成大專區

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 3.出貨單、訂單之處理及出貨給客戶。 4.顧客連絡資料整理。 5.完成業務主管其他交辦事項。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

1.基本鍋爐操作維護(可學習) 2.基本電路維修及電器設備安裝 3.污水、排水系統(可學習) 4.照明燈具、開關插座安裝 5.園區各項設備設施維護、環境整理及其他雜項工作等 6.其他主管交辦事項

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.營業報表製作及資料帳務稽核 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 9.安排叫車服務 10.處理住客臨時Room Service事項 11.夜間巡邏園區 12.臨時狀況處理與排除 13.其他主管交辦事項

工作內容： 1. 依照公司既定菜單與標準流程，進行中式餐點之備料、烹調與出餐作業，確保餐點品質穩定。 2. 負責食材前處理（清洗、切工、分類與保存），並依營業狀況適時補料，維持出餐順暢。 3. 管理個人及負責區域之廚房衛生，確實執行清潔、消毒與設備保養，符合食品衛生與安全規範。 4. 依營運需求，協助盤點與管理食材庫存，注意食材保存期限與用量，減少浪費。 5. 參與新餐點之研發與試作，提供菜色風味、口感與呈現方式之建議，持續優化餐點品質。 6. 依主管指示執行相關交辦事項，並配合同事支援各項廚房作業，維持良好團隊合作。 7. 於尖峰時段有效掌握出餐順序與時間，維持餐點品質與出餐效率。

工作內容 1.製作餐點 2.每日進貨整理 3.食材物料前置作業 4.維持廚房環境之清潔 員工福利制度 1.獎金：三節獎金、業績獎金、年終考核獎金一個月（未滿一年依比例發放） 2.每月排假：採四週變形工時，彈性排班，依當月紅字天數 3.供餐：上班日每日免費中餐及晚餐 4.休假：特休/年假、婚假、產假、喪假...依勞基法規定 5.保險：享勞保、健保、勞退提撥 工作時間 每日8小時兩頭班，超過8小時依加班費發放 工作待遇 1.無相關工作經驗40000起 2.有相關餐飲經驗43000元起

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.接聽電話；協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關事宜。 2.負責公司內部相關文件之整理彙整。 3.協助處理銷貨單，貨運單、退貨單，客訴單等相關事宜。 4.key打、列印標籤貼紙。 5.協助庫存數量調整及登記。 6.顧客連絡資料整理、郵局寄送貨品及樣品事宜。 7.完成業務部門交辦之事項。 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 9.負責網路平台訂單相關事宜。 10.協助處理客服回覆及相關事宜。 11.辦公室環境整潔維護。 12.具抗壓力，思路清晰。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓勵幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.B2B、B2C訂單流程追蹤與處理(ERP為鼎新系統)。 2.協助客戶詢價及報價相關問題。 3.協助相關之內部行政作業。 4.行政辦公室環境整潔維護 5.上班時間8:00~12:00 13:00~17:00 中休60分鐘 6.有ERP或POS操作經驗者佳 7.其他主管臨時交辦事宜或部門後勤支援 需視淡旺季加班(依勞基法)

1. 機電、空調、消防、營繕等設備之異常排除、維護管理等能力 2. 建築硬體結構維護及修繕 3. 具水電修繕能力

1.具飯店業收入稽核或應收帳款相關經驗。 2.審核各項費用帳務處理 3.傳票製作、財務報表製作 4.各項調節表製作與分析 5.申報營業稅、營所稅、各類所得申報等事項 6.審核各項會計作業，並完成財務報表與分析相關財務訊息 7.配合會計師查帳作業 8.執行主管交付事項 9.飯店系統經驗，金旭尤佳

工作內容: 📢 叮咚!這不是在徵人，這是在尋找未來的神隊友! 🎉 如果你也熱愛護理，喜歡陪伴長輩，也期待在充滿溫暖的團隊工作。 那這個位置，就是為你保留的! 我們正在尋找護理師(具證照)夥伴，有長照經驗很棒，沒有也沒關係，我們願意陪你一起成長! 工作內容: 🎀長輩健康照護與評估 🎀執行護理業務及醫囑 🎀陪伴長輩安心生活 🎀與團隊一起打造溫馨的照護環境 加入我們，你可以享有: 🎁完整教育訓練 🎁穩定排班與友善工作氛圍 🎁勞健保、退休金及各項福利 🎁薪資優渥，依資歷與能力調整 小夜班:16:00-00:00 或 大夜班:00:00-08:00 薪資: 依勞基法規定 📩如果你正在尋找一份有意義，有溫度的工作，歡迎投履歷或來電洽詢。 一起成為照亮長輩生活的那道光!🌟

電梯製造業: 營業項目:家用電梯.客貨電梯.汽車電梯.機車電梯.公文電梯.送菜電梯......等 1.鈑材與零件之組裝，以及部品打包出貨、耗材盤點與整理。 2.從事板金零件切割、鑽孔、折板、組裝與焊接。(*初學者.有心學習向上者可) 3.需會使用CO2焊接、氬焊(焊接工件為:白鐵/黑鐵)。(*初學者.有心學習向上者可) 4.需會開手排車.自排車 5.具備基本視圖能力者尤佳。(*初學者.有心學習向上者可) 6.可配合加班者優先錄用。 7.有相關焊接佳.有心學習者佳 (.*初學者.有心學習向上者可) 8.歡迎應屆生.夜校生加入. (*初學者.有心學習向上者可) *調薪幅度依: 工作態度.積極度.配合度.人際關係.和諧度之調薪(挑戰高薪) 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，適合挑戰自我、邁向高薪和十足成就感的你 ! 歡迎優秀的朋友.轉換跑道(初學者)一起加入我們的工作行列~

1、駕駛9.9T～17T吊車 2、配合公司車趟運作

消防技術人員 1能獨立作業 2可以看圖施工 3可以帶領教導學徒施作

1.培育國家棟樑，幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫與設計、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1.針對預約的顧客進行確認 2.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 5.銷售產品與療程、業績達成 6.週日固定店休，其餘排休 7.底薪+抽成獎金

1. 開拓塑膠及合成樹脂市場，發掘潛在客戶，達成業務成長目標。 2. 協助業務人員處理銷售行政事務，制定流程並確保執行效率。 3. 負責訂單管理，追蹤交貨進度，準時控管出貨細節。 4. 熟悉國際貿易規範，完成進出口文件與報關相關事宜。 5. 製作詳細業務銷售報表，精確監控並分析業績達成狀況。 6. 使用Microsoft Office進行文書作業，進行數據整理和資料分析。 7. 規劃與執行展會活動策略，協助提升品牌知名度與客戶關係。 8. 支援跨部門協作，確保業務流程順暢並執行上級指派事項。

工作內容： - 提供高品質音樂教學，教授不同年齡層學生基礎及進階樂器演奏技巧與音樂理論。 - 設計幼兒啟蒙音樂課程，以遊戲和互動方式激發孩童對音樂的興趣與感知。 - 依學生能力設計個人化課程，進行學習進度評估並提出改進建議。 - 引導學生參與學校音樂活動或比賽，培養自信及表演實力。 - 維護教學設備及樂器，確保教學環境安全整潔。 - 定期參與教師培訓，提升專業技能及教學方法。 - 溝通學生家長，提供學習情況反饋，建立良好合作關係。 - 支持學校其他活動，協助音樂相關專案或教學成果展示。 員工福利： - 基本薪資為新加坡幣$3,000至$4,000（新台幣71300至新台幣91500）。 - 每月績效獎金從新加坡幣$500至$1,200（新台幣11800至新台幣28500）。 - 擁有個人工作室。 - 有專業的員工培訓。 - 提供免費的樂器自我提升課程。 - 提供年假、新加坡公共假期和病假 - 基本醫療福利和高達新加坡幣$50,000的個人意外保險。 條件需求： - 學士學位、碩士學位或音樂相關文憑（ATCL/DipABRSM)。 - 無經驗可培訓 - 有教學或相關領域的經驗者佳 - 樂觀開朗的個性，具備自信的溝通能力。 - 工作地點將在新加坡。