成大專區
不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/
1. 定期檢查、維護及修理廠區食品生產設備,確保其正常運作。 2. 廠內設備異常故障診斷與排除,及時提供解決方案。 3. 廠區水電系統的日常巡檢與修繕,確保設備與設施運行安全。 4. 記錄各項維修工作的詳細過程,製作並更新設備保養紀錄及報表。 5. 與生產及其他相關部門協調,完成設備維修及相關技術支持。
基礎兒童游泳知識與教學、下課後環境整理、下課後聯絡上課狀況、基本教育訓練與實習
工作內容 *每日工作時間:15:00~23:00;23:00~07:00 (需輪班) *月休: 依勞基法規定 *月薪: 34000起~40000 (視情況調薪+獎金) *勞健保、勞退: 依法規定投保、提撥 *工資發放日: 每月5號(轉帳) 《工作內容》 1.櫃檯接待工作(接待客人並提供入住資訊等) 2.房間安排 (訂房,排房,入退房等) 3.櫃檯事務 4.台南旅遊諮詢,協助安排簡易旅行計 5.巡視房況/簡單清潔 6.主管交辦事項 7.簡單環境清潔 《公司福利》 *颱風天雙薪(坐計程車可報帳) *每年一次海外員工旅遊 *業績達標另有獎金 備註: 1. 應徵者需具備特質: 肯學習、負責任、自動自發。 2. 歡迎在地台南人者或有飯店經驗者投遞。 3. 英文可基本溝通。 我們都是很有向心力的一群夥伴, 大家都是會為了業績一起努力, 若您想加入飯店這個大家庭, 歡迎一起來打拼。 *****注意: 吸菸者請勿投遞(飯店全館禁菸)
曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <自然兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 自然國小/國中升學或英檢教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定) 註: 時薪最低600起, 詳細計算方式可於面談時了解
1. 依圖面進行原物料及廠內加工件檢驗(具機械識圖能力) 2. 具現場實務經驗,執行製程巡檢 3. 品質異常回饋, 異常分析與改善對策追蹤
本長期兼職職缺招募「早班」及「晚班 早班時段:05:30~15:00 晚班時段:17:30~01:30 ※以上時段可任選,實際出勤時數及工作時間可能會依客況做調整。 工作內容: 1. 協助現場帶位、遞送茶水、點餐、送餐 2. 協助現場主管聯繫內外場 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾與清理環境 4. 其他各項主管交辦事項
1.需具有客服經驗/有心學習/個性活潑/擅長與人溝通.相處者 2.熟悉文書作業系統 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.制訂與Key業務表格,出團文書及後勤事務處理 7.與客戶溝通聯繫、協助收款 8.細心、有耐心與客人溝通 9.協助處理結帳事務
1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
工作內容: 將甜點、蛋糕等用各種方式,如添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 調製各種冷熱飲料。 負責吧台設備以及周遭工作環境維護清潔。 定期盤點剩下的物料。 提供顧客諮詢及販售說明。 負責結帳與收銀。 佈置及清理餐桌。 為顧客帶位或安排座位,將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 上菜並提供有關用餐的服務。 職缺說明: 南港啦啦寶店預計2025年開幕,目前先徵聘培訓人員,受訓地點在台北市中正區樂群三路200號5樓明森大直店。 面試地點:台北市中正區樂群三路200號5樓明森大直店。
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1.負責櫃檯接待與入住/退房手續 2.協助訂房管理、帳務處理與發票開立 3.提供客人諮詢及需求服務,處理客訴 4.支援日常營運與行政工作 5.參與輪班與櫃檯操作訓練,培養管理能力
1.照顧長者日常生活、身體照顧,協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議,落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。
因應長照業務拓展,需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。
1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議,落實個案照顧。 5.主管交代事項。
保證市場^_^ ^_−☆ 大園區/蘆竹區(應徵居家服務員) 彈性排班,穩定案量,想做多少有多少,兼職也可以。 我們不誇大時薪來招募,求穩定人員服務個案 穩定案量,兩週可滿班 月領33000~46016不含業績獎金 薪資透明,皆有明細可查詢。 督導好溝通可協調^_^愉快公司團隊
職缺描述 【關於這個職位】 我們正在尋找第一位設計師加入。你將主導整個產品的設計語言,從 App 到官網,從視覺素材到設計系統,全部由你建立。如果你想在一個地方同時累積產品設計與視覺設計的完整經歷,這個位置是為你準備的。 【你會負責的事】 ・設計 Android / iOS App 的 UI/UX,包含 User Flow、Wireframe、Mockup 與 Prototype ・設計官網視覺與互動,呈現品牌形象與產品價值 ・設計管理後台與用戶後台介面,確保操作效率與一致性 ・建立並維護 Design System 與設計規範 ・自行製作產品所需視覺素材,包含插圖、Icon、Banner 等 ・與 PM 與工程師密切合作,輸出 Design Spec,確保設計落地品質 ・協助進行 Design QA,確認最終產品符合設計規範 【必要條件】 ・2 年以上 UI/UX 設計實戰經驗(有 App 上線作品尤佳) ・熟悉 Figma,能獨立完成從 Wireframe 到設計交付的完整流程 ・具備視覺素材製作能力,可自行繪製 Icon、插圖或 Banner(Illustrator、PS 或 Figma 皆可) ・理解 RWD 概念,能設計 App 與 Web 不同裝置的介面布局 ・具備在資源有限的環境下排定優先順序、快速交付的能力 ・良好溝通能力,能清楚說明設計決策邏輯 【加分條件】 ・有 Design System 從零建立的經驗 ・有電商、SaaS、金融科技或支付產品的設計經驗 ・了解基本前端概念(HTML / CSS / Component 概念) ・熟悉 AI 設計工具(Midjourney、Firefly 等) ・有 UX Research、使用者訪談或可用性測試經驗 ・具備基本英文閱讀能力 【我們提供】 ・作為公司第一位設計師,全權主導產品設計語言與規範 ・設計決策空間 ・跨 App、Web、視覺素材的完整設計經歷,快速累積 Portfolio 應徵時請附上作品集(Portfolio),有在小團隊或新創獨立完成完整產品設計經驗者尤為歡迎。
到宅服務,執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧
職務內容: 1.協助日照中心管理業務,帶領照顧團隊提供優質照護服務,讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係,提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務,讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護,進行個案評估與紀錄撰寫,並規劃與指導活動,照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動,進行資源連結與旅遊活動,讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導,一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務,讓家屬能夠更好地了解長者的需要,並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作,一起維護日照中心的運作。 工作環境: 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境,同事之間互相支持和協作,讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利: 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間,讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫,讓您不斷學習和提升專業技能,並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括:提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。
1. 現場植栽養護工作 2. 與專案業主溝通協調 3. 協調現場工作事務。 4. 工作計畫擬定規劃。 5. 具園藝、景觀相關背景。 6. 基礎office作業系統操作。 7. 具責任感、注重團隊精神。