員、外出拜訪客戶、電訪客人、配合出差

行政庶務,電腦文書處理,會AutoCAD尤佳。

１、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 ２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 ３、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 ４、庶務事項處理及主管交辦事項

１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

1.折床生產料單工作執行。   2.機台及模具保養。   3.品質及精密度控管。   4.生產模具安裝設定。   5.工作環境清潔。   6.主管交辦事項。 需配合加班(視訂單情況)

01.配合徐薇英文體系教學與活動 02.複習國小校內英語 03.指導英語程度落後的學生 04.定期電訪家長溝通

配合從事會計、行政工作 1.協助主管報價、訂單相關的問題 2.進出貨、庫存管理及文件製作 3.負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件 4.保持與客戶間之聯繫，並回覆mail 5.銷售收入、成本之計算 6.打掃清潔辦公室環境、一般信件寄送 7.協助主管交辦事項

工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤

1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、現場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.收發文件 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.做4休2，月休10天

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.需至工地作業，含配管安裝、設備安裝

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件：熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.早班月薪32000 晚班月薪34000 02.勞保.健保 03.勞工退休金(6％公司提撥) 04.年終獎金 05.生日禮金 06.滿半年享特休假 07.例休假排休制 08.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

●班制：周休二日/做二休二(免輪班) ●夜班須於日班培訓，培訓通過後享夜班津貼 ●薪資範圍(含獎金、津貼、加班)：日班 全勤33,000~43,000起/夜班 全勤43,000~53,000起。 ●加班機會多，加班費倍數2.2倍 ●新人入職鼓勵金3,000~20,000，讓您安心學習 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 工作內容: 1. 製程檢驗、出貨檢驗、出貨抽檢等相關品質檢驗。 2. 基本量測儀器操作(點規卡、顯微鏡、游標卡尺)。 3. 其他主管交辦事項。 工作條件: 1. 須穿著無塵服 2. 配合彈性加班 3. 電腦基本文書操作(word/excel) 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

1.協助門市銷售作業 2.協助門市商品上架、補貨及理貨 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.包裝商品、收取款項、開發票或收據，完成交易手續 5.完成主管交辦事項

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2. 在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作