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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • 組裝技術出貨員
  • 台北市中山區
  • 健揚國際有限公司(LUBE 日本集中潤滑系統,OELHELD 德國高性能加工油,CALUCEM 德國高鋁水泥,CROW)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責進貨搬運產品至定位,清點數量 2. 負責客戶產品組裝、檢驗、數量清點,包裝出貨,聯絡貨運等作業。 3. 與其他同事進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 負責庫存數量管理及每日出貨報表產出。 5. 完成主管交辦有關出貨,組裝,倉管事宜。 6. 協助產品維修事宜

  • 8/31
  • 內外場儲備幹部【杏子豬排-新店京站店】月薪37000-43000#另有門市達標獎金!無經驗可!
  • 新北市新店區
  • 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

  • 8/31
  • 【了凡油雞.燒臘..飯.麵-板橋遠百店】兼職人員 時薪196~200元
  • 新北市板橋區
  • 和億生活股份有限公司(添好運)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♥️招募條件 1.熱愛餐飲服務! 2.不怕人群、不怕吃苦! 3.知道我們在賣什麼!!(如果客人不知道要吃什麼,懂得推薦) 4.接受排班(正職:營運時間內8小時、兼職:彈性排班) 5.可以久站!! ♥️工作內容 1.餐點介紹及收銀結帳服務 2.出餐配菜及環境清潔維護(含剁台) 3.食材前置備料及製作(烤、滷備餐作業) 4.其他主管交辦事項 ♥️福利制度 勞保、勞退、健保、團保 免費供餐、制服、員工關懷專線、職場健康服務、同仁用餐折扣、年度健康檢查 員工介紹獎金、部門聚餐補助每半年500元/人 節慶、生日獎金、結婚、生育、喪葬、住院慰問金等 竹北地區獨享地區津貼 ♥️了凡油雞.燒臘.飯.麵 不用擔心學不會! 只要肯學習,都會有人願意教、慢慢教! 將來!你未必出類拔萃,但肯定與眾不同! ※近捷運站,交通方便

  • 8/31
  • 都更開發整合人員
  • 新竹市東區
  • 黃帝不動產有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重建規劃業務人員,享公司提供之充裕案源,免自行開發,並保障底薪,及高額業績獎金另計。 1.分析重建基地/土地開發效益,評估基地/土地開發可行性之能力。 2.與各端專業者協調溝通,並轉譯其專業術語予住戶之能力。 3.配合舉辦說明會,引導住戶方向之領導力。 4.嫻熟房屋重建之相關法令,如:建築法規及危老重建條例。 5.製作說明會簡報及各式表單之行政力。 6.邏輯性高,說服力強,並具解決問題之能力。 7.聯繫各端專業者,使案件得以順利推動之能力。 8.現有人員平均推動成案約為三個月內,行業未來展望可期。 9.歡迎各界協調能力佳之高手前來洽談。 工作地點:桃園區、新竹市,車票補貼、差勤費補貼。

  • 8/31
  • 📢飲料店兼職人員
  • 台中市北屯區
  • 珍煮丹台中建和店_冠宏茶舖(珍煮丹)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責櫃枱點餐,出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。

  • 8/31
  • 兼任廚工(弘毓基金會)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元
  • 1.食材採購與篩選(水果、菜、肉、蛋等) 2.菜單開立與調配 3.清洗食材與烹調(以嬰幼兒各階段需求,含員工部分) 4.上午水果及副食品準備、烹煮午餐 5.下午點心準備與烹調 6.廚具清洗與消毒

  • 8/31
  • 日語業務(派駐印尼,可培訓)
  • 印尼
  • 聚陽實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度,配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換,確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫,維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整,需協助文件製作及管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

  • 8/31
  • 足球教練(需有經驗)
  • 桃園市
  • 諾獅運動有限公司(中華民國課後社團協會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中華民國課後社團協會,透過人才招募平台徵才,在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴,一同為公司服務。 一、教學科別 1.足球教學(需有相關經驗) 二、工作內容: 教學要求 1.能獨立擔綱課程負責獨立授課 2.能編排一整期課程規劃 3.具備混齡、不同程度的上課能力 課務要求 1.學員點名,未到者電話聯絡、簡訊確認 2.陪伴學員等待父母親課後接送 三、工作地點: 蘆竹區、桃園區、龜山區、八德區 四、工作時間: 週一:1530~1700 週二:1530~1700 週三:1300~1430、1530~1700 週四:1530~1700 週五:1530~1700 可視情況彈性調整上班時間 五、薪資: 1.相關教學經驗 2.持有教練證 3.能教導助教學習成長 4.班級數、學生成長 薪資可再調整 六、未來展望 1.可培訓考取教練證 2.國小體育老師代理代課培訓 3.有機會晉升教學督導 如果您想進一步瞭解工作內容,我們誠摯的歡迎您,請向我們聯繫我們將進一步替您安排面試。 期待您成為我們的夥伴!

  • 8/31
  • 居家督導員
  • 高雄市
  • 高雄市私立圓安居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家服務接案評估,派案並簽訂契約書及系統登打。 2.管理居家照服員服務品質,行政作業、考核等事宜。 3.照服員的人力調配、督導、溝通與協調。 4.活動策畫及執行,協助機構推廣相關業務。 5.提供個案家庭服務諮詢,資源轉介。

  • 8/31
  • 社工員/師(苗栗獨老服務)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,898~43,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本會於112年起承接苗栗縣政府獨居老人關懷服務計畫,致力服務在地獨居長者;本會重視人力培育及專業能力,歡迎有興趣的夥伴一同加入。 1.個案管理、訪視服務、社會資源之連結及運用等。 2.活動辦理 3.志工管理 4.參與機關及相關單位辦理之聯繫會議及相關會議。 5. 愛心物資管理、資源分配。 6.其他交辦事宜。 7.服務範圍:苗栗縣苗栗市、頭屋鄉、公館鄉、後龍鎮及泰安鄉。

  • 8/31
  • 【新竹】半導體CDSEM設備工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 日立先端科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.回覆客戶技術的問題,提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話,回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)

  • 8/31
  • 醫療器材售服技術工程師(FAE工程師)
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.復健機器人產品安裝、保養、維修服務 2.參加國內外展覽、設備推廣 3.經銷商及客户產品解說、操作教育訓練、維修保養教育訓練 4.設備使用問題排解、遠端技術諮詢 5.客戶關係維護

  • 8/31
  • 歡迎親自來店面洽~👉九暘多品牌服務中心-機車維修 半技師,技師
  • 高雄市前鎮區
  • 東欣車業行(東欣多品牌服務中心)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 非正式技術人員或尚處訓練階段人員,於公司內學習專業技能。 2. 進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務機車,引擎本體機件分解、清除、檢測、修理,檢修燃油噴射控制系統。 3. 各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 4. 提供顧客機車相關資訊及販售 我們希望你❤️ ✔ 對機車有熱情 ✔ 願意學習技術與成長 ✔ 有責任感、細心 ✔ 有相關經驗者佳(無經驗可培訓)

  • 8/31
  • 【六扇門-樹林溪北店】儲備幹部
  • 新北市樹林區
  • 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *績效獎金,依個人工作表現評估。 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!

  • 8/31
  • 程式開發工程師(台北)
  • 台北市中山區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責WEB程式開發、改善 2. 具備.NET(C#, VB)等程式撰寫能力 3. 網頁及程式維護、建置及資料庫操作(MS-SQL)

  • 8/31
  • 婚宴訂席專員(台北館/台北市信義區)無經驗可
  • 台北市信義區
  • 彭園餐飲集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 婚宴訂席專員是個非常訓練說話、應對進退的能力, 為每位客戶著想,是我們一直以來堅決不變的初衷。 在客戶最重要的一天,為他們尋找理想、適合的宴會方案, 如果你對婚禮有興趣,歡迎加入我們 我們同事可愛,無經驗可教, 有完善的職前訓練, 充滿愛的辦公環境,只要肯學都很願意教。 1. 婚宴活動場地參觀講解 2. 菜色及專案配套說明 3. 客戶訂單業務前置服務及規劃 4. 行政庶務工作、主管交辦事項 福利制度 1. 月休8天,滿三個月後月休9天 2. 國定假日補休、年假。 3. 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金 4. 提供員工制服以及免費送洗 5. 供膳 無經驗可 / 公司可培訓 / 薪資可議

  • 8/31
  • 托育人員(六家/竹北校)
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹市私立理想圓幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.有褓姆證照

  • 8/31
  • 模具工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車、銑、磨 加工 2.模具保養,維修。 3.設計模具,並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。

  • 8/31
  • 玻璃研磨技術員
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光學玻璃製造。 2.玻璃面板研磨、拋光、圓切、方切、等,機台操作。 3.負責機器設備的維護與保養。 4.完成主管交辦事宜。

  • 8/31
  • 機構設計工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控。 2.追蹤及協助解決開發階段時所有產品相關問題。 3.開發階段時與客戶間之溝通橋樑 。 4.規劃和執行技術開發專案。 5.跨部門溝通協調將新技術導入量產。 6.新產品試作與量產導入。 7.執行長官交辦之工作。