成大專區

1.熟成衣平車作業一年以上經驗 2.熟平車、拷克、臂式雙線環逢車(曲手車)、包縫車等操作

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援,店內環境維護

以下工作，您可以是執行人員，我們更歡迎管理階層人員的應徵 1.植栽養護與培植相關作業。 2.環境整理、花藝維護及園藝維護工作。 3.園藝、景觀相關工作內容(澆水、植栽修剪、割(拔)草、草花種植、植物病蟲害防治、施肥、枯枝落葉垃圾清運處理等作業)。 4.園藝機具操作維護，各項工作上之調度支援。

網頁設計製作、網頁美編設計、網頁前端程式撰寫

現有系統維護、開發及程式設計，需常與使用者互動。

1.行政相關業務。 2.熟悉應收、應付相關會計帳務及總帳帳務作業。 3.編製預算、決算表、財務報表及分析。 4.定期編製公司帳務報表（損益表、現金流量表等） 5.需獨立作業

晴華科技電子有限公司自2008年成立以來，致力於提供優質的電路板加工與上件製作服務。在不斷革新製造工藝的同時，我們仍然以穩定、高效且嚴格的品質控管為核心，協助客戶在通訊、消費電子、工業控制及汽車電子等領域發揮最大的競爭力。✨🌟 🎯 你準備好迎接挑戰了嗎？作為我們熱情團隊的一份子，成為晴華科技的電路板品檢員，你的日常將充滿成就感與驚喜！✌ 🌟 你的主要任務 1. 根據標準作業程序 (SOP)，仔細檢查PCB的外觀，確保每片都達到我們的高品質要求。 2. 執行尺寸測量與功能測試，用數據說話，確認產品性能並準確記錄結果。 3. 使用專業檢測儀器，比如顯微鏡、多功能測試儀，進行深入分析與檢查。 4. 嚴格把關進料檢驗，確保每個環節都符合加工需求。 5. 清晰撰寫檢測報告，並即時反饋問題，確保良好的溝通與解決效率。 6. 定期校準與維護檢測設備，為每一次檢測提供穩定保障。 7. 協助團隊處理品質挑戰，攜手提升產品效能。 8. 熱心指導新進人員，分享你的專業技能與經驗。 🎁 與眾不同的福利✨ - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金，讓每份努力都有實際回報！ - 免費供餐，每天都是飽足能量滿滿的你！ - 員工生日禮金與團保，讓晴華變成一家人！ - 完備的勞保、健保及勞退提繳金，讓你無後顧之憂。 - 國內外旅遊補助與週休二日制度，為你的生活與工作找到完美平衡！ - 穿著員工制服，成為晴華的行動代言人吧！ 💡 如果你對品質把控感到熱血沸騰，有著敏銳的觀察力與解決問題的熱情，別再猶豫了！現在就是加入晴華科技的最佳時機，快投遞履歷，一起把每片電路板做到極致，成就非凡！📋💪

1.車床、沖床、研磨機等設備操作、換型、保養等日常性工作。 2.加工產品自主品質確認。 3.其他主管交辦事項。 4.有操作機台經驗能獨立作業具品質自主管制尤佳。 5.可配合輪班、加班者尤佳。

協助主管進行下列任務： 1.產銷協調及生產排程規劃與執行。 2.各項試作排程規劃及執行。 3.主生產排程規劃與執行。 4.生產進度彙整及協調。 5.每月入庫量及存貨統計與管制。 6.供應鏈規劃管理及關係維持。 7.其他主管交辦事項。

1.儀校作業 2.製程精密量測檢驗(三次元、真圓度機、粗度輪廓…等) 3.量測實驗室管理 4.供應商管理 5.進料檢驗 6.耗損品判定作業 7.IATF16949品質系統維護 8.其他主管交辦事項

1.專業可可及巧克力飲品製作及簡易輕食點心準備 2.熟悉了解所有產品及公司經營理念，向客人介紹與銷售，完成包裝、收銀等交易手續。 3.顧客關係維持以及會員經營 4.例行開關店行政及整潔作業，每日原物料及貨品進銷存盤點 5.會員及顧客品鑑活動之籌畫、執行 6.協助同事共同達成業績目標

1.負責公司品質管理系統建置與維護 2.負責ISO系統主導與導入、推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理、追蹤、改善 7.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 8.產品失效分析與可靠度分析 9.品保單位人員管理、督導、考核 10.實驗室人員管理、督導、考核 11.檢驗規範制度審核、量規儀器驗收與校正管理 12.供應商管理及製程品質管理督導 13.上級交辦事項之完成與回報。

1.消防、機電工程執行 2.可配合公司業務執行及緊急叫修和派工支援

．課程設計 ．兒童美術指導、教學。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．作品整理、拍照。 ．維持教室內環境整潔。 ．美術班招生。 ．成果展覽。

工作時段: 早班：07:30~16:00 中班：15:15~23:45 夜班：23:15~07:45 工作內容: 1.接待貴賓及住客資料登記等服務。 2.安排訂房、排房、進退房等事宜。 3.處理如房帳收款、核帳等帳務事宜。 4.提供當地旅遊交通美食諮詢等。 5.單位主管工作交辦事項。 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按月核發 小費津貼1,000～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

√前台營運：完成進退房、發票開立、刷卡機操作、動態表管理，熟悉訂房重點與櫃檯設備維護。 √房務品質與SOP監督：檢核客房清潔品質、週期性保養與巡房重點、趕房流程管控與跨部支援。 √庫存與成本控管：備品／棉織品／飲料／修繕物料等數量管理、月底盤點、請購流程、零用金管理。 √設備與工務基礎：水電、消防警報、監視系統、發電機、熱泵、鍋爐等基本操作與委外報修判斷。 √通路與控房：訂房平台後台開關房、特約合約與折扣判斷、異常客掌握，必要時即時支援櫃檯。 √教育訓練與帶班：規劃並執行櫃檯、房務、儲備幹部之在職訓與SOP落地，確保標準一致。 √危機處理： 客訴／停電／地震等突發與消防應變。 √人力排班與跨部協作：櫃檯／房務休假與公區清潔分配、工務任務指派。 √在地服務與銷售：提供周邊景點與餐飲指引、依房型備品與活動檔期進行主動銷售與加購。 √上級主管交代辦事項 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）