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1.處理一般會計帳務 2.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表 3.操作會計系統，製作主管所需之財務報表 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料 6.其他主管交辦事項

1.護理系畢業，具護理師執照 2.待遇:試用期合格38,200元-40,800元 (含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 3.公費、公假派訓中醫護理基礎訓練課程，完成另有訓練津貼1000元/月。 4.另有進階津貼：N1:1000、N2:2000、N3:3500、N4:4000元/月

內科部：血液腫瘤科、胸腔內科、重症醫學科、新陳代謝科、心臟內科(具EP資格者佳)、腸胃內科(具助理教授以上及指導醫師資格)、感染科、神經內科、內科病房值班主治醫師、整合醫學內科(具內專資格者佳) 外科部：一般外科、外傷科、大腸直腸外科、心臟血管外科、移植外科 兒科部：兒童心臟科、新生兒科、兒童血液腫瘤科、小兒外科、兒童感染科、兒科過敏免疫科、兒童胃腸科、兒童腦神經科、兒童腎臟科、兒童代謝內分泌科、兒童遺傳科、兒童重症科 急診部：急診醫學科、留觀區專責醫師 婦產部：：婦癌專科、不孕症專科主治醫師 牙科部：贗復牙科、兒童牙科、牙周病科、家庭牙醫科、齒顎矯正科 專科：皮膚科、復健科、眼科、耳鼻喉科、老人醫學科、影像醫學科(具介入性神經放射線專科)

●專科以上護理系畢業，具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別：急診、內科加護病房、外科加護病房、小兒科加護病房 ●工作待遇：115年1月起 大學：52,000元起薪(無經驗者)~56,750元(依年資) 專科：50,000元起薪(無經驗者)~55,250元(依年資) 急重症訓練另每月加給訓練津貼2,000元 ●鼓勵專業成長，通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如，急診加護護理師， 另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html

具EP資格者尤佳

具教職者尤佳

誠徵一般醫學內科主治醫師及內科病房值班主治醫師 具內專資格者尤佳

含兒童牙科、齒顎矯正科、家庭牙醫科

(1)需具急診醫學科專科醫師證書(2)需配合科部規定輪三班

1. 分析產品/推廣產品/了解市場競爭反饋開發方向。 2. 協助解決開發端與客戶端問題。 3. 產品驗證等相關環節的協助與建立控管系統。 4. 拜訪客戶/供應商/參展/觀展。