成大專區

1.電管EMT/RSG配置與學習。 2.電纜線佈置與分類學習。 3.線槽安裝助手。 4.各類支撐架裁切與製作。 5.學習車牙機等工具使用。 6.主管交辦事項。 工作地點:各大石化廠/鋼鐵廠/大社/小港/林園/大寮

1.擔任高中化學教師。 2.具有中等學校化學科領域專長教師資格證書。 3.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。

1. 隱形眼鏡前道製程作業人員-中文全自動機台生產操作，半成品檢測、機台清潔維護、機臺設備修繕及零件更換、數量核對、報表填寫 2. 工作時間：08:00~20:00、20:00~08:00，依班表上班。 3. 穿著無塵服.手套.口罩於無塵室從事作業，更換化學品充填物，不必接觸強酸強鹼危險溶劑，環境單純。 4. 核定全薪為實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷等綜合評估後核敘) 5. 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計；最高可領11,000元 6. 考核通過後依表現調薪。 7. 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.高額業績獎金!歡迎有經驗有企圖心的夥伴一起加入通訊行列。 ＊月休八天 ＊全薪+店點達成基本$ 65000以上

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1.協助工程師設備維護及保養 2.班別時間：08:00-17:00 ※考核通過後依表現調薪。

建築設計和建築繪圖 熟悉CAD和SketchUp 薪資依工作經驗而定 具備一年以上經驗佳、無經驗亦可

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1. 新客戶開發拜訪, 日本隱形眼鏡市場分析、競品價格蒐集分析 2. 既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 訂單、客訴問題解決 3. 產品交貨接單生產至出貨進度追蹤跟進, 即時聯繫客戶需求，跨部門溝通 4. 負責客戶工廠參訪, 相關來訪行程安排 5. 客戶合約製作、溝通、修改至合約建立 6. 新品推廣素材提案製作，文案翻譯 7. 主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **能接受公司短期出差** **另有業績績效獎金** 〝投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件

1.會計、稅務相關工作 2.日常會計事項 3.會計報表及分析 4.其他專案及主管交辦事項

我們是蘋果保衛站，一家專注於提供蘋果系列產品維修與保養服務的全省連鎖公司。我們的服務對象涵蓋iPhone、iPad、MacBook等蘋果設備的用戶，致力於提供現場快速修復及高品質的技術支援，為客戶打造便捷的數位生活。 工作內容： 1. 負責iPhone、iPad、MacBook及iMac主機板的三、四級維修，包括診斷硬體故障問題及進行晶片級維修處理。 2. 執行蘋果設備零組件的更換、調整及優化，例如電池接口、螢幕顯示模組及內部感測器。 3. 使用專業的測試工具及診斷儀器，如示波器、BGA焊接機等，進行主機板狀態檢測與修復。 4. 分析並解決與數據傳輸相關的硬體故障，包括USB/C型接口、無線模組及相關訊號設置問題。 5. 提供故障報告，定期維護、記錄每台設備的維修歷程，並持續提出過程改善建議。 6. 針對維修過程中的疑難雜症，研究技術解決方案，學習並應用主機板最新技術與維修方法。 7. 協助組建與維護現場作業規範，確保工作區域清潔與設備故障處理效率。 8. 與內部團隊協作，並必要時提供客戶技術諮詢，讓客戶了解設備狀況及修復過程。 歡迎成為我們的一員，展現您的專業技術，加入我們這個致力於蘋果設備維修的優秀團隊！期待你的加入，立即投遞履歷，一同創造卓越的技術服務體驗！

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~~~歡迎退休教師一同加入裕德團隊~~~ 1.擔任中學公民科教師。 2.具有中等學校公民與社會科教師資格證書。 3.參與協助學校推動各項校務之工作。 4.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 5.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 6.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.廠務設備操作(電力系統、空壓系統、空調系統、廢水系統、消防系統)操作、保養、維修 。 2.廠務機器設備維修、保養。 3.廠區設備維修 4.各項節能專案推行 5.夜班津貼320元/天 ※做二休二，三個月輪一次班※ ※考核期滿依表現調薪 ※季績效獎金

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.具試圖能力: CAD 圖、P&ID。 3.了解圖說、契約規範，工程圖面材料準備。 4工地現場監造，依契約圖說、規範、施工計畫施作。 5.對工程缺失問題之處理，並追蹤是否確實改善。 6.業主、工地、內部成員協調溝通，工程進度規劃掌握與追蹤、文件撰寫。 7.需每日向主管報告完成進度。