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1.招募甄選與管道維護：執行人才搜尋、履歷篩選、面試安排及初步面談，與用人單位保持聯繫，協助彙整面試回饋；維護招募管道，支援校園徵才、產學合作及雇主品牌推廣活動。 2.人才培育與訓練協作：協助蒐集各部門的學習需求，配合教育訓練負責人支援課程及培育活動，彙整主管與同仁回饋，並追蹤相關事項。 3.新人適應與員工溝通：協助執行新人關懷及適應追蹤，蒐集主管與同仁回饋，將需協助的事項回報人資主管，並配合追蹤後續處理情況。 4.人資資料與報表整理：彙整招募進度、人員異動、新人留任及人才培育等資料，製作例行報表，協助主管掌握各部門人員狀況。 5.人資制度與專案支援：協助人資政策及制度的公告、說明與執行，支援跨部門專案之資料蒐集、聯繫協調及進度追蹤，並提出日常作業改善建議。 6.人資行政與部門事務：辦理人資單位文件與資料管理、會議安排、費用請購及核銷等行政庶務，並支援部門活動與日常作業。 7.其他主管交辦之人力資源相關事項。

你會做的事： 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程，推薦合適產品。 3.客戶關係經營＋日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通，也幫助他人找到未來的方向！ 如果你不排斥跟人聊天、願意走進校園和學生互動，這份工作蠻適合你的~ 【薪資與福利】 1.保障薪資 $34,800起（會依經歷調整），另外有業績福利金，表現越好拿越多，沒有上限。 2.每月還有 $2,500 的行政福利金，完成指定事項就能領到。 3.升遷制度清楚，不用猜，也不用等。 4.不提倡同仁加班，注重員工生活與工作平衡。 【我們希望你是這樣的人】 1.跟人說話不會太有壓力，願意傾聽、也能好好表達。 2.願意學新東西，團隊需要時能互相支援。 沒有相關經驗也沒關係。我們有資深同仁帶你，從頭教，會一步一步讓你上手。 【工作內容大概會做這些事】 1.跟學生聊聊他們的需求，幫忙規劃適合的學習方向。 2.做好學員關懷與日常服務。 3.進校園進行宣傳活動，協助企劃執行。 4.配合主管交辦的工作事項。 休假制度依人事行政局公告，紅字怎麼放就怎麼休。 【培訓與發展】 1.公司會提供完整的教育訓練，包含溝通、服務、業務技巧與產品課程。 2.表現穩定、成績不錯，都有機會參與升遷考核，往更高的職務發展。 【福利簡單說】 1.不定期員工聚餐、年終聚餐。 2.婚喪喜慶賀奠金。 3.集團產品員工優惠。 4.績優員旅補助。 5.哺（集）乳室、托育配套。 6.社團活動（登山、羽籃球、壘球）。 7.醫護臨場服務。 8.生日禮券、中秋禮品。

1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班；月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃： 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。

1.審核有關各項費用支付憑證等會計帳務處理。 2.每月結帳作業及相關報表更新。 3.各類稅種申報(印花稅、營業稅、各類所得申報)。 4.專案管理。 5.配合會計師查帳。 6.主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.對建築五金孰知 3.具親和力與服務熱忱、善溝通協調、主動解決問題能力 4.能力佳薪資40,000以上或面議

1. 與現有客戶維繫良好的業務關係，了解客戶的需求並提供適合的產品或解決方案。 2. 協助客戶完成合約和報價文件的準備與確認，確保交易過程的順暢與合规。 3. 協助解決客戶問題並提供解決方案。 4. 彈性配合客戶及公司安排，處理夜間或假日的業務需求，充分展現職業素養與責任感。 歡迎加入我們的團隊，如果您對電梯機械感興趣，並希望在專業領域中精進自己的技巧，歡迎您的加入！ 我們期待熱忱且願意學習的您加入我們！

1、核對及紀錄每日交易產生之憑證、單據，並登錄系統 2、每週整理廠商進貨單及應付帳款 3、各項費用支付之憑證、單據之審核及登帳作業 4、每月編排整理帳冊 5、協助主管交辦事宜 6、每月月底結帳及開立支票 7、可配合加班

1. 規劃及執行全廠儀電設備操作及維護計畫及內外訓計畫之配合執行。 2. 實施設備之檢查操作及定時保養。 3. 彙整全廠設備保養維修相關報表之工作計畫及工作報告。 4. 檢修故障設備及儀電搶修維護工作。 5. 檢修項目之零件申購等事項、庫料管理。 6. 設備修改及更替之預期籌備計畫。 7. 協助執行全廠處理程序異常狀態應變、物資準備與調度工作。 8. 執行現場設備之操作、維修、檢查、保養工作及調派執行廠區巡檢等值班工作。 9. 提案改善事項及承諾事項計畫執行。 10. 評估與填寫操作維護紀錄及相關表單，並撰寫各類維護報告。 11. 上級主管臨時交辦工作事項。

職務說明: 1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.其他主管交辦事項

1. 園區廠商廢水前處理系統操作及水質查核 2. 雨、污水放流口採樣 3. 環保陳情案件處理 4. 其他主管交辦事項

工作內容：協助環境清潔、餐具清洗、配膳、送餐服務 上班時間（下列時段擇一） (1) 7:00 ～ 11:00 (2) 9:30 ～ 13:30 (3) 14:00 ～ 18:00 聘期：定期聘任；每日工時4小時。 工作待遇：部份工時薪資約15,495元

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

本公司新廠房正式啟用；誠摯邀請優秀有強烈學習意願及企圖心的夥伴加入與眾不同的泰安食品 1.課級主管培育，依所學及專長培訓分派(廠務部:精肉課、加工課、倉儲課) 2.願意接受培訓及歷練，錄取後公司安排系列培訓課程 3.動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1-2年，每季定期考核，通過者即可提早晉升

1.需熟悉SMT及DIP作業，並有PCBA相關檢驗經驗 2.熟悉ERP/MES系統或會使用XRAY設備檢驗測試尤佳 2.首件檢驗及巡檢檢查 3.生產異常反饋與處理 4.ECN/MCN判讀與追蹤 5.統計製程參數並追蹤不良情形，以確認其改成效 6.良好的電腦技能 7.完成主管交辦事項

Solidworks、AutoCAD、DraftSight、Excel、熟凌越ERP系統佳

本職缺為美容執照技能講師， 上課時間彈性，依講師時間安排，歡迎業界之『專業美髮師應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位，單純教學，完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置，也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求，本班積極發展多元課程。 只要您具備美髮師專業技術及三年以上美髮師工作經驗， 不論您是否具備教學經驗，都歡迎您主動應徵！！ 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高， 所有教師皆需經過試教通過方得任教， 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業美髮師」、「美髮店家經營者」等從業人員應徵，加入我們專業講師的行列！

本職缺為美睫技能講師， 上課時間彈性，依講師時間安排，歡迎業界之『專業美睫師應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位，單純教學，完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置，也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求，本班積極發展多元課程。 只要您具備美睫專業技術及三年以上美睫工作經驗， 不論您是否具備教學經驗，都歡迎您主動應徵！！ 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高， 所有教師皆需經過試教通過方得任教， 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業美睫師」、「美睫店家經營者」等從業人員應徵，加入我們專業講師的行列！

1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生活工作很平衡。 星期日休可至學校上課、在校生、工讀可

1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫，並進行分析、評估