成大專區

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.診區環境清潔 3.器械消毒 4.處理診所相關事務 5.完成主管交辦事項

1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊，完成工地管理業務，提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管，督導及協調工地事務，管理承包商，提出改善計畫。 4.具建築圖說審核，檢討及整合能力，對工程疑難提出因應對策。 5.具工程預算編列及執行能力，物料管理及成本控制。 6.具建設公司裝修及交屋實務經驗，有工地證照者佳。 7.能完成上級主管交辦事務。 8.無不良嗜好。

- 庫存進出貨管理與前置作業 - 物料庫存、整理倉庫空間安排和控管 - 驗收物流貨物、清點盤存作業 - 環境整理、清潔維護作業 - 其他主管交辦事項

建築設計、室內設計、工地現場監造 無經驗可，有經驗者佳，薪資依能力歡迎面議

1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

我們專注於金屬相關製造業，致力於提供各類金屬模具與製品，如真空成型模具、保麗龍模、刀模、發泡模、三腳架與工作平台等，以多元化的加工技術及專業服務，滿足客戶的需求。 工作內容： 1. 依指示操作金屬加工機台，包括簡易換刀、機台啟動、停機及上下料作業。 2. 操作及熟悉電鑽、砂輪機、拋光等手工具，用於金屬產品的精加工與組裝。 3. 進行機台的例行檢查，包括設定、監測機台運行，確保作業的穩定與效率。 4. 協助維護與保養設備，並及時反饋機台故障狀況。 5. 熟悉工廠的安全操作規程，確保工作環境的整潔與安全。 6. 支援生產流程所需的金屬材料搬運與整理。 歡迎加入我們，您將有機會學習金屬加工中各類技術操作，並在公司內獲取多元的技能成長，成為金屬製造行業中的重要一員。期待您的加入！

●接聽電話為客戶服務。 ●確認客戶資料後派車給師傅運送。 ●清點商品，進、退貨及管理庫存。 ●當日銷售業績結算及製作簡易報表。 ●公司交代事項。 ●上班與休息時間自由調配。 ●良好的升遷管道，與公司擴大成長。 ●優良合法工作場所。

星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司媒合案件量以每個月增長60％的速度在成長，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；公司給獎金也絕對不手軟。 除了基本論件計酬的獎金，還有各式各樣的比賽獎金。月薪五萬是基本，年薪百萬不是夢。重點是公司提供名單資源，免陌生開發。 工作內容： 協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，50％獎金 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 如有興趣了解請直接加入下列網址(星鴻面試官方賴)聯絡確定面談日期。 請加入https://page.line.me/327qniov 感謝您

協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2.代管費一案300-600不等，若以500計算，每月5案即2500，可累計，月月領。 若每月維持5案一年，每年則會有25000元。 3. 獎勵無上限。 4. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 5. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是國家政府計畫委託的業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60％。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

星華為包租代管起家的公司 因公司的專業性及規模性強，現已取得政府授權六都 可在台北、新北、桃園、台中、高雄、台南六都來推廣社會住宅， 替人民落實居住正義。 因此更需要有想法、積極向上的你加入星華這個大團隊! 適合哪些人加入: 一、想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有資深主管親自教導 二、業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星華晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金 三、喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得推銷 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力 四、肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避 五、不想一輩子領死薪水，希望上班時間彈性自由 ➜ 不但有高額獎金，每做一件還可享每月管理獎金，創造被動收入 工作內容 ◆每日準時10:00開會，下班時間可自訂 ◆開發並極力推廣租賃市場租金補助 ◆關懷房東房客後續的情況 ◆帶看並與房客洽談簽約 ◆達成業績目標，並向主管進行回報

【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中，桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎薪資與獎金 1. 時薪含工作獎金220元,大夜時段260元 2. 考核通過後,依照工作考核評量調整時薪$5-$20元不等。 3. 參予紅利分配辦法,另發給每小時工作獎金。 4. 國定假日、休息日出勤皆依照法定辦法給予加班費。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎工作時間 ✻早班: 11:00-17:00 ✻晚班: 18:00-22:00 ✻大夜：23:00~02:00 1. 需配合公司排班,每月至少提供100小時工作時數。 2. 假日需可配合整天排班。 3. 每日上班至少4小時。

🌟 穩好保健藥局｜徵才中 🌟 不是只找員工， 而是在找願意一起成長的夥伴。 你如果正在找一份： ✔ 有未來性 ✔ 有成就感 ✔ 有溫度的工作 那你可以來認識我們。 在這裡， 你不是只是「站櫃結帳」。 而是真正學會： ▪ 藥局專業與保健知識 ▪ 顧客服務與銷售技巧 ▪ 團隊合作與經營思維 ▪ 未來晉升與管理能力 我們希望打造的， 不是一般傳統藥局， 而是一間「讓員工願意長久留下來」的藥局。 我們需要這樣的你： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 有服務熱忱 ✔ 希望自己變得更厲害 有經驗很好， 沒經驗也沒關係， 只要你肯學，我們願意教。 你會得到： ✨ 完整教育訓練 ✨ 團隊獎金制度 ✨ 員工成長培訓 ✨ 穩定工作環境 ✨ 升遷發展機會 ✨ 老闆願意帶你成長 我們不只是上班。 而是在一起打造更好的未來。 📍工作地點：穩好保健藥局 📩 歡迎私訊了解 一起加入我們的團隊。 「能力可以培養，態度決定未來」 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品盤點、訂貨 5.協助藥師業務 6.主管交辦事宜

1.汽車貼膜/技師 2.汽車美容、清潔 3.完成主管交代事項 4.環境維護 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪 半技師及技師亦歡迎面試

1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.採購、選用原料 公司福利： 1.月休8-10天 2.享勞健保、團保及勞退6％提撥. 3.享全勤、工作獎金 4.產品享8折員工價、享節慶禮盒、生日蛋糕及特休假、員工聚餐等. 5.供餐

·需有經驗，至少會洗頭 ·接待客人，營業中現場環境維護 ·準備美髮師所要用的器具 ·輔佐設計師洗燙染護工作 ·上下班整理環境以及器具的清理維護 ·取因材施教方式給予課程 ·可透過考核在店內直升設計師